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美容院老板的幸福

发布时间: 2024-01-08 23:10:03

1. 美容行业创业案例

美容行业创业案例

美容行业创业案例,不必为美容感到羞耻,让你迷倒身边的他,做不同的程序也会达到不一样的效果,只有完成一定的量变才能向质变飞跃,以下分享美容行业创业案例技巧!下面是相关介绍。

美容行业创业案例1

一直以来,中国美容业市场的不规范导致美容院的经营门槛低,管理缺乏力度,行业竞争处于无序状态,美容院经营尚未形成规模,加上从业人员素质参差不齐等诸多因素的汇集造成整个行业在社会中的信誉难以达到一定的高度,持续经营难以维系、规模经营难以扩大、品牌难以深入人心,种种问题层出不穷。

表面上看,美容院行业市场红红火火。各种美容“博士”、“大师”、“专家”、“全球第一人”、“世界之最”的头衔满天飞:“基因美容”、“生物美容”、“纳米美容”等“美誉”繁多:“食疗”、“醋疗”、“水疗”、“热疗”、“远红外疗”等新名词、新方法层出不穷。这纷纷杂杂、良莠难分的美容院行业令消费者眼花缭乱。

可国内目前美容行业不断爆出美容意外事件,各类美容服务机构所使用和推广的美容技术五花八门,其中掺杂着一定数量的伪科学、伪劣技术服务项目,而且各机构、各店面均是自行其事、自创标准。比如一次按摩有的需要几分钟,有的需要几十分钟;一种产品,这个店是百元,另一个店可卖出千元。。。。。。,一些利益熏心的人做出了损害消费者利益的违法乱纪行为,甚至打着美容的名目从事色情、欺骗等活动。许多美容院在不具备相关资质的情况下开展各种医疗美容项目,以赚取比生活美容项目更高的利润。而且有相当多的地方的相关部门并没有严格地对美容院的医疗美容项目进行审核和批准,美容市场依然处于混乱之中。

先看一个美容院开店案例及点评:

创业人物:吴湘玲,34岁,美容院老板关键词:品质+宣传吴湘玲前几年在武昌丁字桥开了一家美容院,起初经营状况还算不错,最近两年周边的美容院越开越多,五花八门的促销活动拉走了不少老顾客。吴湘玲觉得这样下去自己的美容院很难生存下去,如何开发和稳定顾客是吴湘玲目前亟需解决的难题。经营品牌点评嘉宾:胡慧芬,自然美武汉美容文化发展有限公司副总经理,国家高级美容师

目前武汉各种美容机构有300多家,越来越多的国际知名品牌也准备进驻武汉,行业竞争日趋激烈。随着女性生活质量的不断提高,美容行业的发展前景也会越来越好。但大多数美容店店主都称生意越来越难做,认为店太多,为了增加来客量,只有降价。而你降,我降,大家降,不但降掉了价格,更降掉了品质。美容业最终要走向品牌化经营之路,产品品质及优良服务才能赢得顾客。

行业动态利润可观美容院的主要利润来源于产品销售和护理服务,一般来说经营者从销售产品中可以获得四成以上利润,护理服务有30%左右的利润。走向社区目前,武汉的美容行业呈现向社区化发展的趋势,许多中高档社区都将美容休闲纳入到整体规划中,美容离人们的生活越来越近。投资者在选址时应有所考虑。商机创业者要想在美容业淘金,必须靠特色取胜。宠物美容是不错的新兴领域,市场空间较大;香熏美容也是颇受白领人士青睐的`服务项目。创业第一步网深度分析造成美容院行业较为混乱的局面,一方面是没有统一规范的管理制度和方式,另一方面对美容院行业又有交叉和多重管理,这其中常常涉及工商、税务、物价、技监、卫生、公安、特业、消防等部门,甚至有的街道办事处就可直接对美容院执行监督管理和处罚,形成了叠床架屋、随意性较大的境况。从上世纪80年代中期发展至今,美容院行业始终是自行发展,没有统一的管理机构。不仅行业从业者没有归属感,也不利于行业可持续发展的要求,更为有些抱着捞一笔、忽悠一把就走的人提供了可乘之机。

美容院行业是一个完全市场化的行业,也是一个完全开放的自由市场,各种资本为寻求增值而加入美容院加剧了行业的竞争程度。美容院行业新陈代谢如此之快,与经营者的认识密切相关,他们往往没有准确的定位、不善于整合有效的资源以及根本没有长期的营销策略,加上从业人员的素质普遍不是很高,无法形成攻城略地的精英团队为消费者提供真切的服务,“鱼目混珠”、“良莠不齐”是他们真实的写照。

著名品牌营销专家于斐先生指出美容院经营者应根据自身的资金实力、地理位置、人员配备及发展目标等因素来综合考虑,准确定位、合理布局,建构起具有自身特色和竞争力的商业模式,美容院要求得到更大的发展,必然根据市场的状况和消费者的需求适时应变,不断创造出新的经营模式,以取得一个最适合美容院经营发展需要的经营模式。也就是说,“创新”是美容院经营与发展的灵魂!

美容市场的价格,包括产品价格和服务价格,是直接面向消费者的,也是命脉所系。但美容产品和服务的价格仍然是行业腾飞的拦路虎。品质优良的产品是美容院经营与发展的保障!长久以来,产品使用不规范是制约美容院经营与发展的最大瓶颈。无论是重金属含量超标,还是细菌含量过多,都直接影响到消费者的使用效果,也影响到美容院的。声誉。同样的服务内容和产品在不同的美容院价格相差可达数倍至数十倍。而许多生产企业给产品订价,也存在成本利润比例失调,有的利润甚至高达80%以上,再加之销售环节的层层加价,产品到了最终市场,价格己无合理性可言。这种不透明的价格体系和流通操作,通常给市场造成一种不信任感,从而逐渐失去一大批消费者。

美容院经营者应勇敢走出传统经营思想的怪圈,改变传统的思想观念,结合自身的实力和实际情况不断寻求变革。强化销售,更要强化服务!在经营上除强化内部的系统化管理外还应懂得寻求外部资源的充分利用与整合,各类美容美教学培训机构的兴起和繁荣,改变了美容院过去作坊式的人才培养过程,通过集中的、有效的、成规模的培训教育,为美容院输送了一大批的专业人才就是很好的例证。

近年来,很多美容从业者都开始考虑打破常规,将美容美发、健身、心理咨询、形象设计、娱乐、购物、餐饮等服务项目有机的融合、整合到了一处,形成互补,这种战略调整从某种意义上是对美容保健行业做了一定程度的洗新革面工作,它一方面提高了美容院的服务品位档次,另一方面弱化了目前美容行业的种种弊端,人们在走进这样的一种氛围的场所,都有不同的需求,无论是来购物的、娱乐的还是健身的,在选择美容保健服务的时候,都只会想到,这是商家的周到服务,全方位的一体化经营服务策略不失为目前美容行业的一个新亮点,而且有继续发展提高的广阔空间。

美容行业创业案例2

那么从美容师到自己做老板要经历哪些过程呢?如何能够真正实现自己的梦想呢?

根据问卷分析在盈利适中和较好的店家中,这些店老板基本都有从事过美容顾问和店长的角色,在盈利能力较好的店铺中,店老板百分之九十一都有做过店长,而在盈利能力不佳的店老板中,很多是由美容师直接开店。我们分析得出,美容师要想成为一个真正的老板必须经过美容师----美容顾问-----店长 ,这也反映出美容师走向成功的店老板所必有得过程:技能水平-----沟通能力-----管理能力。

成功是给有准备的人的回报,机遇是给细心人的礼物

技能水平:目前我国美容师技能认证是有国家劳动部颁发的职业技能认证证书,而这个认证证书的基础则是统编的美容教材,这些教材都是一些基础的美容知识,无论从手法和理论,远远落后于美容行业发展,很多美容师真正进入工作岗位,突然发现所学和实际运用相差很远,这也印证了为什么想进入美容行业自己开店做老板的占到百分之六十,进入美容行业一到两年的,自己想做老板的只占到百分之三十左右,现实是残酷的,要想实现自己的老板梦就必须学习更为专业的知识,除了参加一些产品公司和公司内部的各种学习外,作为美容师还要经常翻阅中医方面的书籍,(美容市场的发展已经不局限在基础项目了,养生和生物科技美容的运用是美容行业的主流),同时要有做笔记的习惯,另外一点,随着网络的普及,电话,电脑,微信,微博被更多人使用,作为美容师,我个人建议每天最少抽出一小时时间,可以和行业人士进行横向的交流,把自己在工作中的一些问题及时沟通和解决。

