㈠ 有没有了解美容院的，员工提成一般按照什么比例提啊谢谢，
方式一：固定工资 + 定额提成
计算方法：
1 达标5000元 800 + 余额×10% + 销售提成
2 达标5000元 400 + 技术回业绩×20% + 销售提成
这种答工资待遇发放是现今美容院用得较多的一种方式，也是经营者寻求美容师心理平衡和企业自我平衡的一种方法。也就是说，只要美容师完成了美容院设立的业绩目标，就可以拿到固定工资。关于提成的发放则有两种方法：一是对完成业绩目标的余额进行提成；二是将整个业绩额用于提成。
方式二：完全提成
计算方法：技术业绩 ×（20 ～ 30%）+ 销售业绩 ×（8 ～12%）
这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少美容院支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。
方式三：固定工资+业绩提成
计算方法：200元～1200元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%)
这种方式普遍为大型美容院所采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放，提成奖金基本上保持不变。
㈡ 美容师一个月工资多少钱
美容抄师月工资多少 ：
1.在深圳大型美容院二千多至五千多不等.另外还有提成.这要看不同品牌美容院的不一样.小型的也就是私人的那一种.
2. 市内的是2500元底薪,然后加提成,包吃住.
3. 市外的一般是1500元另加提成,包吃住.
4. 大型美容院就不一定会包吃住了.一般的私人开的一般会包的.也就是一班美容师住在一个宿舍里面.
5. 深圳租房子比较贵.关外公寓偏远的比较便宜的也要600-800元每月.一房一厅的800-1000.
6. 关内的按不同的地段大概公寓是-2500都有.一房一厅-三千多都有.看地段
㈢ 美容院工资怎么算啊
底薪+提成
如果很能说很能拉顾客的话~赚的比较多
但赚得最多的是店长。哎。。。
㈣ 美容师提成是怎么拿的底薪都少
2019年美容师做一次皮肤的护理，可以提成一到三元，做一次身体的护理，可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。
很多从事美容师岗位的人表示美容师工资主要是拿提成的，底薪不高，看你自己的能力，你的手法好还得要一定的推销能力，因为要让顾客买你们店里的产品，这样你的工资就高了，所以美容行业的工资幅度很大，一般美容师底薪一千几，几百的也有，做的好的话工资能拿到上万都有，所以美容师工资有高也有低，一切还是看个人能力来定。
薪资体系，在美容院一般是约定俗成的东西，简单的来说，很少有美容院老板会不断的调成薪资体系，否则会引起员工的情绪波动。由此可以看出，如果美容师个人业绩不错，能够完成美容院的分配的任务，那么月薪是非常可观的，所以即使是一般的美容院的美容师，一个月的薪水也在三千元左右。
如果是大型美容院的美容师，薪水在六千到一万的大有人在。当然，如果美容师仅仅的靠卖产品，想积累自身的业绩很难，因为产品的利润少，提成也不高，所以大部分的美容师是靠顾客办卡，来拿高提成。目前，对于化妆师和美甲师证书的取缔，美容师资格证书是整个美业唯一的资格证书，拥有美容师资格证书可以从事化妆、美容、美甲、纹绣工作。是非常重要的一本证书。
注意事项：
1、清洁习惯
身体及头发的清洁、去除身上异味、止汗剂的使用、保持头发的光泽、手部的清洁及保养、指甲的修剪或指甲油的使用、脚部保养、皮肤的保养。
2、口腔卫生
经常刷牙，特别是餐后及睡前、注意是否有口臭。
3、化妆
适合个性、脸型简单容易整理的发型，淡妆，特别是眉型的修整使自己更具说服力。
㈤ 美容师工资制度
美容师工资制度：
1、美容院老板在了解当地美容院的店长，顾问，美容师的总体收入水平，譬如说美容师平均工资在500～800元之间。
2、在此基础上，结合自己全年的销售目标，譬如说，希望每月销售额达3万元，全年计划在30～40万。
3、将人员费用控制在19～23个点左右，即总体工资年度额在68万左右。
4、在此基础上，预留风险金30%，以防万一达不成全年营业额，即总体工资年度额在46万左右。此作为年底资金，达成营业额时一起发放。或者分一年二次发放。
5、按6人计算，平均8千1万，平均每月在750～1200元。
6、一般店长或顾问的工资应该是普通美容师的1.2～1.8之间。
7、由此薪金设计为：美容师底薪400元，美容师个人完成5000元（3万／6人），奖励400元，达成80%，奖励300元，60%为合格，奖励100元。另外美容院每月完成目标集体奖励每人100元。年度内完成5万元者，年底奖励800～3000元。
8、此种方案，一般是针对客源相对稳定，不需要发挥多少美容师能动性，不需要过于强销售，相对固定的县城的美容院使用。
㈥ 2015年美容院底薪多少钱，加班费多少钱一个小时，
一、底薪：初级：900元 中级：1200元 高级：1500元
二、手工提成：普通面部护理手工费3元精致面部护理手工费5元(含开背)
美体项目手工费5元美体项目附加(脐疗、刮痧、火疗、拔罐)手工费8元
减肥项目局部8元全身减肥手工费20元
SPA水疗护理全程手工费20元单项眼部护理、手部护理、颈部护理手工费2元
三、产品销售月累积提成8%。
四、初级店业绩任务完成3000元提成6% 完成5000元提成8% 完成6000元以上提成10%
五、中级店业绩任务完成4000元提成6% 完成6000元提成8% 完成7000元以上提成10%
六、高级店业绩任务完成5000元提成6% 完成7000元提成8% 完成10000元以上提成12%
七、会所、旗舰店业绩任务完成6000元提成6% 完成8000元提成8% 完成10000元以上提成12%
注：1.美容师下店期限3个月，每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天，但不可累积连休。
2.每天正常工作时间为9个小时，如因特殊情况超时，10个小时以上算加班费，加盟店包食宿。
3.如未能提供饮食，按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。
4.美容师第一个月工资回公司领(业主需在安排人员前按照级别把美容师工资，来回路费转存到公司账户)。
㈦ 做美容的工资一般有多少
1、美容师一般保底900加提成加奖金加食宿，靠产品不行的到美容院做美容的很少有买产品的，主要看自己的就是靠办卡充金卡，还要看你所在的美容院顾客情况，不过有的美容院保底更低，一般一个月能拿1500左右或以上 来郑州上班可以到我朋友那里看看，做的一线品牌。
2、按照级别发的工资也不等，不同的级别不同的工资。美容师月薪：800-1200左右代理商美容导师月薪：1000-2800左右参加美容导师月薪：3000-6000左右总监级别的月薪：6000左右。
㈧ 美容院的工资 比如底薪1200+提成 按什么5％6％ 算的……然后洗脸 4块啊 身体 10块啊
底薪就是你一个月只要上到那么多班就可以拿到的钱，而提成是跟你的业务成绩挂钩的，比如提成5%就是说你接待的客户消费看1万块，你就可以拿到500块的提成，而洗脸、身体那应该是按次数来的，直接再加上去就好了，比如你一个月接待的客户消费了3万，洗脸30次，那么你这个月的工资就是1200+30000*5%+30*4=2820元