⑴ 纹绣师工资待遇怎么样，一般都多少钱
薪资:￥2500-7000/月；复
一个好的纹绣师制能够抓住客人的特征和对方充分沟通，设计出最适合客人的眉形；
会按肤色的深浅，调出适合的颜色；
能拿捏扎针的深浅度，扎得好就能呈现眉形的立体感、自然、柔和漂亮。
适合于各种美容行业。随着服务业的不断发展，此职业前景就业广阔。
⑵ 美容院如何招聘员工
一个优秀的员工带给美容院的不仅是经济上的利益，更是美容院品牌塑造的关键，那么究竟美容院该如何去招聘员工呢？第一、确立美容院的用人需求在打算招聘员工时，美容院老板应该首先考虑好招聘哪些岗位的员工，
，择人定岗。
美容院的招聘职位因规模的大小有所不同，大规模的美容院职位有：院（店）长、部门领班、美容师、美容导师、美容助理、财务管理人员、前台接待、后勤人员等，一般的美容院招聘人员应包括以下职位：美容师（兼美容导师职责）、前台接待（兼收银）、美容助理三个基本职位。
，那么我们就需要先进行岗位描述，打算招聘的数量，直接上司是谁，岗位职责是什么，然后进行综合考虑，这个职位有一些什么要求，年龄在多大左右，学历有什么要求，要求有什么样的工作经验，面试分几次进行，由谁进行面试，试用期有多久，是否需要相关技能的培训，要求具有什么样的性格，美容院能给于什么样的薪酬制度和什么样的发展空间等等，这样美容院在招聘人的时候不会太盲目，可以按照事先的要求顺利的挑选自己所需要的人才，而下属在执行招聘计划的时候能够更好的按照领导的要求去做，不会出现偏差，从而使整个招聘过程，有条有序，方便美容院招到自己需要的人才。
，一般来说有以下几种途径，
招聘会、专业报纸、网络、竞争对手挖掘、内部选拔、熟人推荐、对这几种途径美容院可以灵活选择，现将这几种招聘渠道的优劣进行说明：
（1）在店面张贴招聘海报；这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。
（2）在网站上发布招聘信息；据138job的了解，
美容师一直都是企业需求的热门人才。网络招聘相对其他招聘途径来说，能以较低的成本吸引到大量求职者。并且网络招聘的选择面很广，极大地提高了招聘的效率，庞大的人才库保证了企业能够招聘到心仪的美容师。
（3）在美容美发学校预约毕业生；
（4）在当地的报纸上寻找转让美容院的广告；
这也是一种比较有效的招聘途径。报纸上转让美容院的广告中，只要上面没写“转店勿扰员工”，你就可以打电话过去和老板商量要他们美容师的事情，可以适当的给老板点费用。因为店不做了，
（5）员工或顾客朋友推荐。
⑶ 怀化天姿整形美容医院的专家团队
从事医学整形美容十余年，有丰富的临床经验，先后在北京黄寺美容外科医院、广 州珠江医院、韩国等地进修学习，曾在66334部队、福州民卫医院、福州空军医院整形 科工作，擅长眼眉部、鼻部等手术。
杨远平
皮肤激光美容主诊医师。就读于全国仅有的4家拥有本科医学美容专业的医学院校之一遵义医学院、贵州唯一美容医师资格评审机构遵义医学院美容系。师从国内著名的医学美容教授，硕士生导师张信江、我国美容医学高等教育创始人之一李大铁等。2008年赴江苏大学附属医院（三级甲等）进行为期一年的临床实习，期间师从加拿大博士后孙炳伟，北京协和医科大学博士李遇梅等名师。毕业后一直从事皮肤疾病的诊断和治疗，在贵阳皮肤病专科医院激光美容中心工作期间，激光医学理论与临床经验更是突飞猛进的成长，独到的激光医疗技术深受病人好评和信赖。有扎实的医学美学及美容学理论基础，在美容皮肤科、皮肤外科、美容激光、强脉冲光、电波、射频等的临床运用方面具有丰富的理论知识和临床经验。尤其在血管、色素性疾病以及痤疮痘印等常见损容性皮肤病的现代激光治疗和研究方面有较高造诣，深得同行赞誉。
柳大烈
毕业于佳木斯医学院口腔系，获得第四军医大学颌面外科硕士学位、第四四军医大学整形 外科博士学位。在日本京都大学医学部任研修员一年。1995年被批准为第四军医大学整形外 科专业硕士研究生导师。在整形外科、口腔颌面外科、美容外科等都具有较深理论知识及丰富 临床经验，担任全国整形外科会委员。 韩国著名整形专家，曾师从韩国最知名的安喜昌教授和金喜权教授，亲自操作手术近2万 例，是韩国著名何莉秀变性手术的主刀医师之一，担任韩国卡索里整形美容外科医院院长、韩 国东亚大学医学部客座教授、韩国整形外科学会委员、国际整形外科学会委员。是韩国抗衰老 研究咨深学者，擅长除皱和五官整形手术。
⑷ 我是一名美容师，听说现在整形咨询师收入很高。但是去整形医院的话，人家不招收没有经验的，我去哪学习呢
你去整形医院可以线从前台导医做起，医院都有内部培养机制，你把导回医做好了，懂得一定答的专业知识，就会得到定向培养的。咨询师一般都会经过导医、网络咨询、到电话咨询、现场咨询的一个流程的培养，你只能一步一步的来。
⑸ 医美咨询师的要求
