1. 整形咨詢師怎麼賺錢不是整形醫院那種，是自己根據你的情況幫你介紹的，但是去她公司問他也免費
嗯，我也不知道，不過我估計是她介紹你去的醫院會給她報酬吧。如果她介紹的醫院有做美容整形的資質的話應該可信的
微整形是一次性就弄好的嗎？ 三線城市都是3-10個點之間，你可以自己定，也可以是固定的價格幾塊錢一次。 反正員工覺得能掙錢就在你在干，掙的不多自然就不願意留在這里的。
3. 做整形醫院的咨詢工資大概多少網路和現場都說下，謝謝嘍，急急急！！！
咨詢的工資都是底薪加提成了，如果是新手可能就幾百到一千，如果有工作經驗的內，那基本工資在容一千五或更高。提成每個地方就都不一樣了。現場咨詢基本工資高的兩萬三萬都有，在加提成，一般一個好的現場咨詢工資在三萬到五萬左右，南方比北方普遍要高一些。
現在工資拿多少完全取決於你的能力和平台。
4. 整形醫生提成收入怎麼算
你好，整形醫生的收入提成是按照醫生做了多少台手術或者接診次數，然後以業績的百分比來進行提成
5. 醫院醫生靠什麼拿提成
醫生的收入大部分靠工資和績效組成，還有一部分灰色收入，俗稱提成，就是大家所說的回扣，比如門診大夫會給病人開葯，那有些葯品經銷商就會找到醫生推薦他們家的葯品，這中間自然而然就會有回扣。
例如：
一名醫葯代表告訴記者，醫生所拿的葯品回扣佔到了葯品價格的35%左右。
醫葯代表：您覺得我們政策(回扣)這一塊呢？
醫生：應該至少達到20個點以上，別人的好的都30多個點，你和別人怎麼去比。這個葯價格那麼高，企業這么大，還這樣子，搞不懂你們還是個大企業。
醫葯代表：現在這塊還有些會議。
醫生：會議學習誰去參加？這段時間也沒有時間去。別的葯比你們還便宜一些是吧？只有20多塊錢/盒，他政策(回扣)比你們還好一些，5塊。你們給4塊，30多/盒吧，怎麼去做呢？跟你們關系好，用一點點。
不只在上海，長沙的一名醫代也表示，他們返給醫生的葯品回扣，比例高的也在40%左右。
6. 整容醫院怎麼拿提成
你要問清楚是全額的百分之六十還是出去醫院開銷之後的百分之六十，如果你長期給醫院介紹客戶，建議簽個合同。
7. 評聘整形醫生的工資大概多少，是按提成嗎
1、看各個醫院的抄情況了，只是每個整形醫院的工資標准都會有所不同的。
2、整形醫生工資還是跟幾個因素有關的。醫生的技術和聲望、機構所在的地區、機構的規模、機構的業績、如果您是很有聲望的專家，那麼工資肯定高了。當然如果業績不行，肯定也是拿不到多少的。
8. 我在整形醫院里上班，我們是靠拿提成的，然後介紹了很多顧客，現在醫院里不認賬了，怎麼辦
現世報不要來的太快啊！
這樣的整容醫院一看就是不正規的莆田系醫院。沒版醫療許可證，權沒醫師資格證、非法行醫生，不知坑了多少人！
滅著良心做給這些騙子打工，也是自找的，與虎謀皮,焉有其利！
因果輪回，好好做個人吧！
9. 有沒有了解美容院的，員工提成一般按照什麼比例提啊謝謝，
方式一：固定工資 + 定額提成
計算方法：
1 達標5000元 800 + 余額×10% + 銷售提成
2 達標5000元 400 + 技術回業績×20% + 銷售提成
這種答工資待遇發放是現今美容院用得較多的一種方式，也是經營者尋求美容師心理平衡和企業自我平衡的一種方法。也就是說，只要美容師完成了美容院設立的業績目標，就可以拿到固定工資。關於提成的發放則有兩種方法：一是對完成業績目標的余額進行提成；二是將整個業績額用於提成。
方式二：完全提成
計算方法：技術業績 ×（20 ～ 30%）+ 銷售業績 ×（8 ～12%）
這種工資發放方式普遍為小型美容院所採用，可以減少美容院支付大量固定工資的短期風險，也容易讓那些能力較強、技術過硬的美容師接受。
方式三：固定工資+業績提成
計算方法：200元～1200元/月+技術業績×(15～20%)+銷售業績×(5～10%)
這種方式普遍為大型美容院所採用，可以根據人員編制和技術差異調整固定工資的發放，提成獎金基本上保持不變。
10. ，我們是整形醫院，要給一個人店家的提成是3000，顧客的住院費是從這個人的提成中扣除500，這個分
直接根據2500做 借主營業務成本-傭金 貸銀行存款2500
具體二級科目你自己設置 你也可以設置成提成