成功的人总是善于表达和聆听

沟通能力:美容师很多时候只是实际操作层面的人员,在于客户沟通过程中往往不具备独特的优势,与客户沟通能力需要超越产品层面的,沟通是消除彼此陌生感的最简单最有效的方法,在我们所做问卷分析中,沟通能力的高与低,决定成交率,美容顾问恰恰扮演了这样一种角色,它可以和客户简短的沟通交流中,及时发现客户需求,美容行业与客户直接的产品沟通往往是不明智的选择,虽然也有一定成交率,失败率也相对较高。高成交率中,百分之七十七的美容顾问,在和客户沟通中产品只占整个沟通过程中的三分之一时间,那么其他的三分之二时间,美容顾问在和客户说什么呢?答案就是“关联话题”,很多人很难掌握关联话题,张口产品,闭口效果。以下我列举可以和客户交流的关联话题词录,如:工作、色彩、服装、时尚、化妆、子女、购物、社会焦点......这些好像很难吧?如果平时多关注各种信息的话,应该很容易的,所以优秀的美容顾问,她的知识面应该更广泛,不光对产品了然于心,并且能够预见客户使用后的结果和感受,同时通过关联话题增加客户对产品,对店,以至对个人的信任度。

美容师很多时候也在和客户沟通,很多时候也就是产品上的沟通,只能算作产品解说员了,沟通是有技巧的,建议美容师关注下有关语言表达力和心理学方面的书籍。

成功的人要有足够的掌控力

管理能力:美容师只是做,美容顾问也就是做与说,要想成为成功的老板,还必须有管理能力,在盈利较好的老板中有百分之九十一都有做过店长,这足以说明管理能力对于成功的重要性。那么我们看看店长都管什么呢?我们分内部管理和外部管理,内部管理有人员管理、品牌管理、项目管理、财务管理、产品管理、客户资料管理、内勤管理、教育培训管理......外部管理有品牌文化管理、项目管理、客群关系维护管理......这些都体现了对整个店的掌控度。这也就是为什么他们自己做老板容易成功的根基。这种需求管理能力的欲望,也导致了他们会在不同的店面做店长,看似他们流动性比较大,实际上他们在寻求更多的管理经验和体验准店老板的感觉,同时他们也会把好的管理带给工作的店家,因为他们最是会学习和实践的执行者,因为他们离自己老板梦想还有一步,

成功的人总是在问自己,为什么别人比自己更成功

美容师要想实现自己的老板梦,以上过程必须要有,我想强调还要注意一点,不管美容顾问还是店长,毕竟店面的投资人不是自己,对它们而言只是一份工作而已,那么对于准店老板来说还有一点值得大家关注,就是风险压力。

风险压力往往店员不会考虑太多,作为店老板那是必须要考虑的,美容师目前阶段主要是学习和积累过程,对于店长而言,如果自己做老板就要考虑投资和产出比的问题,经营不会是像种小麦,投入一粒种子就会结出一颗麦穗的,这里面除了产品,项目以外,还有选址,设计,盈利预期周期,实际经验越多,风险压力越小。

2. 美容行业创业故事

美容行业创业故事

爱美所以选择做美容行业

人们常说人生最大的幸福就是做喜欢做的事情,把自己的爱好做成成功的事业,本文的主人公就是这样一个幸福的人,看看爱美所以选择做美容行业的创业故事。

很多人都想做老板,尝尝自己创业的滋味;但也有一些人,他们创业的理由很简单,那就是为了更好地享受生活,涂英就是这一类人。走进涂小姐的美容店,她温柔的态度让记者感到自然与亲切。

创业出于兴趣

爱美的天性和对美的认识是她选择美容作为事业的成因。“虽然我是学中医的,但我曾用自己掌握的中医保健理论和美容知识在自己的皮肤上实施应用,效果非常满意,朋友都说我的皮肤看齐来比同龄人的皮肤细腻、光洁、青春些。”涂小姐告诉记者,一直以来她对美容都十分感兴趣。

1992年,涂小姐从媒体上看到一篇关于一位美容师的美容事迹报道和该美容院招收第一批学院的广告。在这样一篇报道的激励下,涂小姐想学美容,开美容院的欲望愈发强烈。于是,她说服了家人,毅然决定自己开一家美容店。

“当时也没想那么多,就只觉得自己喜欢美容这一行。”涂小姐微微笑了笑。

不断学习是成功的保障

徒有兴趣怎能干成一番事业?涂小姐心里很清楚,外行人赚外行人的钱是比较困难的。如果要赚钱,首先要让自己成为内行人。美容院开办以来,为了完善自己的美容专业知识,迎合美容市场的需求,涂小姐10多年来,一面通过学习美容医学,参加全国各地举办的美容研讨座谈会,充实自己的理论知识,让自己成为一个内行人;一面还不断地拓展自己的美容事业,培训美容人才。

涂小姐告诉记者,美容业是一个变化很快的行业,不但年年都有新产品,变化很快;而且,如今的美容院如雨后春笋地出现,竞争是很激烈的;再则,现在消息传播又快,很难保持自己的特色,所以学习很重要,这样才能满足市场的需求。

桃李满天下 个个是精英

“青神县城的美容院有十多家美容院的老板都是我的学员!”涂小姐很兴奋地说。

为了满足事业发展的需要,她一次又一次地扩大了自己美容院的规模。现在,不仅她的青神晓兔美容院从一个只有50平方米的小店扩展到一座400平方米。2003年,她还来到眉山,在这里诞生了她的“晓兔美容院眉山分店”!此外,她还开办了美容培训学校,培训了一批又一批的学员,学员们有的自己开店发展事业,有的凭此技艺找到了工作,有的留在了她的美容院。

涂小姐还告诉记者,前不久她去乐山游玩,一个学生和她打招呼她却没有认出来。“培训过的学生太多了!这些年来培训的学生至少一千多名呢!”

未来,将服务做得更好

谈起美容院的生意经,涂小姐笑了笑,“我们不只是为了做美容而去做,我们还会教给顾客们一些生活美容常识,以及养生知识。”

对于涂小姐来说,顾客不只是上帝,而是朋友,是自己美容事业的亲密合作者。看着女性朋友们带着烦恼的心情、疑惑的神态走进自己的美容院,都能带着快乐的心情和美的笑脸离开,涂英会由衷地感到欣慰和快乐。

“我不希望我的店过于商业化,本来我对美容更多的就是兴趣,我只想结合美容知识与自己所学的中医知识,让更多的眉山人感受健康与美丽!涂小姐对未来的发展满怀信心。

唐安麒创业故事

不靠父荫,不靠母蔽,只靠自己

美容皇后唐安麒,香港仁济医院经理,香港仁济医院中医门诊部主任,唐安麒国际集团总裁,香港首席美容创造中心创办人,香港着名美容专栏作家,香港唐安麒国际美容学校创办人兼校长,台湾十大畅销书女作家,香港和台湾地区电视节目主持人,唐安麒丰胸瘦身专门店创办人;着作:唐安麒的美颜瘦身DIY,拿出你的真爱来,唐安麒的瘦身,唐安麒瘦身健美汤方,唐安麒12星座体雕术,唐安麒超猛瘦身战略,唐安麒全家劲补汤,唐安麒明星美颜瘦身战略,唐安麒瘦身成功实证,囡囡总裁BABYCE0。

处女座的她是个追求完美的人,十几岁就当上总裁,创造数十亿的营业额。OMG!活脱脱一个成功人士。不仅是跨国美容集团的CEO,还出书、主持节目,反正和美有关的,她一个也没拉下。。。大家看到的只是她成功后的`辉煌,现在就带你走进她鲜为人知的成长之路。

从小生长在单亲家庭Angel,一直都是和妈妈奶奶一起生活,或许就是因为穷人的孩子早当家吧,她在很小的时候就有挣钱创业的念头。在美容院打过工,由于老板的不诚信毅然辞职。在朋友的帮助下,开起了模特经纪公司,自己也兼职做模特。这样的生活对于一般人来说已经很不错了,但她创业的心一直从未熄灭。妈妈拿出全家的积蓄支持她,成绩不好的Angel在家人的支持下,义无反顾,全心全意的投入到她美容美体的事业里。她告诉自己:只有前路,没有退路。凭借着自己的踏实和努力,创立了响当当的美容机构——AngelFace。

