整形醫院運營經理職責

① 醫療美容總經理核心工作是什麼

工作職責: 1、主持醫院的日常各項經營管理工作 2、制定醫院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作 3、負責全院營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作協助事業部推進集團營銷戰略落地。 4、進行全院業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作 5、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動 6、完成事業部交辦的其他工作

② 營運經理工作職責具體內容

營運經理需要. 具有豐富的客戶資源和銷售 渠道 ，業績能力突出 , 具有帶領團隊 經驗 ;以下是我精心收集整理的

營運經理工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

營運經理工作職責1

- 負責所管轄區域門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標;

- 達成月度、季度、年度各項預估指標，對各項成本進行有效的控制;

- 對區域內門店的營運管理工作負責，協助並指導區域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作;

- 定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋店經理，並制定改善計劃;同時監督其執行情況。

營運經理工作職責2

1、完善或優化品牌的營運體系，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;

2、整體負責品牌運營管理，餐廳內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及產品與價格管理工作

3、深入行業做好市場調研，把握行業最新信息並作出積極反饋，擬定營銷目標和計劃，為公司制定年、季、月業務計劃、中長期發展規劃提供切實可靠的依據;

4、負責所轄業務部門的全面管理，包括人才隊伍的建設、業務公關、項目實施進度、商務談判、合同簽訂等，並針對重點項目和重要活動進行跟蹤和維護;

5、與其他各業務部門溝通協作，制定切實有效的新店推廣計劃;

6、完成 工作 報告 及相關的業務匯報工作。

營運經理工作職責3

1、管理商場的日常運營管理工作，督導解決投訴及突發事件，提高商戶滿意度;

2、商場的裝修，商戶的入駐、續租、轉租、退租管理等工作;

3、制定運營流程計劃並組織實施，包括保安、消防安全、應急和疏散程序;

4、收集市場的信息，關注商戶的經營情況，為本項目的商戶提出建議或方案;

5、建立商戶租金等費用的收繳機制及管理 方法 ，配合租金的收繳工作;

6、具備有一定的公關能力，與商戶保持良好的公共關系

7、商場其他工作的管理;

營運經理工作職責4

1、對部門工作職責范圍內各項申請、審批文件進行審核、流轉、報批;

2、對片區商戶進行溝通、了解，及時掌握商戶動態;

3、對片區當天各項工作進行安排、跟進，對異常情況及時處理、上報;

4、對片區進行巡查，及時發現、處理、上報片區存在的問題(規范經營、消防安全等);

5、對片區的空鋪進行招商;

6、跟進部門各類商業活動的洽談、資料收集、活動執行、效果統計等事務;

7、片區各項費用收取、催繳工作的安排，並對異常情況進行處理、跟進、上報;

8、對片區合同續簽、新簽工作進行安排和跟進;

9、對同類建材市場進行市調工作，並予以搜集、整理市調報告上交公司;

10、根據公司要求對本部門員工進行崗位技能、業務能力等方面培訓、考核;

11、按政府部門要求，做好片區參觀檢查、資料提供、消防檢查等臨時性工作;

12、處理片區內突發事件及消費者投訴事宜;

13、完成領導交辦的其他工作，並及時向領導反饋工作進度。

營運經理工作職責5

1、制定區域銷售計劃，全面具體地負責管理指定區銷售工作，完成公司下達的任務;

2、培養和領導所轄區域的團隊，提升店鋪營運水平;

3、管理店鋪營運事宜，建立店鋪標准操作流程，提升店鋪綜合能力;

4、協助貨品上市及陳列相關事宜，根據競品及市場反應指導銷售，幫助店鋪實現各項指標，貨品知識培訓;

5、負責終端店鋪的日常營運管理、監督、考核和指導

6、 總結 分析經營情況，及時調整，完成經營目標

營運經理工作職責6

1、 制定運營制度和執行標准，推動區域業務目標的實現

2、 領導區域及分公司運營團隊建設，內部管理機制及部門架構的完善

3、 協調各區域、各城市之間的關系，保證信息暢通，分享和傳播優秀的運營方法、運 營知識和技能;

4、 全面主持區域的日常運營工作，具體包括制定運營的內部流程，聽取合理化建議，及時調整和修訂流程，提高工作效率;

5、 協助把控分公司預算，審核及批復分公司的銷售管理制度及其他激勵政策;

6、 主持區域營運營會議及分公司運營會議，協調推動區域及城市的日常業務運作;

7、 分公司日常業務的處理與支持。

8、 進區域運營負責人及分公司運營負責人的選拔、配備和考核工作

9、 指導員工制定階段 工作計劃 並督促執行

10、 組織對員工的培訓

11、 區域運營、分公司運營人員績效考核體系的建立、執行、評價與反饋

營運經理工作職責7

1、全面負責公司化妝品業務營運管理工作以及新店鋪的運營、前期籌劃和准備事宜。

2、制定年度銷售目標，根據市場規劃做銷售目標的分解與計劃;在執行過程中監督並協助門店分析落實。

3、對銷售業績負責，根據區域市場特點，帶領銷售團隊，規范銷售流程，制定相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。

4、善於 企業運營 規劃，根據市場動態 , 及時調整銷售方案能給企業帶來盈利及持續性發展。

5、有效控制或降低銷售費用及成本，增加利潤產出;

6、根據品牌整體戰略規劃，探尋適合本品牌的商品管理策略與方向，包含但不限於結構策略、促銷策略、庫存管控策略;

營運經理工作職責具體內容相關 文章 ：

★ 營運經理工作的主要職責五篇

★ 營運經理的崗位職責包含什麼內容

★ 營運經理崗位的主要職責概述五篇

★ 營運經理崗位的工作職責精選五篇

★ 營運經理有什麼工作職責

★ 營運經理崗位的職責表述五篇

★ 營運經理崗位的具體職責5篇

★ 營運經理的主要職責是什麼

★ 營運經理崗位的基本職責五篇

③ 運營經理職責與工作內容

運營經理需要具備出色的市場前瞻性和洞察力，優秀的溝通與協調能力，較強的數據敏感度;熟悉多種 渠道 推廣方式，了解O2O行業特質，以下是我精心收集整理的運營經理職責，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

