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美容院店长待遇

发布时间: 2024-03-03 12:10:55

Ⅰ 一个大学本科生是做美容院店长好还是在公司正规上班好

刚毕业,最好是去公司上班,锻炼锻炼,接触一下社会,锻炼处理人际关系,毕竟待遇一样,学到的东西是不一样的,做美容的都属于中上层人士,但是公司里,就形形色色的人都有了,易于强化自己,等自己疲惫了,可以再去做美容院的店长。
多学点东西对自己没坏处

Ⅱ 学美容是干什么的

学美容一般有这么几个职业方向:

  • 到美容院上班,从事美容师、美容导师、美容顾专问,美容店长等职位属,工资固定,工作稳定,

  • 自己开美容院,美容工作室,

  • 做上门美容服务,自由灵活

所以这些是不是你想要的呢,如果是,那么可以开始学习了

Ⅲ 初中毕业学美容有前途吗

美容行业应该抄对这些要求不高吧,只要自己手法、沟通能力好一点,照样可以做得好,我朋友初二没读完就去深圳那边学了四个月美容,后来她们学校把她安排去化妆品公司做美导了,待遇好好。不过建议你如果有读书的机会还是先选择多读点书吧,对你以后发展会更好一些,我朋友现在为了学习,成天到处参加培训。

Ⅳ 女生学美容有没前途,工资高不高

美容目前就业率好,需求大,从就业方面考虑,学美容很好。工资方面由于美容师从业的岗位比较多,像美容技师、美容导购、美容咨询师、美容顾问、美体师、皮肤管理师等等,不同岗位、不同企业对于薪资要求也有差异,所以学美容毕业初期工资基本上不高,但是随着经验和技术的不同,后期工资差异相对就比较大。但是大多数坚持做的美容师在一年后基本能够达到5-8K的基本工资,所以美容师前途还是比较大。

Ⅳ 美容院店长的工资提成是怎样算的

美容院店长薪酬制度
一、计酬方式
(基本工资为1200元起)
①薪酬结构:底薪+业务提成+全勤奖;
②每月业绩达到公司当月确定目标任务以上奖励100元,每超过2万元以上奖励200元,以此类推;
③每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元,以出勤26-27天为全勤;
④每月休息4天,当月工资一律按30天核算,不足30天按30天核算,30天须出勤26天,31天须出勤27天为全勤;
⑤遇国家法定节假日(五一节、国庆、元旦、春节)不能正常休息的,需按基本工资付双倍日薪给员工;
⑥员工须每天工作10小时,超出1小时以上按5元/小时计算算加班费。
二、综合考核
1、工作心态
积极向上,服从分配,热忱服务,团队精神,勇于进取,乐于学习,维护美容院及公司利益。
评分:3分。
处罚:每扣除1分,相应扣除工资20元。
2、出勤情况
要求出勤26天(法定休假4天/月),期间必须配合公司调配出差。
评分:2分。
处罚:每扣除1分,相应扣除工资20元。
3、客户投诉
按照公司规定做好下店系列服务工作,如出现工作不到位的退赔及投诉除扣分外,还须承担由此造成的相关损失。
评分:3分。
处罚:每扣除1分,相应扣除工资20元。
4、驻店总结
店务经理须将美容院《月营业收入、员工业绩、下月目标落实汇总表》、《月业绩考勤汇总表》、《美容师个人月总结》、《月营业报表》等信息反馈须于每月5日前交回公司(传真),如出现无总结或不认真总结则扣分,不定期查看《个人顾客档案》,主动与主管沟通店内情况。
评分:2分。
处罚:每扣除1分,相应扣除工资20元。
三、工资考核标准
以上考核以全勤为标准一个月内如请事假、病假超过三天的,假期时间内将不享受相关补贴奖励核算。
如每月请假超过七天以上者,业绩就按实际出勤核算,如未超出七天,就按整月业绩核算工资。
(如请病假三天以上能出示区级以上或地方医院证明,则可享受补贴福利)店务经理须在每月5日前将上月工资核算无误传真回公司,由公司统一发放。

Ⅵ 我做美容师做了五年,也做过一年店长,女儿现在两岁了,想出去郑州找个工作,辛苦点累点都没有什么,只

2015年美容师的发展前景怎么样?美容师月工资多少?以下就为大家针对这些问题做个详细的解答:

【2015年美容师的发展前景怎么样】
眼下,美容这一行业发展非常迅速,一系列相应的职业也不断出现,如大、中型美容院、养生馆、中医美容会所、专业美容健身馆等如雨后春笋般出现在全国各地;同时,与美容相关行业的专业人士便很受欢迎,如高级美容师、高级技师、高级美容顾问等职称在这一行业便崭露头角,待遇也颇为丰厚,也有越来越多的人想从事这方面工作,对此也很有兴趣;那么,2015年美容师的发展前景怎么样?