臭美单亲女,独闯美容界

从小在单亲家庭长大,奶妈带着她在狭小的小房子里长大。妈妈常要到菲律宾做服装生意,所以她小时候最讨厌的就是机场送别的时刻。她自己觉得小时候样子很难看,但臭美”的天性却使她成了学校里的时尚指标。那时候的她就把头发染成彩色去上课,老师的训斥没有起到作用,反而很多同学都会向她请教变美之道。

偶然的机会成为健身教练,在健身房教举重、跳健康舞。因为同时她在香港理工大学读体重控制学,必须是健身教练才可以学。渐渐她觉得跳舞、健身是很累的,而在美容院教学的期间看到做美容师好象很舒服,于是就转行做了美容师。

发掘林志玲的美容皇后

唐安麒除了是经营国际美容集团的企业家,还是一个拥有大量粉丝的明星级美容专家,以“林志玲恩师”的身份闻名美容界。她不仅一手发掘了女孩林志玲,还成功地帮其胸部从“A”升级到“C”。接受笔者采访时,唐安麒说:“当年的志玲着装并不时尚,胸部不够大,腰部不够细,下围也略胖”,但通过“乐活”的生活方式和健康饮食的调养,“志玲变得越来越美丽了”,唯一美中不足的就是“她现在还没有成家,没有生子,还不完美”。因此,唐安麒只给现在的林志玲打“6分”。

3. 美容院老板想要什么样的员工

美容院老板想要什么样的员工

美容院老板想要什么样的员工,喜欢忠诚度高的员工,兢兢业业的员工,主动工作的员工,勇于承担责任的员工永远是老板最想要的,来详细看美哗碰容院老板想要什么样的员工。

美容院老板想要什么样的员工1

一、忠诚度高的员工

大家都知道,美容行业是流动性较高的,美容师等基层职业更是常常离职、跳槽。没有一个老板不喜欢忠心耿耿的员工,遇到忠诚度高的员工,每个老板都不愿意她走。忠诚的员工对美容院有归属感,会时刻维护美容院的利益,为美容院赚钱,也会站在老板的立场思考问题,与老板站同一战线。

二、兢兢业业的员工

美容院的员工普遍文化程度不高,基层岗位的员工年龄也逐渐偏小,所以学历和文凭不是美容院挑选人才的条件,很多老板更注重员工是否敬业。敬业的员工专业技能也不会太差,她会重视工作的每个细节,也愿意为工作作出个人牺牲,所以努力且敬业的员工是老板最希望招到的。

三、主动工作的员工

老板不一定都喜欢聪明的员工,但他们一定喜欢自动自发去工作的人。不用每件事都等老板安排,自觉找到自己该做的事,甚至主动找自己能做的事,懂得从“要我做”到“我要做”,这是老板所希望看到的。如果是需要推一步才走一步,那么这类员工也很难得到重用。学会毛遂自荐,主动分担自己力所能及的“分外事”,自动自发的员工永远受到老板的欢迎。

四、负责任的员工

勇于承担责任的员工永远是老板最想要的,你的工作能力可以比别人差,但绝对不能没有责任感。遇到问题就推卸责任、找借口找理由的人,永远得不到老板的信任。绝对没有借口,保证完成任务,不因一点疏忽而铸成大错,这才是老板想要的员工。

五、工作效率高的员工

如今什么都讲求效率,工作效率高的员工是每个老板都看重的。美容院的工作不轻松,效率低的员工很容易被淘汰,所以一定要改掉你的拖延症,量化和细化每天的工作,千万不要穷忙和瞎忙!

六、善于沟通的员工

口才好的人想向美容院求职的话,恭喜你成功机会很大哦!美容院除了要求专业技能,还需要会沟通的人才。善于沟通的员工,老板满意,顾客满意,做起销售也不是难事。

七、合作能力强的员工

美容院是一个团队,每个美容院的老板都非常重视美容团队的合作性。所以,老板都希望自己的员工能都多为团队考虑。不管能力多强,只要损害到团队的利益,美容院也不会让你久留。

八、努力进取的员工

每个老板都不希望看到自己的员工每天不思进取的样子,你不进步,就无法跟上整个团队的发展,最终也会惨遭淘汰。不要总生气,而要争气,多向别人学习。职场上的每个人都要有进取心,升职加薪不只是想想就可以。

九、懂得感恩的员工

老板给了你饭碗,你不懂感恩,老板还怎么留你用你?如果对你的工作只有抱怨,而不去珍惜别人给你工作的机会,那么你的职业前途和钱途也都得不到好发展。想想是谁成就了今天的你,不是有工作能力就行了,工作中你得到的不仅仅是报酬,还有学习和成长的机会,所以,要学会感恩。

美容院老板想要什么样的员工2

美容院老板最不喜欢这样的员工

美容院老板最喜欢这样的员工?聪明?能干?有潜力?是的,这些都需要,但下文我们来从反面来讲什么样的员工不能用,也就是不受到美容院老板的喜欢。各位亲们看看自己有没中招啊。

第一类:总是询问怎么办的员工

对于一个新员工来说“怎么办”还是情有可原,毕竟刚进这家美容院啥都不懂,当然要时刻问;而对于已经进美容院相当长时间的老员工来讲,遇到难题时不应该直接向同事或领导寻求帮助,应独立去解决旅宏问题,培养自己的处事能力,这样美容院老板遇到问题时,也会找你商量一起解决。而经拆芦册常问“怎么办”坏习惯的员工自能不受重视。

第二类:把做不到当口头禅的员工

当领导布置给你一个新任务时,你想都不想就回应说“做不到”,这样的员工能让美容院老板重要吗?肯定是不能的。作为员工想要成长就必须经历那些磨难,努力过你才能有资格品尝成功的'喜悦,到困难也就不会退缩,这样的员工自然是美容院老板需要的。

第三类:不懂得沟通的员工

在美容院工作不是说你有一门手艺就能称霸的,因为你还得与顾客沟通交流,而良好的沟通交流是顾客建议信任的有效手段,如果你连沟通都没做好,怎么能获得顾客信赖,自然顾客就不会找你服务了;除了与顾客沟通,作为员工还得善于与同事、领导沟通,它也是解决一切矛盾的前题。

第四类:没有较强的团队合作意识的员工

很多没有团队合作意识的员工都有这样的想法:自己很能干,不需要和其他同事合作,省得拖后腿。试问美容院靠一个人的力量能存活多久,估计一个星期就得关门了。所以,美容院老板需要那种有较强团队合作意识的员工,扬长避短,才能促进美容院的长久发展。

第五类:缺乏行动力的员工

有这样一种员工,能说会道,光听她说话,就会觉得她是个“很了不起”的人,但到工作现场一看根本不是那么回事:她只会动嘴皮子,完全不进行实际工作。这样的缺乏行动力的员工也不是美容院老板需要的。

第六类:斤斤计较的员工

老年人常说:“吃亏是福。”美容院同事之间相处,虽说利益为先,但也不要太过斤斤计较,不要常常猜忌别人。要多看其他同事的优点,少看他人的不足。这样不斤斤计较的员工才是美容院老板最喜欢这样的员工。

4. 美容院老板感恩上台简短致辞有哪些

美容院老板感恩上台简短致辞如下:

1、生活因为懂得感激而精彩,爱情因为懂得感激而美丽,人生因为懂得感激而幸福,在这个特殊的日子里真心祝福你感恩节快乐!

2、衷心地祝愿你在新的一年里,所有的期待都能出现,所有的梦想都能实现,所有的希望都能如愿,所有的付出都能兑现!

3、感谢那些关心我的朋友们,是你们让我知道我们彼此从未分开过,也是你们让我知道友谊是什么,对于你们的关心我不胜感激!

4、展开一张叫情感的纸,提起一支叫感激的笔,写写给我生命的父母,写写给我知识的老师,写写给我友谊的同学,写写我一颗热忱,感恩的心。

5、天上飘散的雨露滋润了干枯的大地,人间流转的关爱温暖了无数的心灵,人海中的你让我懂得了什么是爱,在这感恩的日子里祝你开心快乐!

6、人在困难的时候,一点点帮助都弥足珍贵;人在顺利的时候,一点点喜悦都让人陶醉;人在寂寞的时候,一小条都可以读到整夜不睡!谢谢你!