運營經理職責1

1.負責品牌推廣及新媒體的運營規劃;

2.結合營銷目標和業務需求，制定不同階段的新媒體運營策略;

3.負責微信、微博、視頻號、抖音號等新媒體的內容采編和發布;

4.跟蹤新媒體推廣效果，分析數據並及時反饋，提升企業官方平台的活躍度及影響力;

5.收集分析新媒體運營情況，吸收優秀推廣 方法 ;

6.負責各個新媒體渠道的推廣策略，落地執行和線索轉化;

7. 針對社會 熱點 及敏感事件，借勢營銷，獨立撰寫互聯網營銷圖文案。

運營經理職責2

1、銷售管理：負責參與制定全年銷售指標的制定，推動銷售業績的提高，以及監督店鋪銷售指標的完成 ;

2、爆品打造：熟悉店鋪產品打法，有自己的一套產品爆款思維，通過結合各部門的資源，整合營銷，打造業內產品標桿

3、活動統籌：熟悉所負責行業整體的活動節奏，能夠在品牌市場部門支持下提前規劃，制定方案，監督每個活動進度，遇到問題及時提出相應的調整策略;

4、數據跟蹤：每日/周/月監控數據，通過收集整理運營數據，評估效果，制定促銷策略，分析店鋪數據，完成銷售額。對競爭對手的數據進行持續的採集，評估與分析;

5、人員管理 ：全面負責店鋪員工的招募、上崗培訓、以及工作中的實際表現。在工作中應起到督促並提高員工工作積極性的作用;能夠關注到下面小夥伴的能力成長，和 職業規劃 空間。

6、所負責店鋪貨品及固定資產管理 ：全面負責店內所有商品、貨品已經電腦等固定資產的管理及防損工作，以及倉庫的庫存統計管理工作。

運營經理職責3

1、負責雲倉合作商招商方案的規劃設計，包括合作商畫像梳理，合作商加盟方案，以及合作商隊列審核等;

2. 制定合作商收益定價體系，測算並監控合作商收益模型，對虧損合作商進行成本拆解及經營分析，對虧損合作商制定增收方案;

3、對3PL合作商畫像進行分析，提煉 總結 優質畫像並輸出建議文檔;

4、制定合作商滿意度調研，了解合作商痛點，制定有效提升方案;

運營經理職責4

1、根據部門整體要求，制定項目招商運營計劃和執行方案，並完成每月招商運營計劃目標。

2、負責項目調研、定位及招商策略等工作，指導並匯總各類客戶信息及市場信息。

3、負責項目的租戶引進、洽談、簽約以及日常招商運營工作。

4、開發多種招商手段，完成招商計劃及回款任務，並負責日常客戶關系維護。

5、領導交代的 其它 工作。

運營經理職責5

1、熟悉5G消息白皮書，並對白皮書中的要求與限定有產品化思路。

2、對5G消息的應用場景有深入了解，熟悉金融、零售、互聯網等行業對5G消息的應用需求。

3、負責公司5G消息產品規劃與運營，研究重點行業的5G消息應用場景，指引客戶5G消息運營管理。

4、搜集5G消息行業信息及數據，結合公司各方面信息、數據進行整理分析，向公司提出合理建議;

5、完成公司臨時安排的其他工作事項;

運營經理職責6

1、負責主導社區的運營，以及早期的建設，包括：定義社區調性，構建社區氛圍，策劃並實施內容/用戶/活動運營，對社區的增長、活躍負責;

2、負責社區運營的日常管理工作，定義並監控運營指標，密切關注用戶反饋、運營數據等信息，及時制定或調整運營策略;

3、能夠有效協同產品、運營、市場、商務團隊，緊密合作從運營角度提出改進建議並影響其策略。

運營經理職責7

1、負責電商渠道客戶的開發及運營;

2、負責電商渠道客戶銷售指標的達成;

3、根據銷售目標開發電商渠道客戶，完成銷售計劃及公司下達的業績目標;

4、負責月度、季度數據 報告 提供，為管理層決策提供數據支持;

5、負責電商渠道客戶互動項目的設計和完善;

6、上級領導交予的指令性 工作計劃 。

運營經理職責與工作內容相關 文章 ：

★ 營運經理工作職責與工作內容

★ 網路運營經理的工作職責包括哪些方面

★ 營運經理崗位的工作職責精選五篇

★ 營運經理有什麼工作職責

★ 營運經理的主要職責是什麼

★ 營運經理崗位的具體職責5篇

★ 營運經理崗位的主要職責概述五篇

★ 營運經理工作職責與工作職能

★ 招商運營經理崗位的工作職責

④ 營運經理崗位的工作職責精選五篇

營運經理負責協助購物中心副總經理做好與其他部門、外聯單位的溝通和工作聯系，做好領導交辦的其它任務。下面是我整理的營運經理崗位的工作職責精選五篇。

篇一

職責：

1、全面主持公司運營部門的管理工作，制定年度運營發展戰略方案，實現公司經營管理目標;

2、監督、控制整個運營工作實施過程，對經營結果負責;

3、負責公司對外關系開拓和維護，並負責對外溝通公司業務及宣傳;

4、建立完善公司組織架構，負責管理團隊的建設培養，制定公司內部管理機構的設置和管理制度;

5、參與並執行公司制訂的階段性市場目標，針對目標做好相應的籌劃和執行以達成目標;

6、收集行業信息及客戶信息等，不定期對本部門人員素質、工作進行指導和培訓工作;

7、負責運營團隊的日常工作安排、指導、溝通協調及監督等內部管理工作;

8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、30-50歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;

2、具有5年以上運營管理工作經驗;

3、文字能力強，表達能力強;

4、具有優秀團隊管理能力，有很強的責任心和認真的工作態度;

5、具備優秀的協調溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

6、大型連鎖企業(尤其是服務行業)運營管理工作經驗優先考慮。

篇二

1、與各部門進行有效溝通，合理控制和安排人力情況，確保正常營運;

2、確保商品庫存的滿貨率及商品的庫存周轉水平符合公司要求;