1、负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息，熟悉美容医美行业服务流程，掌握整形项目专业知识。
2、根据客户需求，给顾客提供整形咨询或医美大项目咨询，进而达成销售目标；
3、协助店家开发新的终端顾客，促进销售。
4、亲切迷人的微笑是外在形象最好的包装，在任何场合，任何地点，和任何人接触都要保持微笑，要从每时每刻做起，才能让它与你融为一体，成为你生活中的一部分。
5、高雅得体的谈吐既表现为外在形象，也体现在内在素质，是形象包装的核心，也是最难做到的，需要长期的历练，不经风雨，怎么能见彩虹，只要你潜心体会，就会逐步达到目标境界。
6、个人品牌形象不仅是个人行为，也是机构品牌形象的体现，更要和机构品牌战略相配合，两者的打造要统一规划，配合实施。
(5)怀化美容整形师招聘扩展阅读
1、具有有一定的整形专业知识，例如整形美容学，美学基数和美容心里学等。
2、熟悉各种整形手术项目，包括术后效果，术后恢复周期，术后注意事项等。
3、掌握医院专家有哪些特长，包括医生案例，客户术后反馈，医院价格等。
4、具备一定的审美造诣，面对不同的客户提出合适的整形需求。
5、善于交流和沟通，能够洞察客户心里，为客户提出啊满意的方案。
6、要有良知和底线，面对客户不忽悠，不欺骗，用你真诚去打动客户。
⑹ 怀化天姿整形美容医院的医院简介
天姿整形美容医院由国家卫生部正式批准的医疗美容机构（执业证书：43120203145240415），占地面积2000平方米，是湖南西北部唯一一家正规的大型整形美容医院。内设整形美容部，激光美容部，生活美容部和市场策划部等部门，并配有设施完善设备先进的现代化无菌手术室，云集了丁芷林，崔启荣（韩），柳大烈，乔群，李赴朝，王征，胡俊峰等10多位国内外整形美容界著名教授，博士生导师，定期来院会诊和进行学术交流，以李雪梅院长为核心，带领钟克勤、范章武、陈凯、唐海花等专业整形医生团队为广大求美者共同打造美丽神话。
天姿整形美容从2003年起连续四年被评为消费者信得过单位和2006年度整形美容机构优中优示范单位。天姿整形美容秉承人性化服务理念，全程为您提供专业，系统，隐私的整形美容咨询和耐心细致规范的护理服务。始终坚持健康自然美观和谐的人体美学概念和“待人以诚，技术求精，为善唯美”的经营理念。一对一全程私人顾问等国际最新标准的软硬件配套一应俱全，使求美者宾至如归；庄重、温馨、典雅的环境融汇专业医学审美和独特文化品位。
天姿整形美容十五年如一日，秉承视“顾客为一家”和“服务思想，确保安全，全程无痛，精细治疗的服务理念，服务于广大顾客，已经在众多爱美人士心目中享有盛誉，以高品质的服务吸引着越来越多的中外人士和演艺界的知名人士。赢得了社会各界和爱美人士的一致好评，逐渐成长为国内顶尖的专业整形机构之一。
2010年迁后的天姿整形美容医院占地面积3000余平方米，是一所集临床、科研、教学、国际学术交流为一体的现代化的专业医疗整形美容医院。拥有着国际一流的最先进的设备和各种尖端的进口材料，并且不断的引进和更新当今世界整形领域先进可靠的技术和设备，使开展的各项设备和服务始终于世界潮流同步，力争打造国内一流的专业整形医院。
⑺ 医疗美容整形咨询师如何找一份高薪工作
现在都说整形是个很好的职业，很多家长都想方法让孩子去整形医院上内班。有的自己没容学历没经验自己去应聘是很难应聘的上去的，其实真是说起来每家医院都是缺优秀的咨询师，虽然写的是要学历，当你能力达的到或者有人推荐的时候你去上班上岗的机率会大很多的。最好我建议你先去学习专业知识，因为平时医院是不会给你做这些培训的，到时候客人问你问题你答不出来客人会不信任你的。
整形美容咨询师岗位要求必须熟知整形手术、无创注射整形、皮肤激光美容、口腔植发等手术适用征状，并对医院整形医生手术过程及手术术后护理等基础理论知识，而且系统学习过美容心理学、整形美容学，美学基础。整形美容行业发展决定了整形美容咨询师必须德才兼备。
⑻ 整形医美咨询师的工资待遇怎么样
工资待遇很好啊！根据智联招聘显示，月收入普遍在5-10万，最高甚至能达到30万。专当然这么高的薪酬也属说明这个职业对从业者的要求比较高，可以去奇郁医美学习，很多人选择奇郁，主要看重两点：一是奇郁是亚洲的专家团队推荐的，是集台湾，日本，美国，韩国于一身的医美培训；二是参加课程能获得台北医学大学认证证书，还有国内分院为学员提供终生免费复训和各门课程的最新教材。
⑼ 整形美容咨询师招聘怎么招
整形美容咨询师招聘可以按照这些条件职位名称：整形美容咨询师
工作年限：三年以上专
性 别：女属
学历要求：大专
专业要求：医学类临床医学与医学技术
工作说明：
1、三年以上整形美容咨询工作经验，有较强的审美观，善于表达、沟通能力强；
2、熟练使用计算机，充分掌握相关医学知识；
3、具有良好的医德与服务意识，热爱整形美容事业。