5. 美容行业职位前景分析

2021年美容行业热门职位前景分析

2021年美容行业热门职位前景分析,最近的美容行业发展的红红火火,美容师职业发展用阶梯式的跳跃,每一个阶梯的不同职位有不同的素质要求、薪酬待遇,更有不同的职业增值潜力。下面带你分析2021年美容行业热门职位前景分析。

美容行业职位前景分析1

美容师——最佳从业年龄:18~28岁

综合素质:美容师(美体师/保健师/芳香师/美疗师)是美容院的基本构成元素,也是各大美容院需求量最大的一类关键岗位。以美容师为例,按照特长一般分为技术型美容师和销售型美容师。初级美容师的职业重点在基础皮肤护理方面的实际操作能力及执行能力;中级美容师强调对各类正常皮肤及问题性皮肤的分析、判断,制定护理方案并加以执行的能力;高级美容师的重点则放在芳香美容等新兴皮肤护理项目和美体部分。

美容师薪资水平:根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。一般来说,美容师的收入是底薪加提成(或奖金)。初级美容师的收入一般在800-1200元左右;中级美容师的收入一般在1200-2500元左右;高级美容师的收入一般在2500元以上。

个案1——张莉[22岁,初级美容师]

张莉对自己充满自信,她到京都薇薇美容院工作之前,已经在某医学院的附设中专学习了三年护理。因为达不到医院的学历要求,而自己又非常喜欢美容,所以很自然地选择了美容业。她觉得初级美容师的职业要求并不像人们想象中那么低。美容师与顾客接触最多,对顾客提出的每个问题都要能及时准确地回答,这要求美容师具备专业知识、应变能力与理解能力,而心理学知识尤其显得重要。

张莉给自己定的目标是:前台(即技术指导)→美容顾问→自己开店。她表示,通过努力工作,多学知识,多积累一些经验,取长补短,最终能自己开店,虽然目前这目标还显得比较遥远。

个案2——宁静[24岁,中级美容师]

在做美容师之前,宁静曾在房地产公司作过售楼小姐。她认为,中级美容师学的东西较初级美容师更深入,除基础的美容知识、产品知识、营养学如美容食疗外,心理学也相当重要,因为只有健康的心态才能在面容上体现出来。自己要学的东西很多,所掌握的还远远不够,目前是一种学习的状态。对未来的设想是靠自己及其他员工的努力,将店里的业绩做得更好。另外通过学习深造,希望能有更好的发展空间。

个案3——杨真[27岁,高级美容师]

在杨真眼中,女人无一不爱美,当初她选择美容行业,就是想让自己的爱好得到充分发挥。所以,她一干就是六年,而且,还将继续她的美容生涯——美化自己,也美化他人。作为一个高级美容师,她对自己要求很高,除了医学、皮肤构造、沟通能力、心理学等必须掌握的专业技能外,作为主管的她对管理同样不敢掉以轻心。杨真认为,作为一个美的引导者,只有让顾客觉得美容师是最专业最权威的人,才可能放心地将自己交给美容院。自己的医学知识有待加强,美容科技日新月异,思路和知识必须相当广泛。所以她表示将继续深造,通过不断学习来充实自己。

职业发展规划建议:对于美容师而言,一般都是以开美容院为最终目标。建议初期向高级美容技师、美容顾问发展;后期可走出美容院,担任企陪链业的美容导师或美容学校讲师;当经验和资金积累达到一定程度,即可准备自己单独开店。

美容顾问——最佳从业年龄:20~28岁

综合素质:

专业知识过硬,技术手法到位,仪器操作娴熟;能根据客户的特点进行正确的护理指导;服务意识强,语言表达能李兄力强,善于和客户交流、沟通,了解顾客需求。

美容顾问属于美容院的业务类工作,有的美容院店长也兼任美容顾问。在美容院经营中,美容顾问扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务的全过程,首先由美容顾问将顾客引入店内,再将顾客推荐到合适的美容师那里,最后仍然由美容顾问处理好此次服务的一些善后工作。

一个优秀的美容顾问,首先要具备芦扰孙过硬的专业知识和技能,要对自己品牌的各系列产品有全面的认识,能向消费者详细地推介产品。其次,一个优秀的美容顾问还应具备良好的人格魅力。“做事即是做人”,美容顾问要想赢得顾客的信赖,必须“诚信为本”,以诚实的工作态度和良好的人格魅力来打动顾客,不欺诈、不虚假、不浮夸、实实在在地与顾客交朋友。

最后,优秀的美容顾问应具备良好的个人素养和沟通技巧。能与不同的顾客群体进行接触和沟通,适应不同顾客群体的消费习惯,并与她们达成感觉与利益上的一致,从而实现双方的'合作。

美容顾问薪资水平:根据地域、工作经历、学历以及工作业绩的差异而有所不同,平均月薪大约1500~2500元。

职业发展规划建议:

作为美容顾问,自身所具备的专业知识以及和顾客的沟通能力都很重要。当美容顾问积累了很多这方面的经验和能力,可以考虑自己去开一家美容院。

由于美容顾问的工作特别讲究沟通技巧、服务质量,所以在未来发展中可以发挥这方面优势,还可以向美容导师、美容讲师方向发展。如果口才一流,又有实际市场经验,还可以向美容培训师方向努力。优秀的美容顾问和美导、美容讲师之间存在着一个共通的能力,那就是拥有一流的口才沟通能力。但是同时,美容导师承担的压力也很大,如果你想寻求更大的挑战,可以向美容导师发展。美容讲师着重于美容教育,想往这方面发展的美容顾问,也可以考虑成为一名美容讲师。

美甲师——最佳从业年龄:18~25岁。

综合素质:

需要独特的审美能力,还需要有众多医理知识。要了解和掌握手、臂及指甲的结构知识;美甲技术及产品的相关化学知识、消毒知识;熟练掌握美甲工具、材料及设备的正确使用及维护方法,各类人造指甲的再植及修复技术;具有分辨失调类指甲(由于先天性疾病、伤残造成的后遗症状或内分泌失调引起表面性状发生改变的指甲)的能力;掌握正确修复失调类指甲的技能;掌握指甲彩绘、创意设计的方法;对美甲店的经营管理方式有所了解。

美甲师薪资水平:

根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。初级人员平均月薪800~

2000元,中高级人员平均月薪2000~3500元。

职业发展前景:

美甲师是一个入行门槛低的职业。现在的美甲师职业队伍参差不齐,更加需要专业美甲技师的出现。由于美甲行业求材若渴,专业美甲技师在市场上出现供不应求的情况,因此美甲店及美容院经常会向拥有国际认可资格的美甲技师招手,遇到新入行者也会加以培训,在短短数年间,令市场上出现很多就业机会。

除此之外,当累积有一定数量的客源后,更可开设美甲店一尝老板滋味,就业前景非常明朗。美甲师一至两万元就能开一间店,创业门槛较低。投资规模小,回收成本快,利润比例高,可永续经营这四大特点,是美甲行业无可比拟的优势。相比其他行业,美甲店更具有顾客忠诚度。

另外,美甲店的投资规模可大可小,1万~2万元就能开一家小美甲店。

职业发展规划建议:

美甲师是美容师细分后的一个新兴职业,它的发展前景一直被业者看好,晋升空间也很大。可以逐步向美甲沙龙彩绘艺术设计师、美甲技能培训师、美甲学校教师发展,进而可以晋升为美甲器材供应商或者自己独立开美甲沙龙。

美容院店长——最佳从业年龄:28~40岁。

综合素质:气质优雅、性格沉稳;熟悉美容院经营管理;具备良好的专业美容技术;具备店员培训、顾客管理、店内促销及一定的财会知识;具丰富的客户投诉处理经验。这一类岗位属于美容院的管理岗位,首先需要是一个合格的美容师或者是美容顾问,有相关美容院管理经验。一般要求包括有领导能力,会带团队,对店要有极大的责任心,对客源要有一定的管理认识,对美容师有一定的引导,对店要有长期的规划。

美容院店长薪资水平:2000元以上。以月薪4000~5000元居多,有的甚至过万元。

个案4——方慧[美容院店长,26岁,从业时间6年]

回忆2002年瞒着家人偷偷去学美容的情景,方慧说那时确实需要很大的勇气。因为当时社会上对这个行业还颇多质疑。而现在,当人们的美容意识越来越强,美容师也受人尊敬时,她不禁庆幸自己当初的选择。作为一个店长,方慧每天要处理许多事情,比如早课、顾客意见处理、设备与卫生整理、货品盘点等。一个新产品进来,要对员工进行美容知识的培训、统一技术规范、速度的训练等,然后进行考试。对于技能,她认为最主要是对自己做的产品特性要有很全面的了解。及时了解市场新的动向与项目,满足顾客不同层次的需要。其次是了解顾客的心理,掌握谈话的艺术。目前方慧认为自己最欠缺的是员工的管理知识,所以她正在看管理方面的书籍。如果有时间,还想去公司总部参加培训,或去一些做得比较好的美容院学习。以后,她打算自己开店。