3、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程;

4、配合人事部執行管轄部門人員的面試，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

5、協助維護賣場的營運標准等。

篇三

職責：

1、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作;

2、及時掌握公寓門店的運營狀態，合理安排門店所有工作;

3、採取有效措施保障公寓/酒店滿租率和增值服務目標的實現;

4、每日及時完成門店運營報表的製作或復核，發送至對應負責人;

5、負責根據門店運作情況、市場壞境變化，及時調整門店運營策略;

6、根據運營的工作規定和服務標准，開展門店的日常管理和基礎服務;

7、根據營運部門要求，制定出系統的營運計劃、培訓內容和流程等並及時反饋;

8、定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產品價格和酒店/公寓銷售策劃建議。

崗位要求

1、專科及以上學歷，3年以上的管理經驗;

2、有事業心，良好的領導力，擅長溝通協調、執行力強;

3、精通酒店、公寓的新店籌備工作;

4、熟練使用辦公軟體，擅長數據統計及分析，對數據敏感，能及時發現問題並解決;

5、有公寓管理、酒店管理、連鎖服務管理等經驗的優先考慮。

篇四

職責：

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上醫葯銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

篇五

1、根據公司發展戰略要求制定部門編制計劃及成本把控;

2、全方位追蹤監控和考核各商場直營店鋪店務管理工作;

3、收集其它競爭品牌商業發展方向、營業狀況、拓展動態等情況，並及時反饋;

4、收集、整理零售渠道競爭產品和消費者的相關信息，為公司的決策方案提供依據;

5、負責團隊建設以及人員培養、考核評估工作

6、主持運營管理中心的全面經營、管理工作，組織實施公司決議。

7、根據公司經營戰略目標，制定公司營銷部門整體發展戰略規劃、年度工作計劃和年度全面預算方案。提出運營管理中心的業務規劃，經營方針和經營形式，制訂營銷工作方針、政策。

8、銷售業績管理：

1) 管理系統化：銷售管理系統規范化，制訂銷售制度，規范銷售流程。

2) 銷售目標清晰化：制定銷售目標預測、預算，並制定銷售目標，中期和年度營銷目標，對區域銷售進行數據分析、評估、跟蹤、管理並完成。

3) 營銷計劃：組織營銷部門與相關部門制定年度營銷計劃與預算，全面編制營銷年度、季度與月度計劃及營銷費用指標等計劃，提交銷售計劃方案，合理掌控銷售費用、銷售回款，監督實施銷售全過程。

⑤ 運營經理的崗位職責

運營經理的崗位職責（通用17篇）

在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是我幫大家整理的運營經理的崗位職責，歡迎大家分享。

運營經理的崗位職責 篇1

職責：

1、進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向。

2、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略，並組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營（管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作）。

3、負責各種網路推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結，提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。

4、負責根據網站特點確定網站優化方案，不斷優化網站各功能和服務，提高網站知名度和網上銷售的成交量。

5、與其他網站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。

6、負責網站的廣告投放工作，包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。

7、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場營銷活動。

8、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優劣勢及動態手優劣勢及動態手優劣勢及動態，提煉出有利於自身產品改進的意見及運營策略。

任職要求：

1、專科或以上學歷；

2、熟悉電子商務運營，並擁有相關電子商務運營的經驗；

3、1年以上電子商務或互聯網公司相關工作經驗，擁有SEO/SEM行業優化經驗；

4、具備較強數據分析能力、外部溝通能力和跨部門協調能力。

運營經理的崗位職責 篇2

職責：

1、負責網站的整體規劃、構建，管理；

2、負責網站的定期維護與更新；

3、負責客戶的開發；熟悉互聯網的營銷資源、協作渠道和操作經驗，具備優秀的運營分析、網站日常維護協調能力；

4、設計網站運營維護的標准化運作流程，提高頁面瀏覽率，提高網站知名度；

5、制定工作計劃，監督、指導團隊進行工作，實現高效率運作。

6、熟悉網路店鋪後台操作，並能獨自執行推廣計劃。

7、具有優秀的溝通能力，團隊意識與執行能力。

崗位要求：

1、40歲以下，大專以上學歷（計算機專業），3年以上網路運營經驗，管理過銷售；

2、有阿里巴巴，淘寶、天貓網店操作經驗的優先；

3、擅長數據分析，邏輯思維清晰，能夠通過數據指導工作並提出店鋪優化建議。

4、做事細心，有團隊精神，服從領導的工作安排。

5、有網路製作、運營、管理、團隊建設經驗者優先；

運營經理的崗位職責 篇3

職責：

1、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網站、公眾號等自媒體，增加粉絲數，提高關注度;

2、負責策劃並制定自媒體線上活動方案及營銷方案，策劃並執行相關線上和線下的推廣活動;

3、負責了解粉絲需求,挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點，通過數據有效分析社會化媒體推廣效果;

4、負責自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標。

5、負責與公司相關部門日常溝通協調。

專業素質要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營，有微博、微信或app推廣方面工作經驗, 廣告公司策劃經驗優先;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

運營經理的崗位職責 篇4

職責：

1、負責企業自媒體媒體(微博、微信等)運營推廣，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度;

2、負責自媒體大型活動方案的策劃、創意、執行、運營;

3、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信的內容實時調整和更新，與微博、微信粉絲做好互動，帶動粉絲數量增長，提升企業官方公眾平台的影響力與活躍度;

4、深入了解互聯網，掌握微博、微信產品新功能開發及新媒體領域的開發與研究，尤其是微信特點及資源的有效運用。

職位要求：

1、 專科及以上學歷，2年以上自媒體相關工作;

2、 具有優秀的文字功底，有思路有獨到見解;

3、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網站等多方新媒體資源優先;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解新媒體的運營推廣手段;

6、熟悉微信微博運營、口碑營銷、論壇營銷，了解移動互聯網行業;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，管理能力，獨立思考能力，觀察力和應變能力。