答案是肯定的,只要你上进,有学习能力,肯定前途很好!

【美容师月工资多少】

美容师薪资水平:根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。

美容师的收入一般是底薪加提成(或奖金),根据个人能力的不同,美容师的收入集中在1500-4000这个范围。

初级美容师的收入一般在800-1200元左右。
中级美容师的收入一般在1200-2500元左右。

高级美容师的收入一般在2500元以上。

美容导师或美容讲师的收入一般在4000以上。

工作目标:就是工作中的职务晋升,随着职务的不断上升工资也会增加的。建议可以此发展为工作目标:

见习美容师——美容技师——美容顾问——美容组长——副店长——店长。

职业发展空间:这是每个选择和从事美容行业的人都在思考的一个问题,对于美容师来说,职位晋升的机会相对比较多,空间也是比较大的。从初级的美容师到高级美容技师、美容顾问、美容院的店长、老板,甚至上升到美容导师、美容讲师、培训师、代理经销商、生产企业和学校经营者等等,职位较多,选择的余地大。而且,随着实践经验的日渐丰富,资本原始积累的完成,从美容师到高级管理者并非天方夜谭。

【美容师工资的计算方法】

备注:美容师工资的计算方法:底薪+手工提成+业绩提成+产品提成

1、业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。
2、如当月全部业绩累计未达到任务标准,只能拿产品业绩提成(这个是激励美容师销售)。

3、如当月全部业绩累计以达到任务标准,产品按产品提成点来提,开卡业绩就按标准提成点来提。

注:1、美容师下店期限3个月,每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天,但不可累积连休。
2、每天正常工作时间为9个小时,如因特殊情况超时,10个小时以上算加班费,加盟店包食宿。

3、如未能提供饮食,按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。

4、美容师第一个月工资回公司领(业主需在安排人员前按照级别把美容师工资,来回路费转存到公司账户)。

这是美容师大概的收入范围,具体还是要根据不同的城市和企业制定的薪酬水平而有所不同,可以先看一下上面的文章,心里有底。

Ⅶ 大学生就业不妨考虑以下三种美容职位

大学生就业不妨考虑以下三种美容职位

大学生就业不妨考虑以下三种美容职位,现今生活中,许多大学生毕业了,就会遇到就业问题,他们还不清楚什么岗位适合自己。下面分享大学生就业不妨考虑以下三种美容职位!

大学生就业不妨考虑以下三种美容职位1

一、芳疗师:缺口大,薪资高过美容师

据业内人士介绍,芳香保健师工作内容主要包括,接待顾客并解答其咨询,为顾客配制保健茶、保健餐,进行保健护理,包括水疗操作,石疗、蜡疗、敷疗操作,刮痧、拔罐操作,疗效音乐和光电疗操作,精油按摩。在精油店里,专业资质的驻店芳疗师还会根据顾客的具体情况,给出不同的精油配方。

据了解,目前美容市场上从事芳香保健工作的,大部分是持有美容师从业资格证书的,而真正持有芳香保健师执业资格证书的凤毛麟角。目前,国内已有部分院校在开展芳香保健师的培训。培训的主要内容有:芳香保健的基本知识,天然植物精油的种类和疗效,精油按摩、SPA(水疗)和各种物理疗法的操作程序等。

在国外,芳香保健师的收入和地位比医生高,而目前国内的芳香保健师的月收入一般为两三千元到七八千元不等。据有关部门统计,未来5年内,芳香保健将在我国形成一个广阔的市场,芳香保健师的需求量将会高达百万人,而目前国内第一批芳香保健师仅培训出不到110名,缺口之大可想而知。

二、瑜伽教练:可兼职且压力小,收入最高达10万

随着瑜伽热的兴起,国内瑜伽馆数量迅速扩张,同时还有众多健身俱乐部和美容机构纷纷开设瑜伽健身班,仅广州就有大大小小的瑜伽馆和健身中心近百家,但仍未能满足市场的需求。

目前,国内大中型城市的瑜伽教练大多以兼职为主,一般每小时课时费为80元~300元。在广州,一个有经验的瑜伽教练月收入在4000元以上,最高可达年薪10万元以上,相当于国内一般经理人的年薪。极具诱惑力的薪资待遇、轻松的工作环境以及相对自由的工作时间,使得专业瑜伽教练成为时尚男女共同追求的热门职业。

三、美容导师:急需高素质人才

美容导师所肩负的职责非常繁多,归结起来,主要是配合大区经理开拓代理商、跟进终端美容院销售。日常工作包括区域代理商的开发和管理、协助代理商进行加盟美容院的维护和各种促销活动的实施监控,还包括对美容院的产品知识讲解和操作指导。