职业发展规划建议:店务管理作为一种新兴的职业,发展机会和空间都非常巨大。同时,化妆品行业各种类型的专卖店、加盟店的蓬勃发展,也为店务管理人员造就了一个广阔的发展空间,收水平也较高。可以通过实践积累、培训、自我提升等多种方式,向美容院老板、代理商发展。

美容院老板——最佳从业年龄:不限。

综合素质:入行2年以上;熟悉行业经营及美容院经营管理;具备良好的专业技术;有一定资金实力(一般在二级城市开设一家8张床位的中小型美容院,需一次投入10万元左右);要有很好的训练背景;具备基本的财务知识和人力管理能力。

个案5——林小姐(美容院老板,从业时间5年)

在开美容院以前,林小姐曾经进修过中医,当过美容学校教师、美容企业讲师。由于厌倦了公司里朝九晚五、东奔西跑的生活,2003年结婚后她开起了自己的美容院。凭借着多年从事美容行业的经验,以及中医教育的背景,林小姐不仅在自己的美容院里开设了许多中医美容项目,而且还对外传授技术。她认为一位成功的美容院老板,不仅要能够做好美容院内部的员工管理、店务管理,同时还要再进一层,做好顾客的管理,让光临美容院的顾客享受到家的温馨和体贴入微的服务。她觉得自己还要进一步提高管理水平,而目前她的美容院也开始考虑如何与医院进行合作,开展更多的美容服务项目。在她勾画的未来蓝图中,她将是拥有许多分店的大型美容连锁机构的老板。

个案6——张小姐(美容院老板)

张小姐原先是医院护士工作,后来干起了美容这一行。她觉得医学对于美容的帮助非常大,很多美容院的治疗性产品暂时把客人的脸做好了,但是没多久皮肤又变得像从前一样,这些问题应该用医学知识来加以解决,而且有了医学基础,对于美容院的消毒、无菌操作等这些方面也会做得比较专业一点。目前当地美容院竞争非常激烈,她的美容院盈利状况不是很理想。她认为未来美容院肯定会朝着集休闲、养生、健美、美容于一体的会所方向发展,因此现在的美容师不仅要会做脸,对身体方面的护理也应该非常专业,才能满足顾客的需求。

职业发展规划建议:随着创业经验的积累和资金实力的增长,可以选择一些盈利空间较大的品牌作其代理商,亦可向美容化妆品生产商或美容学校经营者发展,以谋求更大的发展空间。

美容讲师——最佳从业年龄:25~35岁。

综合素质:具有良好的文字及语言表达能力,有一定的行业营销和市场维护经验。同时,对于企业文化有深刻的领悟,具备丰富的产品、市场知识。

职业持续力发展分析:随着整个行业专业化程度的日益提高,教育营销成为热门,培训讲师也会逐渐成为最紧缺的人才之一,美容讲师是最适合向这方面发展的。只要不断完善和丰富自身的知识结构,完全可以向(高级)培训讲师、培训经理等职位看齐,其职业持续力指数是相对较高的。

美容导师——最佳从业年龄:25~35岁。

综合素质:既懂美容护理专业技术,又有一定的管理知识及实践经验,同时口才及沟通能力较强,能出色地做好培训工作。

薪资水平:月薪5000元左右。

职业持续力发展分析:现在市场上非常缺乏优秀的美容导师,美容企业对美容导师人才非常重视,薪资待遇也较好。其他行业或是科班出身的培训人员一般都不了解美容产品知识及美容市场操作,缺乏销售人员素质培训,也为美容导师转型成为培训讲师,尤其是技术培训讲师造就了得天独厚的条件。在企业谋求更高职位、做专业培训师或自己开美容院均是较具发展前景的未来规划。

很多美容导师经过几年的锻炼,已成为店长、美容院老板、区域代理商、大区经理、专业培训讲师的最佳人选。而其职业回报也是极具吸引力的,一般的美容导师,月薪大概为3000~4000元,金牌美容导师的收入更高,就业市场前景非常广阔。

专业培训讲师——最佳从业年龄段:25-35岁;

基本要求:入行至少一年以上。具丰富的行业营销和市场维护经验、良好的文字及语言表达能力,能够编写适合企业不同发展时期的培训教材(如店务手册、产品手册、技术手册等)。

可担任职位:(高级)培训讲师、培训经理等专职进行产品技术培训或素质培训的专业人员。

职业持续力发展分析:由于专业培训是本行业区别于普通日化业的重要市场支持手段,所以在未来的发展中,资深的专业培训师将成为行业的香饽饽。其他行业或是科班出身的培训人员一般都不了解产品知识及行业市场操作,他们的强项在于销售人员素质培训。这种现状就为美容导师转型成为培训讲师,尤其是技术培训讲师造就了得天独厚的条件。随着整个行业专业化程度的日益提高,培训讲师逐渐成为最为紧缺的人才之一。同时,培训作为一种职业,能够促使从业者不断完善和丰富自身的知识结构。如果你是一位具备总结和提炼和创新能力的美导,你完全可以大胆地去竞争培训讲师这充满前景的职位。

美容行业新生职业

心理美容咨询顾问——最佳从业年龄:25~50岁。

心理美容师是一种新的称谓,新的技术、新的职业,它从属于美容行业,有很深的内涵,也有很高的知识和素质要求,更有科技含量。要成为一名心理美容师,不仅需要对美和美容有深刻的理解,还要掌握丰富的心理学基础知识。

综合素质:心理美容不等同于简单的对话,而是要把心理学和美容技术相结合。心理美容师在实施任何一项美容技术的同时,巧妙地利用心理学知识的钥匙,开启顾客心理的大门,而且,寻找根源、分析原因、作出判断、设计方案并进行具体操作。

职业持续力发展分析:心理学界目前已经对美容业产生了浓烈的兴趣,但由于心理美容尚不能作为美容院的单独项目展开服务,也没有某种能确定说“这就是心理美容”的服务方法,所以,有关这项服务的收费方式,仍然属于朦胧状态。但心理美容已在业内引起了较多关注,消费者也显示出了这方面的需求。

香熏师——最佳从业年龄:20~35岁

据悉,国家保健专业委员会比照中国台湾、香港地区的香熏师数量,预计未来5年内从业人数将会高达百万人,而目前内地几乎是空白,缺口之大可想而知。尤其是,香熏师在业务专业性方面要比一般的美容师更容易取得企业的认可,因此薪资待遇也比美容师胜出一筹。

香熏师的职位发展有很多等级层次,比如自己创业的人,可开设自己的工作室甚至美容厅;而那些受雇于温泉疗养地或美容厅的人则可成为部门主管,甚至整个温泉疗养地或美容厅的主管。随着技巧和知识的增长,一些人成了顾问或作家;一些人开发自己的美容或治疗产品;一些人致力于种植植物——精华油的原料;还有一些人从事分馏、分析或混合油的工作。

营养保健师

随着社会分工的精细化、专门化,对营养师这一职业的专业性要求也日趋增强。拥有营养师职业资格认证,将成为进入食品、保健、医药等朝阳产业的“敲门砖”,与之相关的保健医师和营养配餐人员等必须通过营养师资格认证方可上岗。

在国外,由营养师调理人们的日常膳食并不算稀奇,然而在中国,营养师职业却面临着严重的缺口,据不完全统计,目前全国营养保健师不足4000人,缺口将近450万人。据业内人士估计,在广东,缺口至少为3万~5万名。

据了解,营养师的主要工作是研究食物中的营养素和人体机能需求的关系,也就是指导人们吃什么、怎么吃、吃多少才能健康美丽,以及如何做到合理膳食,均衡营养以达到防病治病的目的。营养保健师是在营养师培训的基础上,强化了特殊营养品及保健食品在日常养生保健中的广泛应用,因而更适应健康产业这一朝阳行业对于专业人才的需求。

色彩顾问——最佳从业年龄:25~40岁

色彩顾问综合素质:色彩咨询起源于欧美,风靡日本。该项目主要开展个人色彩咨询、色彩心理及商业色彩咨询。个人色彩咨询主要通过对客人体貌特征的判别,帮助客人解决衣着服饰方面的各类问题,为客人设计出亮丽而时尚的个人形象。色彩心理咨询是目前国际上最先进的心理诊疗整和方案,通过色彩的魅力,运用科学的方法探知人们的内心世界、预示人们的心理未来,帮助压力沉重的现代人释放自我,寻求精神上的放松与回归。商业色彩咨询主要针对商家店面、居家装饰装修、服饰彩妆、城市规划、及企业CI策划、产品包装、广告设计等方面,提供最佳色彩搭配方案。