運營經理的崗位職責 篇5

職責：

1.負責搭建自媒體推廣渠道，為公司的各自媒體帳號引流

2.負責公司各自媒體帳號的運營工作，包括但不限於公眾號，微博，頭條號，百家號等

3.負責搭建和運營用戶社群，策劃粉絲線上線下活動，提高用戶質量和用戶粘度

4.收集和分析自媒體同類競品情況，了解自媒體運營行業動向

5.協助編輯完成自媒體平台內容產出

6.能夠獨立完成一部分稿件，如新聞，軟文等

7.協助搜集和處理稿件的圖文素材

任職資格：

1.學歷，大專以上，文科優先

2.自媒體，媒體從業經驗2年以上，或互聯網營銷從業經驗3年以上

3.懂用戶需求，能夠第一時間發現用戶所求，調整用戶運營思路

4.了解社群搭建，社群運營

5.資深社區用戶，長年混跡各大貼吧論壇QQ群等

6.了解QQ營銷，QQ群營銷，微信營銷

7.有媒體編輯經驗者優先

運營經理的崗位職責 篇6

職責：

1.負責建立公司的'自媒體群規劃方案;

2.負責對自媒體平台做內容規劃;自媒體內容的撰寫與發布;

3.負責自媒體常規推廣及策略推廣方法定製;

4.負責培養自媒體員工的工作技能提升;

5.負責管理自媒體運營部門，引導部門人員進行平台與內容的探索;

6.總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發展最新動向;

7.及時完成上級領導臨時交辦的任務;

職位要求：

1.本科以上學歷，廣告、新聞、中文、營銷等相關專業者優先;

2.對網路有強烈的熱愛，對網路媒體，特別是自媒體有一定的認知;

3.有相關自媒體運營經歷，了解自媒體運營基本規則

4.能夠敏銳把握要點，具備恰如其分的文字展現能力;

5.總結和整理自媒體運營技巧，把握自媒體發展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;

6.具備較強的計劃能力、執行能力、學習能力、溝通能力;

7.有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優質帳號運營經驗者優先;

運營經理的崗位職責 篇7

職責：

1.新建、運營與維護公司自媒體平台(微信、微博、微淘、網站);

2.自媒體平台內容的創意、編輯、推送、粉絲互動、話題製造、活動策劃等;

3.建立有效運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度以及互動性;

4.制定自媒體的運營策略與計劃，執行自媒體營銷線上活動，並進行跟蹤與結果分析、評估與總結;

5.搜集、挖掘、分析競爭對手的相關信息，為制定自媒體運營策略提供依據;

任職資格：

1.大專及以上學歷，至少1年工作經驗，網路推廣及相關工作經驗優先考慮，行業不限;

2.心理素質良好，心態樂觀，有客戶服務意識;

3.了解社會化媒體特點，熟悉自媒體運營的執行操作流程;

4.做事講求創新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理;

5.很好的執行力，有良好的學習能力和團隊合作精神;

運營經理的崗位職責 篇8

職責

1、根據公司戰略和品牌規劃，制定策劃內容，塑造、深化、傳播公司品牌；

2、負責新媒體平台的運營與宣傳；

3、負責品牌宣傳物料及包裝產品的文案策劃；

4、負責組織搜集行業政策、競爭對手信息，分析市場發展趨勢，調整公司營銷策略，優化營銷活動，整合營銷資源。

任職資格

1、全日制本科以上學歷，市場運營、新媒體營銷、營銷與策劃、工商管理等相關專業；

2、3年以上品牌運營管理經驗；

3、喜歡大健康行業優先考慮；

4、思維活躍，責任心強，樂於溝通，具有積極的工作態度，有良好的團隊精神和服務意識。

運營經理的崗位職責 篇9

職責：

1、負責社群新媒體（包含公眾號、微信、微博、QQ等）的整體規劃、建設、運營和管理；

2、負責社群整體架構的搭建，負責拉新、留存、促活客戶，確保社群運轉有序高效；

3、負責社群的高速裂變、拓展，對粉絲增長、線上引導，轉化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負責；

4、制定基於社群的互動活動，並負責活動後期數據統計，提供效果分析報告；

5、針對社群粉絲所收集的問題反饋，提供相應的內容選題，利用內容閉環體系，通過內容不斷吸引和增長粉絲；

6、負責社群推廣團隊日常管理，監督和管理終端推廣的過程；

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限，男女不限；

2、有論壇、社群運營實操經驗；

3、有經營過1萬人以上社群，社群運營經驗1年以上優先；

4、善於製造話題和策劃社群活動，並引導用戶參與互動，文字表達能力和敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩；

運營經理的崗位職責 篇10

職責

1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建及運營電商服務平台;

2、協助制定電商年度、季度經營目標，並且分解為月度計劃，形成預算並有效實施;

3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，並實施執行，完成銷售目標;

4、負責各相關部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協調管理工作;

5、及時掌握電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，並及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

6、結合電商的特性，並根據公司的現有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規范和流程。

任職資格

1、3年以上同崗位工作經驗;

2、有快消品、葯品、化妝品行業工作經驗者優先;

3、有獨立操作經驗，馬上上手;

4、很強的學習能力和求知慾，能敏銳捕捉電子商務市場的動向和最新資訊;

5、協調和溝通能力強，有一定數據分析能力，能根據各種數據的變化監控和分析電子商務運營狀態和問題;

6、及時為技術開發團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據和建議;

運營經理的崗位職責 篇11

1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；

3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，並撰寫專題分析報告。

運營經理的崗位職責 篇12

工作職責：

1、負責公司阿里巴巴國際平台優化及運營;

2、負責公司平台的推廣、同步、以及產品的上架上新和優化;

3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平台各種線上活動的推廣手段,對阿里平台網路推廣方式較為了解,並具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創意;

4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規則,對數據和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優化;

6、熟悉行業現狀與發展趨勢、阿里運營環境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優先;

7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

8、熟悉阿里基本後台操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。

任職資格：

1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平台運營經驗;

2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業,熟悉電子商務平台;

3、熟練使用辦公軟體；

4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇於調整；

5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。

運營經理的崗位職責 篇13

崗位職責：

1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進;

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

崗位要求：

1、有較強的數據分析能力和跨部門溝通協調能力;