从工作强度和对能力的要求来看,美容导师远比其他行业的销售人员更为全面和具有挑战性。由于目前我国的美容行业正在发展之中,对于美容导师还没有正规的培训,导致了大多数美容导师并不能满足市场的要求。特别是因为目前美容导师的文化水平仍有待提高,所以大学生们进入这个行业具有一定优势。

另外,美容导师强劲的职业发展持续力也是其备受青睐的主要原因。据了解,很多美容导师经过几年的锻炼,已成为店长、美容院老板、区域代理商、大区经理、专业培训讲师的最佳人选。而其职业回报也是极具吸引力的,一般的美容导师,月薪大概为3000~4000元,金牌美容导师的收入更高,就业市场前景非常广阔。

但是同时,美容导师的工作强度也是十分具有挑战性的。出差奔波成为美导工作的常态,对这个职位有兴趣的大学生,首先要做好这方面的心理准备。

大学生就业不妨考虑以下三种美容职位2

一、香熏师

内地市场仍为空白薪资高过美容师

目前,“芳香疗法”正为越来越多的都市人所接受和追捧,与此相关的职业在2005年被国家纳入新职业的范围中,其职业定义为:使用天然植物精油和其他芳香植物材料,通过自然景观、香熏、水疗、按摩等多种方法,为宾客进行身心保健的人员。

据悉,国家保健专业委员会比照中国台湾、香港地区的香熏师数量,预计未来5年内从业人数将会高达百万人,而目前内地几乎是空白,缺口之大可想而知。尤其是,香熏师在业务专业性方面要比一般的美容师更容易取得企业的认可,因此薪资待遇也比美容师胜出一筹。

据雅兰美业职业培训学校罗漪棋老师介绍,香熏师的.职位发展有很多等级层次,比如自己创业的人,可开设自己的工作室甚至美容厅;而那些受雇于温泉疗养地或美容厅的人则可成为部门主管,甚至整个温泉疗养地或美容厅的主管。随着技巧和知识的增长,一些人成了顾问或作家;一些人开发自己的美容或治疗产品;一些人致力于种植植物——精华油的原料;还有一些人从事分馏、分析或混合油的工作。

二、美甲师

2万能开一间店创业门槛较低

手被称为“女人的第二张脸”,如今越来越多的女性在热衷于脸部美容外,开始关心起指甲美容。因此,在短短数年间,大大小小的美甲店便像雨后春笋一样,一夜之间冒了出来。

据了解,在发达国家,美甲行业通常可占到整个美容行业11%的市场份额;而在中国,2002年,美甲行业只占2.8%的市场份额。业内人士指出,从国外的发展经验来看,中国的美甲行业将进入高速发展阶段。

“投资规模小,回收成本快,利润比例高,可永续经营这四大特点,是美甲行业无可比拟的优势。”罗漪棋认为,相比其他行业,美甲店更具有顾客忠诚度。试想,没有哪个食客会在同一家饭馆持续吃上一个月,但同一家美甲店,人们可能连续消费一年甚至几年。

另外,美甲店的投资规模可大可小,1万~2万元就能开一家小美甲店,这对于创业资金不够充裕的学生来说,是很具有吸引力的。

三、营养保健师

粤需求缺口达5万一证在手成香饽饽

随着社会分工的精细化、专门化,对营养师这一职业的专业性要求也日趋增强。拥有营养师职业资格认证,将成为进入食品、保健、医药等朝阳产业的“敲门砖”,与之相关的保健医师和营养配餐人员等必须通过营养师资格认证方可上岗。

有关专家告诉记者,尽管大多数人对营养问题表示关注,但仍缺乏必要的营养知识;虽然吃得很好,但并未吃出健康,大多数人都营养过剩。而与此相关的职业——营养师却极其缺乏,其数量与人口总数比例严重失衡。

在国外,由营养师调理人们的日常膳食并不算稀奇,然而在中国,营养师职业却面临着严重的缺口,据不完全统计,目前全国营养保健师不足4000人,缺口将近450万人。据业内人士估计,在广东,缺口至少为3万~5万名。

据了解,营养师的主要工作是研究食物中的营养素和人体机能需求的关系,也就是指导人们吃什么、怎么吃、吃多少才能健康美丽,以及如何做到合理膳食,均衡营养以达到防病治病的目的。营养保健师是在营养师培训的基础上,强化了特殊营养品及保健食品在日常养生保健中的广泛应用,因而更适应健康产业这一朝阳行业对于专业人才的需求。

Ⅷ 美容院店长工资怎么样,多高

这不仅仅只是一份工作而已,是一份事业。常常听说一句话 :女人成功是价值。
你如果有很好的美容院经营管理经验,也许可以找到一份属于你的事业。