薪资水平:月薪2万元(资深色彩师)

职业持续力发展分析:目前有不少美容院并没有将色彩当作项目来经营,更多的是将其作为一种促销手段来对待。美容院从来不收咨询费用,而只收产品费用,这在一定程度上阻碍了色彩咨询的发展。这与色彩咨询不够普及和国内消费水平与发达国家尚有差距有关。但其市场前景较好,相关工作人员的收入也较高。

个案7——李颜(某色彩文化交流有限公司总经理)

色彩咨询进入美容行业已经有几年了,但从目前发展状况来看还不尽如人意。每次当李颜帮助美容院执行的时候,效果都非常好,而一旦咨询师离开美容院,顾客也随之就流失了,理由是顾客不信任美容院里咨询师的后续服务,通常会认为她们的学习不够专业。色彩在其它发达国家,都有很好的顾客群,我们国内也有这样一批消费群,但现在现实问题并不是消费者的问题,而是执行者的问题:培训的主要对象不能完全独立地承担起色彩咨询这个工作。目前学习色彩的一般有两类人,一类是美容院老板,一类是艺术院校的学生。前者处于商业运作考虑,准备引进这个项目,通常都是由女老板自己来学习。但是色彩咨询这项工作对于人的审美和综合素质要求较高,因此,大多数美容院老板并不能真正理解和实施色彩咨询。而艺术院校的学生审美及专业素质相对较高,完全可以胜任咨询师工作。但符合条件的这群人并不想进入美容行业,她们选择更多的是服装等其它的时尚行业。

SPA水疗师——最佳从业年龄:25~35岁。

综合素质:3年以上的SPA相关专业知识的学习和实践,以及良好的沟通能力。

薪资水平:月薪3000~5000元。

职业持续力发展分析:尽管目前在SPA方面我国与发达国家还有一定差距,但市场日益规范化,“整体美容”将拥有更广阔的发展空间,专业SPA师也有较大的发展潜力。

个案8——王瑶(某店美容部经理,从业经历7年)

无论从消费者角度还是企业角度来看,目前国内美容行业有很多观念与国外还是有一定差距的。但对于国内美容行业今后的市场发展,王瑶还是充满信心的。现在的市场竞争越来越激烈,经营不像以前那么容易了,作为从业者必须不断提高才能在这个城市生存下去。在北京,真正意义上的SPA并不多,很多人对SPA的理解也很肤浅。国内SPA馆与国际上严格定义的SPA经营场所比较,不管是营业场所面积、技术、服务项目还是经营理念都还有很大的差距。而从事SPA必须至少具有3年以上的相关专业知识的学习和实践。同时SPA馆的环境非常重要,必须为客人提供良好舒适而轻松的环境,现在国内还做得很不够。美容行业越来越被人们所认识,这个行业的从业人员也逐渐被认可甚至越来越为人们所需要。王瑶十分喜欢自己目前的工作,希望自己在不久的将来能拥有属于自己的美容连锁店,还打算在时机成熟的时候能出国进修学习。

美容行业职位前景分析2

美容顾问——最佳从业年龄:20~28岁

综合素质:

专业知识过硬,技术手法到位,仪器操作娴熟;能根据客户的特点进行正确的护理指导;服务意识强,语言表达能力强,善于和客

美容顾问薪资水平:

根据地域、工作经历、学历以及工作业绩的差异而有所不同,平均月薪大约1500~2500元。

职业发展规划建议:

作为美容顾问,自身所具备的专业知识以及和顾客的沟通能力都很重要。当美容顾问积累了很多这方面的经验和能力,可以考虑自己去开一家美容院。

作为美容顾问开一个专业的美容院,其实有着其他人所不具备的优势。

1、专业知识丰富

美容顾问丰富的专业知识是开店最有利的条件。不管其他硬件条件多么好,如果美容师手法技术不到位,不能让顾客感到舒服,甚至在回答顾客一些美容问题时是是而非,都难让顾客放心消费,所以,美容顾问开店,技术方面就会突出得多。首先美容顾问自身的专业知识和技术要过硬,在与顾客讲解时能够产生权威感,可以得到顾客的认同和信赖。

2、促销活动丰富

美容顾问对于各类促销活动可谓经验丰富,熟悉他的流程,还可以自己制定一套完善的计划,还能客串活动主持节目,轻松搞定。

3、借鉴别人的经验

由于美容顾问接触的市场非常广泛,遇到的问题也很多,这样以来就积累了吸收了不少书本上和培训课上学不来的实战经验,也知道了不少教训,在自己开店时,这些就是自己的制胜法宝。

4、对产品了解

美容院选择产品很重要,而对美容顾问出生的店家来说却要容易很多,还可以和工作过的公司合作,熟悉品牌的情况,对市场,对促销,还有售后服务有了充分的经验和能力,还较了解其他品牌,这样运作就能得心应手了。

5、容易和顾客沟通

美容顾问直接接触最终客人,语言表达能力强,能够应对不同顾客,再加上平日里见多识广,容易找到客人感兴趣的话题,跟顾客建立良好的客群关系。

6. 美容院开业庆典致辞范文

美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。下面是我给大家整理的美容院开业 庆典致辞 范文 ,仅供参考。

美容院开业庆典致辞范文篇1

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

秋高气爽,时光鎏金,在这个值得纪念的日子里,___迎来了盛大的开业典礼。我谨代表名瑞化妆品公司总经理文丰,及名瑞公司所有员工,对本次开业盛典的举行表示最热烈的祝贺;向关心和支持美容院筹备工作的员工、业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢;向参加美容院开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿!

美容是一个高尚的职业,___的老板带领她的团队一直在默默的付出,她们把美丽带给了___女性,她们将女性的青春再次延续,我相信___美容院在“服务第一、信誉第一”这一宗旨引领下,在社会各界朋友以及在座各位姐妹的信赖与支持下,经过自身不断的努力探索,在不远的将来,一定会更加的壮大。

爱美之心,古今有之,中外有之,人皆有之。美丽让女人为之自信,美丽是一道绚丽多彩的风景线,美丽仿佛雨后的一帘彩虹,让人惊叹,让人憧憬。美丽的女人是快乐的,是幸福的,美丽需要不断的积累,同时也需要不断升华。___凝结了所有代理商对美丽未来的美好期望,同时也凝结着___美容院所有员工对每一位爱美女士的美好祝愿,相信我们,就是相信您自己,将您的美丽交给我们,交给___美容院,健康与美丽将与您相随。

最后,让我们共同来祝愿:___美容院的明天会更加美好、灿烂!。祝福在座的各位来宾身体健康,家庭幸福,事业顺意。祝福在座各位姐妹们的人生活的漂亮、活的精彩!

美容院开业庆典致辞范文篇2

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:

你们好!

南江秀美辞旧岁,凯歌高奏迎新春。金牛奋蹄奔大道,乳虎添翼舞新春。在我们满怀喜悦辞别旧岁,欢欣鼓舞迎接新春之际,mrnj店,在各界人士的鼎力支持和各位员工的积极努力下,今天在这里隆重举行开业典礼仪式!在此,我代表公司对前来参加今天开业典礼仪式的各位领导,各位嘉宾表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

我们的事业是一个美丽的事业,是给我们人类社会的美丽事业。我们要立足于让我们的客户得到最大的满足和信任,他们是我们的上帝,是我们的衣食父母,是我们的兄弟姐妹。无论他们来自何方,只要能让他们毫无遗憾、满心欢喜的购买我们的产品,那就是我们唯一的目标。只要我们共同不懈努力,我们的事业一定能做大做强。专卖店就会芝麻开花节节高。

朋友们,从今天起,mrnj店将满载社会各界的希望,满载广大客户的厚爱与期望,同时也满载我们公司全体员工的理想和信念,航船将扬帆起航,乘风破浪!公司今后的生存和发展,离不开大家的帮助和扶持,希望在座的各位领导和各位朋友在以后的日子里更加关注我们,更加支持我们,你们的每一份支持都将激励我们更加努力的工作,在这里,我郑重地承诺:我们将不负众望、不辱使命,以优质的服务回报社会,回报诸位的大力支持。我们将以专业的精神,敬业的态度,团结拼搏,迎接新的挑战。

预祝mrnj店开业大吉、红红火火、虎虎生威、生意兴隆、财源滚滚!祝我们的事业兴旺,繁荣昌盛,前程似锦!让我们共同迎接南江专卖店光辉灿烂的未来!祝贺给予我们支持和帮助的各位领导、各位朋友和员工家属身体健康、工作顺利、家庭幸福

万事如意!