2、對商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運動行業背景,管理過10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識,優秀的數據處理能力,有一定的經營管理意識。

運營經理的崗位職責 篇14

工作職責：

1、對接房產家居行業客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點並提出針對性解決方案;

2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

3、能細分行業做深度運營,持續優化客戶投放效果,有o2o相關行業經驗者優先;

4、有一定的數據分析能力,並擅於使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

任職要求：

1、本科及以上學歷,3年以上互聯網行業經驗,有互聯網廣告數據產品策劃或運營經驗者優先;

2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問題洞悉及解決能力;

3、具備行業分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

運營經理的崗位職責 篇15

崗位職責

1、全面負責全國收並購公司財務交接、制度培訓、工作監督；

2、按照集團總部制定的財務管理制度對收並購公司的執行情況進行監管，並給出管理修改意見；

3、審核分子公司財務報表、管理報表、特殊納稅事項等

4、根據公司業務發展要求，協助財務總監擬定財務制度及操作流程

5、協助財務總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線、優化、推進工作；

崗位要求 ：

1、本科（含）以上學歷，熟悉國家會計准則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；

2、中級會計職稱以上；

3、連鎖服務行業財務管理經驗，口腔醫療行業管理優先；

4、熟練使用財務軟體，有金蝶EAS系統上線經驗優先；

5、溝通協調能力強、抗壓能力強、接受短期出差

運營經理的崗位職責 篇16

綜合運營經理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部崗位職責:

1、負責部門內部人員選拔及調配。

2、負責部門內部人員績效考核及內部制度的制定、追蹤及相關數據分析。

3、負責部門內部人員課程開發，因地制宜進行人員培養計劃。

4、負責部門內部渠道開辟及戰略化經營的執行。

任職要求:

1、年齡24-45周歲，學歷大專以上，金融專業優先。

2、有良好的職業操守，及良好的團隊協作管理能力。

3、具備一定的管理經驗，有大型國有企業或者上市公司的管理經驗優先。

4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強。

中國人壽XXXX年收購廣發銀行，目前致力於打造全國最優秀的保險綜合金融機構，良好的晉升機制，全新的贏利模式，期待各個行業的優秀管理者加入我們，共創美好新未來!

運營經理的崗位職責 篇17

一、協助總經理制定公司的發展戰略規劃；

二、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；

三、制訂所負責業務的年度工作計劃並監督實施執行；

四、制定所負責部門的各項管理規章、制度；

五、積極協調和激勵所屬部門的工作。

六、全面負責後期項目的招商工作，租戶協調和賣場管理；

七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

八、推動市場招商業務，組織完成公司整體業務計劃；

九、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；

十、維持並開拓各方面的外部關系；

十一、管理並激勵所屬部門的工作績效。

十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權

十三、部門相關費用審核權、控制權；

十四、處理顧客投訴的對外代表權。

十五、下屬工作指導、督查、人事變動權

十六、對下屬各項工作的檢查、考核權

十七、相關營運部的營運管理事項權

十八、負責本部門商管員工作的總體安排與工作執行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監督、輔導工作進程；強化考勤制度等。

十九、負責商場綜合營運管理，包括：營業安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序。

二十、負責根據商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。

二十一、負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

二十二、負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監督的管理工作。

二十三、負責商戶管理檔案的建立健全工作。

二十四、負責指導本部門員工熟悉工作流程。

二十五、負責了解本部門員工和商戶的思想動態，並及時向總經理反映，關心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。

二十六、負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。

二十七、負責商場內商品的品類、價格、質量、售後、等管理，及時根據市場的競爭情況調整經營策略，並向總經理及時提出可行性建議。

二十八、每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患。

二十九、組織員工進行崗位職責的亮化並進行培訓。

三十、對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養部門助理。

三十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續進行。

三十二、接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理店內緊急突發的其他工作。

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⑥ 營運經理的主要職責是什麼

營運經理需要關注終端業績進度狀況，組織對業績進行分析並制定和落實業績提升方案。那麼營運經理的主要職責是什麼?下面一起和我看看吧。

篇一

職責：

1、負責制定年度營銷活動規劃，統籌安排月度及重大節日促銷活動，以保證營銷活動完成銷售目標;

2、負責公司品牌形象管理，品牌推廣活動策劃及統籌安排活動執行，提升公司的知名度及美譽度;

3、收集零售百貨行業相關信息，掌握市場動態，針對目標顧客進行精準定位分析，結合公司目前銷售情況提出切實可行的改善建議;

4、負責各類媒體公關及異業聯盟合作洽談;

5、負責會員體系的搭建，審核會員活動方案，監督積分商城營運情況;

6、關注團隊目標、人才培養及團隊建設，增強團隊凝聚力;

7、完成領導臨時安排的各項工作。

任職要求：

1、25-40歲之間，大專以上學歷，廣告學、工商管理、市場營銷專業優先;

2、5年以上零售百貨行業相關工作經驗，3年以上同崗位相關工作經驗;

3、對新鮮事物敏感，思維靈活，熟悉百貨商場運作規律及品牌常識;

4、良好的創新能力、應變能力、組織能力及溝通協調能力。

篇二

1、銷售、庫存、績效數據分析，季度、半年、年度數據分析。

2、貨品定製，貨品管理、抽查，統籌店鋪間貨品調配。

3、配合公司進行各類推廣及促銷活動的開展，協助拉升區域整體銷售業績增長。

4、負責公司整體門店的銷售管理工作，包括門店維護、陳列、庫存、促銷、費用、人員等常規工作。

5、協助其它部門完成各項事宜

篇三

職責：

1、負責對公司配套經營服務如食堂、健身房及會議室等項目的運營管理，進行監督、指導、協助完善和推動公司運營管控體系;

2、負責各經營項目日常運營管理工作， 並就現場經營品質、服務規范、陳列衛生、安全防範等制定營運標准並監督執行;

3、負責公司各經營項目經營情況的統計、分析工作，監督推動年度經營指標落實;

4、負責公司推廣活動的策劃、組織、實施及跟進;

5、配合公司品質專業模塊，對各經營項目進行監督管控;

6、能根據已有的運營情況，制定管理措施並不斷提高運營服務質量;

7、負責對投訴、意見、建議進行處理，並對處理情況進行跟進;

8、協助完成領導安排的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，工商、酒店或物業管理等相關專業;

2、30- 45歲，同行業5年以上相關工作經驗，3年以上相同崗位管理經驗;

3、 熟悉ISO9001質量管理體系運作流程及實際操作經驗;

4、具有較強的綜合管理能力、溝通能力及觀察力，應急應變事件處理能力;

5、熟悉物業管理相關法律、法規，各類型物業項目的管理流程及方法，能根據項目目前存在的問題提出有效的改進措施;

6、按期組織完成公司下達的各項經營和管理目標;有良好的服務意思，較高的職業素養以及責任感，為人熱枕，工作認真;

7、熟練使用各類辦公軟體。

篇四

-負責所轄項目營運團隊的管理，人才梯隊的建設

-負責所轄項目營運工作計劃的制定、部署及實施與監督，提升品牌的知名度與客戶認可度

-負責所轄項目的營銷策劃的部署與落地執行，提升品牌形象

-負責制定所轄項目的銷售政策、銷售計劃等的執行

-負責營運體系的建立完善，確定工作執行標准

-負責項目發展的渠道拓展，新開門店的選址談判落實

-負責加盟商的挖掘、根據、落實與維護，以及加盟團隊的建設管理

-負責外部公共關系維系

篇五

1、參與項目定位、租戶組合方案及招商計劃的制定;

2、負責對應區域或對應業態業種品牌的招商工作;

3、對負責區域內租戶的經營狀態進行監督並對經營業績不理想或不符合項目定位的租戶及時進行調整。

4、參與品牌商戶篩選、引進、洽談、簽約工作，並適時進行調整及優化;

5、對商場環境、服務、現場紀律等進行監督;對發現的問題協調督促相關部門進行整改;

⑦ 運營經理崗位職責

運營經理崗位職責15篇

在現在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我為大家整理的運營經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營經理崗位職責1

崗位職責：

一、微商整體運營工作：

1、負責龍門書局分銷系統總店裝修和圖書上架工作；

2、負責龍門書局分銷系統日常管理工作（訂單管理、物流管理、售後處理指導）；

3、負責公司產品在各個代理商的運營落地，線下活動方案策劃，品牌推廣、線上營銷活動的整體策劃和實施；

二、微商分銷管理工作：

1、負責誠信店的入駐管理工作，主要是邀請入駐、資格審查、業務指導；

2、負責入駐誠信店鋪運營培訓工作；

3、負責協調處理誠信店運營中的技術問題。

運營經理崗位職責2

崗位職責：

1、負責實施對各項目運營管理，根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務准則。

2、執行公司戰略規劃及日常營運相關的制度體系、業務流程。

3、制定各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門工作，建設和發展優秀的運營隊伍。

4、負責推動銷售體系制度、流程建設並持續優化，提高內部運營效率。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，具備五年以上招商投資運營管理經驗。

2、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經驗。

3、具有敏銳的商業和市場意識，出色的業務分析能力和流程把控能力，優秀的領導力和統籌協調資源能力。

運營經理崗位職責3

職責：

1、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網站、公眾號等自媒體，增加粉絲數，提高關注度;

2、負責策劃並制定自媒體線上活動方案及營銷方案，策劃並執行相關線上和線下的推廣活動;

3、負責了解粉絲需求,挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點，通過數據有效分析社會化媒體推廣效果;

4、負責自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標。

5、負責與公司相關部門日常溝通協調。

專業素質要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營，有微博、微信或app推廣方面工作經驗, 廣告公司策劃經驗優先;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

運營經理崗位職責4

崗位職責：

1、根據公司戰略目標，負責運營第三方平台銷售渠道，制定運營計劃並統籌執行，對銷售額負責；京東自營和旗艦為主

2、熟悉第三方平台運營規則，善於分析並把握用戶需求，制定相應的產品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

3、跟蹤分析店鋪各項運營數據及活動情況，制定持續改進措施；

4、嚴格控制毛利率和投入產出比，提高店鋪點擊量、轉化率、客單價等，完成業績指標；

5、研究平台運營工具及規則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率等指標；

6、獨立完成日常運營和維護工作，每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據，協助上級優化活動方案、產品頁面、庫存動銷和產品架構等。

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上天貓、京東等大型電商平台千萬級別以上店鋪運營實操經驗；

2、責任心強，對運營工作充滿熱情，樂於學習和鑽研，對數據敏感，善於分析和總結；

3、具備良好的溝通能力，維護好平台關系，積極爭取一切資源達成銷售業績；

4、抗壓能力強，能適應創業企業高強度工作，勇於挑戰高績效獎金;

5、能獨立開發其他網上平台，績效豐厚，獨立帶領團隊至少6人以上，懂得自我管理，團隊管理，業務管理;

運營經理崗位職責5

崗位職責：

1.員工各類人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移。

2.辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險，製作保險繳納報表。

3.協助處理員工關系事務，工傷事務申報處理。

4.按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.教育培訓：本科以上學歷，人力資源管理、企業管理、社會保險與保障專業等相關專業優先。

2.工作經驗：2年以上人事工作經驗,熟悉國家人事政策、法律和法規,熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎知識。

3.對數據敏感，細心，有責任心。

運營經理崗位職責6

崗位職責：

1、負責公司微商體系、團隊建設的整體規劃及運營，完成公司微商渠道銷售業績指標；

2、負責制定微商營銷活動策劃並執行線上營銷活動及跟蹤維護；

3、負責渠道產品的選定、定價、銷售、客服、售後等環節的銜接整合管理；

4、負責銷售數據的收集、整理、分析；

5、監控並分析行業動態和競爭對手市場行為並針對性的進行市場分析及制定相應策略；

6、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的`銷售方案及執行計劃，並組織實施；

7、熟悉微信產品，對微信相關產品操作精通，熟悉微信及移動端營銷，跟蹤推廣效果、分析數據並跟蹤反饋及總結經驗；

8、負責建設及打造高素質的銷售團隊，對團隊進行觀察指導，提高團隊技能，幫助其完成公司下達各項任務目標；

9、負責微商招商工作的推進，指導公司旗下代理微商日常工作；

10、及時完成上級安排的其他各項工作任務。

運營經理崗位職責7

崗位職責：

1、熟悉微信運營規則及限制條例

2、熟悉新媒體運營渠道，快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法

3、懂得利用各類軟體對客戶進行定位添加

4、負責策劃微信線上活動方案，善於打造朋友圈活動文案

5、善於挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進行互動。

6、制定清晰的用戶互動策略，發展粉絲與好友，通過互動轉化潛在客戶，提升產品銷量。

運營經理崗位職責8

生產運營經理主要工作概要：

全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理，確保成本質量符合要求，成本在預算內推動實施erp上線工作