美容院开业庆典致辞范文篇3

尊敬的各位领导,各位来宾

大家晚上好

金秋十月,硕果飘香,在这月朗风清的季节里,我们迎来了___美容院开业的喜庆节日。 没有松风的秋,雁去长空;没有飞雪的冬,乍暖还寒;时光荏苒,斗转星移;在这金秋时节,我们___美容院在各位来宾的关心和支持下,终于在今天,跻身于湖南美业前沿行列之中!

几年里,我们在这里洒下汗水,播下种子;几年里,我们在这里分快乐,分享感动。今天我们从四面八方欢聚在这里,共同向着“振兴美业,自强不息”的主题奋斗。今夜,让我们一起欢呼,共同祝愿____ 的明天更加美好!

现在我宣布:_____开业庆典晚会正式开始!


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7. 祝美容院老板祝福语

每当美容院举办各种活动时,美容院老板都勉不了要为活动致辞,以下是我收集整理了祝美容院老板祝福语,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1、给你一片美丽星空!幸福永远!如果有钱也就是一种错,祝你一错再错。好运时时有,成就日日多。

2、又到周末,忙碌了一周的您可以稍稍休息一下了,愿这个下午的暖阳伴您渡过一个轻松愉快的周末!

3、俗话说:“你笑,全世界都跟着你笑;你哭,全世界只有你一个人哭。”不就是环境决定心情,而就是心情决定着环境,学会乐观,愿你笑容永远灿烂!

4、仰首就是春俯首就是秋愿所有的幸福都追随着你在这个值得庆贺的日子里,我虽无鲜花与美酒献礼,但心中有歌,仅祝你一生快乐愿我的祝福能给带来无比的温馨还有抹不去的快乐。

5、愿你在以后的日子里,写出一部充满诗情画意的人生故事,走出一条充满七色阳光的路。生日快乐!!

6、周末悄然来临,繁忙通通扫掉。心中烦恼散尽,郁闷烦躁跑掉。浑身疲惫怠倦,好好休息犒劳。朋友聚聚聊聊,心情愉快最好。祝朋友周末愉快!

7、走进沙漠水最珍贵;沉沉夜幕灯火最珍贵;茫茫人海友谊最珍贵;幸福生活健康最珍贵;愿您拥有一切最为珍贵美好的东西!

8、认识你,就是我今生最大的荣幸,拥有你,就是我今生最大的骄傲,和你厮守一生,就是我这辈子最大的愿望,亲爱的,五一快乐!

9、给我一滴水,我为你化成大海,让你游进幸福的港湾,给我一点阳光,我为你化成美丽的春天,让你飞到无忧的天地。亲爱的,周末愉快。

10、天空很蓝,开心快乐不要烦;大海很宽,没事快把幸福钻;友情很深,惦记朋友在心间;祝福很甜,及时发送不等闲;愿你开心!

11、朋友,我用爱做纺布,为你编织七彩祝福:愿你工作生活样样“红”,心想事“橙”路路通,事业有成更辉“黄”,生活有爱做旋“绿”,健康长寿永年。

12、遇事别较真,较真生烦恼,丢弃不开心,试着露微笑。实在还不行,苦水倒一倒。快乐过一生,青春永不老。祝你每天都有好心情!

13、努力+拼搏=奋斗,奋斗+事业=成功,成功+未来=合作,合作=你+我。愿你我合作顺利,合作愉快,合作创造出美好的未来。

14、天天快乐开心时时好心情好朋友简简单单,好情谊清清爽爽,好缘份久久长长希望你每天都能拥有阳光般的心情!

15、和煦的暖风,把扰心的烦恼驱散;灿烂的阳光,把惬意的笑容奉献;嫩绿的青草,把青春的梦想点燃;悦耳的铃声,把真心的祝福送到你面前。朋友,在这舒展的季节,愿您雄心勃发、生机盎然!

16、喜羊羊,美羊羊,小朋友看电视忙;喜洋洋,美洋洋,大朋友们拜年忙;喜扬扬,美扬扬,洋洋得意过羊年,羊年好运美名扬。祝羊年吉祥常伴!

17、带给你无限欢乐的,就是周星驰;带给你英雄梦想的,就是周润发;为你解读梦境的,就是周公;让你享受悠闲的,就是周末;送你美好祝福的,就是朋友。

18、向生活贷点款,用奋斗去偿还;向成功写张欠条,用拼搏去偿还;向幸福借点钱,用快乐去偿还;向我借点情,用你一辈子来当我朋友作为偿还。

19、无论天涯海角,都与你相随;无论海枯石烂,都与你相伴。我要大声喊出五个字让全世界知道:劳动节快乐!-多送四个字,不用客气!

20、感恩节将至,提前祝你节日快乐!愿你持有一颗感恩的心,一次感恩的行动,一句感恩的话语,送给你生活中的每一位朋友,感谢他的照顾,祝他幸福!

21、变化就是永恒的主题,不变就是相对的定义。节气在变,从寒露到霜降,从小雪到大雪,不变的就是依然的牵挂。早上好!愿你快乐幸福每一天!

22、相互协助,就是我们跋涉道路;构建双赢,就是我们共同心情;携手未来,就是我们真心关怀;祝福事业,就是我们美好快乐;愿您事业蒸腾!

23、四季好景尽在春,春风春雨春意深,好运幸运满乾坤,合作道路情意真,为你打开协助门,共同浇注事业根,愿你事业有成,万事皆顺!

24、如果能幻化成一片雪花,我愿轻轻落到您的身上慢慢融化悄悄祝福,愿我的温柔能化解您的疲惫,愿我的晶莹能过滤您的思绪,早上好!

25、轻轻舒展你的眉头,让我的诚意带去温馨的问候;紧紧握住你的双手,让此次合作成为快乐的源头;真诚祝愿我们共同走向明日的辉煌!

26、工作不再忙碌,一周就要结束。停下疲惫的脚步,让心将快乐追逐。生活不要盲目,记得享受幸福,累了,要多歇歇,闲了,要多联系。

27、别因过度的忙碌而冷淡了问候,别因太多的追求湮没了享受,人生的全部不就是工作,请享受生活的赐福,发发短信,传送祝福!周末快乐!

28、早上好,一束阳光照在身,祝你天天都开心,财神家中去,梦想变成真,今天中大奖,明天去上任,朋友的祝福全都就是真心。

29、月圆中秋思客户,健康好运齐送上,生意兴隆继续旺,家庭和睦万事兴,亲朋好友鸿运到,保重身体最重要,中秋来临祝福到,望您健康又快乐!

30、用快乐的珠子,串起时间的链子;用开心的布料,缀上生活的补丁;用心情的筛子,滤掉烦恼的沙子;用收获的石子,垒起幸福的大厦。

31、给你我特别的祝福,愿它每分每秒都带给你健康好运和幸福。希望这就是你度过的最美好的时光衷心祝愿您及您所爱的人一切都好!祝您身体健康,工作顺利。笑口常开。家庭和睦!

32、四季好景尽在春,春风春雨春意深,好运幸运满乾坤,合作道路情意真,为你打开协助门,共同浇注事业根,愿你事业有成,万事皆顺

33、把雪染成七彩虹,宁静而绚丽,带给你最快乐的心情;把风编成思念情,绵长而温馨,带给你最安宁的心境。脉脉大雪,浓浓祝福,暖暖情意,默默送你。

34、送你一杯美酒,祝你前程路上福长有;送你一杯清茶,祝你前程路上乐无涯;送你一条短信,祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风!

35、轻松一下,留一个笑脸给自己;休闲一下,留一个空间给自己;宽容一下,留一份简单给自己;放纵一下,留一份快乐给自己。祝你周末愉快!

36、晴天雨天阴天,愿您快乐每一天;亲情友情爱情,送去我款款祝福;爱心真心关心,希望日日关心;天意真意心意,祝您万事如意!周末快乐!

37、听人说,如果在今年夏天收到一个祝福,理想就会春生夏长,即使就是夏日炎炎,也会生如夏花,因此我送上最火热的祝福,愿你快乐整个夏天。周末愉快!