主要工作職責：

一，工程、生產、質量方面的主要工作

1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；

2，幫助工程部門與總部對接，完善和優化項目實施過程中的各項流程，並監督實施之；

3，協調工程和生產之間的各種問題，確保產品准時完成，質量符合要求；

4，監督工程、生產和采購，確保成本符合預算要求

5，推動erp實施

二，供應鏈管理

1，建立主要供應商的管理流程，明確品質、質保要求；

2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；

3，實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產化工作的落實

4，切實降低庫存，提高存貨周轉率

任職資格：

大學本科學歷，主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化

至少10年以上製造業工程技術管理經驗或生產管理經驗

優秀的領導力、溝通，協調能力；

優秀的英文溝通能力

運營經理崗位職責9

崗位職責:

1、負責業務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、製作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平台工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優先考慮;

3、了解速賣通政策和規定,熟悉速賣通市場上產品開發方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售後、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。

運營經理崗位職責10

崗位職責：

1、根據公司發展規劃及目標制定符合公司要求的經銷商活動規則，並且實施及落地跟蹤；

2、根據制定的公司活動規則進行經銷商排名；以數據為中心來分析現有經銷商的銷售情況、價格情況，並提出銷售改進方案；

3、負責供應商及線上經銷商的開發及維護工作；

4、協調本部門與公司其他部門的相關工作。

任職要求：

1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平台店鋪成功運營經驗；

2、有極強的商業嗅覺，有成功商業性電商產品運營經驗；

3、精通淘寶/天貓的運營環境、淘寶/天貓制定的交易規則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放，精通淘寶網營銷；

4、熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理，有淘寶/天貓相關資源優先考慮；

5、熟悉網路推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務模式與流程；

6、須具有良好的溝通及協調能力、有事業心及工作熱情度。

運營經理崗位職責11

一、工作內容:

1、全面負責並完善影院的經營和管理工作,根據公司確定的年度收入、現金流和利潤等指標,制定影院發展目標和行動計劃,提高影城在所在城市的市場佔有率;

2、根據年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調整,負責影城的市場推廣計劃的實施及監督,制定企業的目標市場營銷策略,領導影片的票房促銷,實現票房收入的提升,並對市場營銷的成效進行預測及分析;

3、負責管理團隊組建、培訓並領導團隊提高工作績效,完善服務,建立健全業務管理制度和體系;

4、監督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務管理,從細節入手,為顧客提供滿意的服務;

5、配合集團財務部完善影城財務管理,掌握影城的財務狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務制度;

6、負責與各種媒體、政府職能部門關系維護,加強影城品牌的知名度及企業形象推廣;

7、負責影院的日常事務工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;

8、與集團積極溝通,定期總結並匯報影院經營管理情況,並完成總公司交辦的其他工作。

二、任職資格:

1、年齡要求:26歲-40歲。

2、教育背景:大學專科及以上學歷,影視傳媒、企業管理、市場營銷、酒店管理等相關專業優先。

3、培訓經歷:有連鎖企業(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業管理、法律法規、財務基本知識等系統受訓經歷。

4、工作經驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業營銷或運營管理工作經驗,其中兩年以上企業高管職位工作經歷。

運營經理崗位職責12

崗位職責：

-負責引導用戶參與項目，沉澱用戶反饋並完成相關內容的運營

-圍繞產品策略，組織、策劃活動，引導用戶積極參加並分析活動效果

-熟悉並研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產品運營規劃

-對運營情況進行總結及效果評估，推動運營手段的迭代與優化

職責要求:

-本科及以上學歷，3年以上互聯網產品或海外運營經驗，有搜索產品運營工作經驗優先

-對搜索引擎有一定的了解和認識，擁有技術背景者優先

-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關注用戶體驗和產品細節

-具備良好的跨部門溝通協作能力、項目推動能力

運營經理崗位職責13

任職資格：

1、專業不限，專科及以上學歷；1年以上孵化器運營相關工作經驗

2、了解雙創基本狀況，最好熟悉金融、法律法規、合同等相關知識；

3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

4、工作細心、具有較強的溝通能力，良好的撰寫和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟體。

5、誠實正直，有責任心，願意吃苦耐勞，有團隊協作精神，主動性較強。

崗位職責：

1、按公司招商流程及工作要求進行日常招商工作；

2、孵化器的日常管理，做好入駐企業的服務與活動組織；

3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，並負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成 ；

4、及時了解行業動態及相關部委的政策，並搜集有價值的行業信息及政策信息；

5、根據項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。

1、負責眾創空間的日常運營管理；

2、負責招商渠道對接、來訪客戶接待，吸引創業團隊入駐；

3、負責入駐客戶的需求對接及處理，提供相關服務；

4、協調資源，組織策劃各類創業創新活動；

5、空間運營數據分析、總結。

運營經理崗位職責14

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷；

2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗；有豐富的葯店管理經驗；

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫葯公司的經營管理，運營模式；執業葯師優先考慮。

崗位職責：

1.負責門店標准化模板的制定撰寫，培訓；

2.負責門店管理運營手冊的編制；

3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；

4.負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；

5.負責葯房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

運營經理崗位職責15

工作職責：

1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基於影院場景的觀眾二次消費需求

2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

3、負責與影院合作夥伴的溝通、合作談判、項目落地與執行

4、負責增值業務外部合作夥伴的業務溝通、商務談判

5、負責上游影視公司及內容的對接

任職要求：

1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平台運營工作經驗

2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

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⑧ 營運經理的主要職責

1、 根據公司的整體戰略規劃,組織制定營銷戰略規劃，組織整體市場銷售推廣工作；

2、 規劃公司營銷系統的整體營運，業務方向，領導團隊建設；

3、 塑造企業形象﹑品牌形象，對品牌進行全面管理；對品牌﹑市場進行准確定位，對市場 調研出具相關依據；

4、 依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務；

5、 依據公司整體銷售目標，負責年度營銷計劃方案的撰寫，監督實施銷售全過程，完成銷 售任務；

6、 負責市場營銷總體策劃，制定市場的經營前景規劃和市場設計工作；

7、負責營銷費用的全面控制；市場費用的使用監控及廣告計劃、促銷活動的審核及各類設計 項目的審批；

8、負責加盟商、經銷商的把關和審批；

9、 負責營銷中心新職員的招聘與在職員工的任免；

10、 定期匯報工作，按時完成上級交辦的其它工作；

11、負責旗艦店、大型專賣店經銷商的洽談、跟蹤及維護工作；

⑨ 營運經理的主要職責是什麼

以下為具體工作職責：

1. 監督與生產或提供服務有直接關系的活動。

2. 指導、協調生產，定價，銷售和/或產品分銷的商業活動。

3. 管理員工，准備工作日程，分配具體工作任務。

4. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營數據，評估生產力和目標完成狀況，然後決定削減成本區域和改進經營情況。

5. 管理並調整組織的財務和預算情況，為經營籌集資金，實現投資最大化，提高生產效率。

6. 制定並貫徹部門政策，宗旨，目標和流程，如有需要，需與董事會成員，高管和員工協商制定。

7. 明確員工要求，負責面試，錄用和培訓新員工，或監督員工入職全過程。

8. 根據對客戶需求的預測，確定產品和服務方向，制定價格和付款條件。

9. 監督代理機構和公司活動，保證在預算范圍內有效地提供需要的服務。

⑩ 醫院運營管理崗位職責

醫院運營管理崗位職責

在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標准，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是我幫大家整理的醫院運營管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院運營管理崗位職責 篇1

醫院運營管理總監 崗位職責:

1.搭建醫院運營管理團隊,負責導入、推進和優化合作醫院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;

2.對各醫院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優化;

3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫院的對接,協調各家醫院之間的'有效橫向協同;

4.統籌各醫院的管理、醫療質量與客戶管理、信息化建設與管理;

5.研究醫院現有資源和運營狀態,做好項目發展規劃,為項目的服務標准制定培訓及監督管理;

6.對醫院運營指標完成情況、經營業績情況進行管理與考核。

任職資格

1.醫學背景本科及以上學歷;

2.有綜合醫院運營管理經驗,具有醫療管理理論和實際操作經驗,業務技能輔導、提高各醫療機構實體業務經營能力。

3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;

4.國內外知名醫療管理機構工作經驗優先。

醫院運營管理崗位職責 篇2

職責描述：

1、負責公司及下屬醫院/子公司運營統籌及分析工作，負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執行分析、監控，並月度出具包括集團、醫院、科室層面業務分析報告供各級管理團隊運營參考；

2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫院年度績效考核工作，包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現；

3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專項運營管理工作，包括開展醫院運營專項項目、醫院內部績效考核管理統籌、醫保管理分析、DRGs分析等；

4、統籌負責公司內的資源協調、共享，為成員單位提供運營支持和指導；

5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；

6、為下屬醫院/子公司培養、儲備並輸出運營管理/財務管理崗位人才。

任職要求：

1、有不少於3年的醫療機構運營管理實踐經驗或醫療行業管理咨詢經驗，了解醫院運營管理體系和管理方法；

2、能夠深入理解國家醫改政策動態，了解行業發展趨勢，並能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫院運營管理體系；

3、有數字敏感性，具有較強的數據分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善於發現問題並解決問題；

4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；

5、能夠熟練應用RBRVS、DRGs等醫院管理工具者優先。

醫院運營管理崗位職責 篇3

1、研究政策，找到政策邊界，規避相關風險，為院領導班子提供政策依據，更好的制定好符合國家政策、有利於醫院發展的戰略方向。

2、聯系周邊醫療業務往來協作單位，對外開發體檢市場。

3、協助各職能部門完成人力資源配置相關的評估建議。

4、定期對臨床各科室運營情況進行專題分析匯報和反饋，對臨床科室人力資源、設備、材料、葯品、空間、床位、工作量、工作效率等專項進行橫向和縱向績效分析評估，為院科兩級精細化運營提供決策參考依據。

5、加強成本控制，降低運營消耗，節約醫院運行成本，提高經濟效率，追求利潤最大化。

6、持續優化醫院績效薪酬體系，建立高效的激勵機制。

7、協助業務科室完成日常行政管理事務。

8、協助完成醫院交辦的臨時任務及其他事項。

醫院運營管理崗位職責 篇4

1、團隊優化：負責搭建整個醫院的運營體系，做醫院這塊的網路推廣工作，比如網路、流媒體等渠道，制定詳細的運營方案，包含月度推廣指標、嫉妒推廣指標、以及年度推廣指標，把這些指標細分到天，周，等進行實施運營。監督目標的完成情況，以及提供必要的支持。

2、競品分析：如果是從事醫美醫院方面的運營，那麼還需要了解分析競品的投放，找准自己的市場定位，分析對手的投放情況以及價格。知己知彼，才能百戰不殆。

3、醫療質量管理：運營管理需要把控醫院的醫療質量，對患者負責，以及相關的管理統籌工作;

4、培訓工作：醫院從業人員，有些時候經驗不足，或者從業資歷短，為了提升醫院醫生的水平，那麼運營人員需要對缺乏經驗者進行培訓，整合醫院現有資源，制定長遠項目發展規劃，為提高服務質量，進行規范化的培訓。

5、績效考核：績效考核是運營管理的重心工作，如何讓員工能有勁頭的工作，績效的考核是很有必要的，能者多勞。

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