38、哥们儿,打算去吃大餐时,勿忘我;打算去唱歌逍遥,也就是勿忘我;当然你发工资的时候,更应该勿忘我!哎,眼看已经就是周末了,你就是不就是得计划一下?

39、通知:捉拿快乐,捉一个奖你一生甜蜜,捉十个奖你一世温馨,捉一百个奖你永远顺利平安,回复“快乐在我这”领取。先乐先得哦!

40、用快乐的珠子,串起时间的链子;用开心的布料,缀上生活的补丁;用心情的筛子,滤掉烦恼的沙子;用收获的石子,垒起幸福的大厦。

41、感恩节祝福忙,我的祝福最最强。愿你心里美滋滋,愿你全家喜洋洋,愿你口袋有金币,愿你脸上有阳光。祝你感恩节快乐!

42、一把伞,撑不起蓝天,却有温馨的相伴;一扇窗,留不住春天,却将美好映入眼帘;一声问候,洗不去疲惫,却重复了很多遍。周末放松身心,祝你一切遂愿!

43、读书会增值,通货会贬值,情意会升值,祝福会保值,看我的短信于你绝对值:祝你钱财涨值,工作顺直,心态率直,聪明正直,言信行直!

44、周末放假一两天,偷得浮生半日闲。放松身心充充电,三朋四友聚聚餐。淡淡清茶香飘远,浓浓小酒情义添。周末祝福四方传,会心一笑在心间。周末快乐!

45、天气或阴或晴,我的`祝福永不改;夏天来春天去,四季轮回情谊不去;岁月流转,牵挂缠绵,从现在直到永远;幸福揭开一页页,温馨话语一点点,愿你天天享快乐,一生平安!

46、轻松周末到,祝福短信来!祝你下周一一帆风顺,周二二满三平,周三三羊开泰,周四四季发财,周五五福临门,周六六六大顺,周日日子美满!

47、感恩节送礼物,小物件大情谊,男生可以选择打火机,钥匙链或者一些小挂件;女生可以选择钱包和饰品,天气寒冷选择围巾、手套等也别有深意。

48、朋友就是灯,驱散寂寥,照亮期盼;朋友就是茶,过滤浮躁,储存宁静;朋友就是水,滋润一时,保鲜一世;朋友就是糖,冲淡苦涩,挂满甜蜜。

49、朋友,我用爱做纺布,为你编织七彩祝福:愿你工作生活样样“红”,心想事“橙”路路通,事业有成更辉“黄”,生活有爱做旋“绿”,健康长寿永年…

50、慢慢变浓的,就是秋天的色彩;悄悄远去的,就是岁月的背影;飘落的红叶,就是秋天不变的问候;冷冷的日子,希望我的祝福,能温暖你的一颗心。保重!

51、绽开幸福的笑脸,伸出温暖的双手,说出真诚地祝愿:羊年到了,祝你事业扬帆起航,一帆风顺;身体健健康康,无病无痛;生活幸福美满,如意吉祥!

52、万水千山总就是情,请我吃饭行不行?愿你每天有一个好心情,每夜做一个甜蜜梦,让你时时有人关心,处处受人关注祝你羊年交洋运开洋荤洋洋得意大吉大利开心顺气——发洋财!

53、闹铃响,时间到;晨风吹,阳光照;走出门,把步跑;云儿飘,树儿摇;草儿摆,花儿笑;手机响,短信到;收祝福:早安早安早上好!

54、白云沉醉于蓝天的怀抱,秋果挂在枝头向风示好,秋叶摆脱枝干的缠绕空中舞蹈,看江山如此多娇,烦恼压力早已忘掉。周末又到,祝你心情快乐美好!

55、我以为,我已经把你藏好,藏在泛黄的记忆里。谁知,那轻轻的银铃声,又撩起我向往的心情,我欲以美丽的织锦,缀成无数的祝福给你。

56、道路有时虽然曲折,但毕竟就是越走越宽;事业有时虽然会受挫折,但毕竟就是越干越甜;祝福也许短暂,但毕竟带来我最美的心愿!

57、时针嘀嘀哒哒地走了一圈又一圈,终于走到了你来到人世的这一天,我衷心祝愿你那美丽动人的大眼睛里,永远流露出幸福与美满。

58、希望工作中的你:周一精神百倍,周二喝酒不醉,周三餐餐美味,周四消费不贵,周五轻松约会,周六财运碰对,周日好运加倍,总之开心万岁!

59、五一到,看看窗外花红柳绿,赏赏窗前阳光普照,让心情变好;观观门外万物嬉笑,瞧瞧门前快乐签到,让烦恼逃跑,愿你吉祥富贵乐逍遥,五一劳动节快乐!

60、牵挂就是橙子,酸甜的挂满这个秋天,时光越就是品尝越就是眷恋;思念就是苹果,羞红了半边天,日子越就是咀嚼越就是美艳。亲爱的朋友,就这么相陪相伴,祝你幸福每一天。

61、阳光明媚,悦动快乐的心弦;山清水秀,陪衬秀美的风光;和风习习,拂动心底的思念;花儿艳艳,放飞芬芳的祝福。朋友,惟愿你天天快乐,永享幸福!

62、周六周六,万事顺遛,顺风顺水乐悠悠。风吹忧愁走,水送财运留,家圆业兴争上游,更上一层楼。闲暇会好友,意浓情更厚。祝身康心怡,周六快乐!

63、中秋就到,送你短信,希望你看到后开心,笑笑笑,笑掉大牙;送你月饼,要你吃到后甜心,甜甜甜,甜掉大牙。因为我希望我们做朋友一直到没牙的那天。

64、早上好,傻傻笑,疲劳不快都笑掉。营养早餐要吃好,身体茁壮助你赚钞票。愿你事业高升财富到,甜蜜爱情一天更比一天妙。祝福总比别人的早到:早安!

65、该吃吃,该喝喝,好菜好肉放下锅;该玩玩,该乐乐,不比物质比快活;我逍遥,我洒脱,骑着毛驴慢慢挪;愁也过,乐也过,得过且过最好过。周末快乐!

66、关上门,关上窗,关上灯,关上手机,躺在沙发里,听雪。什么都不想,什么都不动,放松心灵,聆听天籁之声。打开手机,发信息,下雪了,注意冷暖添衣!

67、繁忙周一团团转,拼搏周二勤恳干,劳碌周三事不断,抓狂周四心更乱。周四难,周四难,黎明前,多黑暗;周末来临会有时,高挂自由笑开颜。我代表李白,为你周四加油!

8. 七年贷款做美容欠五十多万,女子月薪三千这辈子都还不完了,你怎么看

爱美之心,人皆有之。在当今社会,无论男女老少,医美及美容已经是很常见的事情。颜值不再是天生因素所决定,后天人为也可以让丑小鸭变白天鹅。不断让自己变得更好本身是一件很好的事情,可是由于个人的爱美之心、社会的颜值焦虑、整容医院的言之凿凿、沉迷整容人士的内卷之风,美容这件事牵扯了太多人的利益和复杂关系,原本一心变美的心也越来越复杂。

一名女子月薪仅三千元,背负了五十余万元的欠款,而追根溯源却是为了做美容。一件好事变成坏事,沉重的经济压力都没能把这名女子从沉迷整容的悬崖边拉回来,这实在是让人唏嘘不已。

学会理性思考

这名女士的经历让人唏嘘不已,我们不仅感慨到底是实现了容貌自由还是被外貌所捆绑。爱美是人之常情,可是我们不要随波逐流,要在“美容热”的风潮中学会甄别对错,理性思考。

思考自己是否需要美容,美容的目的是什么;思考自己需要做哪些美容,哪些机构真正值得信赖;思考美容的风险有多少,自己是否能承受美容失败的结果;思考自己的经济能力是否可以支付得起美容费用。

深思熟虑之后,得到的最终结果才是真正适合我们的。

9. 有一个电视剧里叫他老婆是开美容院的,

《妻子的诱惑》女一和女二都是开美容院的。
是由吴世江执导,张瑞希、金瑞馨、李在皇专、卞于珉主演的一部家属庭情感剧。
讲述一个善良温柔的女人在遭到丈夫和情同姐妹的朋友残酷的背叛后,变身为复仇女神向前夫一家展开疯狂报复的故事。
《回家的诱惑》女一和女二都是开美容院的。
是由上海展杰文化艺术有限公司出品的电视剧,改编自韩剧《妻子的诱惑》,由秋瓷炫、李彩桦、凌潇肃、迟帅等主演,讲述了一个温良贤淑的柔弱少妇成长为独立坚强的都市女性的蜕变历程。