㈠ 有沒有了解美容院的，員工提成一般按照什麼比例提啊謝謝，
方式一：固定工資 + 定額提成
計算方法：
1 達標5000元 800 + 余額×10% + 銷售提成
2 達標5000元 400 + 技術回業績×20% + 銷售提成
這種答工資待遇發放是現今美容院用得較多的一種方式，也是經營者尋求美容師心理平衡和企業自我平衡的一種方法。也就是說，只要美容師完成了美容院設立的業績目標，就可以拿到固定工資。關於提成的發放則有兩種方法：一是對完成業績目標的余額進行提成；二是將整個業績額用於提成。
方式二：完全提成
計算方法：技術業績 ×（20 ～ 30%）+ 銷售業績 ×（8 ～12%）
這種工資發放方式普遍為小型美容院所採用，可以減少美容院支付大量固定工資的短期風險，也容易讓那些能力較強、技術過硬的美容師接受。
方式三：固定工資+業績提成
計算方法：200元～1200元/月+技術業績×(15～20%)+銷售業績×(5～10%)
這種方式普遍為大型美容院所採用，可以根據人員編制和技術差異調整固定工資的發放，提成獎金基本上保持不變。
㈡ 美容師一個月工資多少錢
美容抄師月工資多少 ：
1.在深圳大型美容院二千多至五千多不等.另外還有提成.這要看不同品牌美容院的不一樣.小型的也就是私人的那一種.
2. 市內的是2500元底薪,然後加提成,包吃住.
3. 市外的一般是1500元另加提成,包吃住.
4. 大型美容院就不一定會包吃住了.一般的私人開的一般會包的.也就是一班美容師住在一個宿舍裡面.
5. 深圳租房子比較貴.關外公寓偏遠的比較便宜的也要600-800元每月.一房一廳的800-1000.
6. 關內的按不同的地段大概公寓是-2500都有.一房一廳-三千多都有.看地段
㈢ 美容院工資怎麼算啊
底薪+提成
如果很能說很能拉顧客的話~賺的比較多
但賺得最多的是店長。哎。。。
㈣ 美容師提成是怎麼拿的底薪都少
2019年美容師做一次皮膚的護理，可以提成一到三元，做一次身體的護理，可以提成五到十元。一個月的底薪是一千元。保底任務是三千元到五千元，如果銷售五千元的產品，提成是百分之七。如果銷售八千元的產品，提成是百分之九。
很多從事美容師崗位的人表示美容師工資主要是拿提成的，底薪不高，看你自己的能力，你的手法好還得要一定的推銷能力，因為要讓顧客買你們店裡的產品，這樣你的工資就高了，所以美容行業的工資幅度很大，一般美容師底薪一千幾，幾百的也有，做的好的話工資能拿到上萬都有，所以美容師工資有高也有低，一切還是看個人能力來定。
薪資體系，在美容院一般是約定俗成的東西，簡單的來說，很少有美容院老闆會不斷的調成薪資體系，否則會引起員工的情緒波動。由此可以看出，如果美容師個人業績不錯，能夠完成美容院的分配的任務，那麼月薪是非常可觀的，所以即使是一般的美容院的美容師，一個月的薪水也在三千元左右。
如果是大型美容院的美容師，薪水在六千到一萬的大有人在。當然，如果美容師僅僅的靠賣產品，想積累自身的業績很難，因為產品的利潤少，提成也不高，所以大部分的美容師是靠顧客辦卡，來拿高提成。目前，對於化妝師和美甲師證書的取締，美容師資格證書是整個美業唯一的資格證書，擁有美容師資格證書可以從事化妝、美容、美甲、紋綉工作。是非常重要的一本證書。
注意事項：
1、清潔習慣
身體及頭發的清潔、去除身上異味、止汗劑的使用、保持頭發的光澤、手部的清潔及保養、指甲的修剪或指甲油的使用、腳部保養、皮膚的保養。
2、口腔衛生
經常刷牙，特別是餐後及睡前、注意是否有口臭。
3、化妝
適合個性、臉型簡單容易整理的發型，淡妝，特別是眉型的修整使自己更具說服力。
㈤ 美容師工資制度
美容師工資制度：
1、美容院老闆在了解當地美容院的店長，顧問，美容師的總體收入水平，譬如說美容師平均工資在500～800元之間。
2、在此基礎上，結合自己全年的銷售目標，譬如說，希望每月銷售額達3萬元，全年計劃在30～40萬。
3、將人員費用控制在19～23個點左右，即總體工資年度額在68萬左右。
4、在此基礎上，預留風險金30%，以防萬一達不成全年營業額，即總體工資年度額在46萬左右。此作為年底資金，達成營業額時一起發放。或者分一年二次發放。
5、按6人計算，平均8千1萬，平均每月在750～1200元。
6、一般店長或顧問的工資應該是普通美容師的1.2～1.8之間。
7、由此薪金設計為：美容師底薪400元，美容師個人完成5000元（3萬／6人），獎勵400元，達成80%，獎勵300元，60%為合格，獎勵100元。另外美容院每月完成目標集體獎勵每人100元。年度內完成5萬元者，年底獎勵800～3000元。
8、此種方案，一般是針對客源相對穩定，不需要發揮多少美容師能動性，不需要過於強銷售，相對固定的縣城的美容院使用。
㈥ 2015年美容院底薪多少錢，加班費多少錢一個小時，
一、底薪：初級：900元 中級：1200元 高級：1500元
二、手工提成：普通面部護理手工費3元精緻面部護理手工費5元(含開背)
美體項目手工費5元美體項目附加(臍療、刮痧、火療、拔罐)手工費8元
減肥項目局部8元全身減肥手工費20元
SPA水療護理全程手工費20元單項眼部護理、手部護理、頸部護理手工費2元
三、產品銷售月累積提成8%。
四、初級店業績任務完成3000元提成6% 完成5000元提成8% 完成6000元以上提成10%
五、中級店業績任務完成4000元提成6% 完成6000元提成8% 完成7000元以上提成10%
六、高級店業績任務完成5000元提成6% 完成7000元提成8% 完成10000元以上提成12%
七、會所、旗艦店業績任務完成6000元提成6% 完成8000元提成8% 完成10000元以上提成12%
註：1.美容師下店期限3個月，每月正常休息4天、如不休息補加班費25元/天，但不可累積連休。
2.每天正常工作時間為9個小時，如因特殊情況超時，10個小時以上算加班費，加盟店包食宿。
3.如未能提供飲食，按當地消費標准補貼每餐費用不低於7元。
4.美容師第一個月工資回公司領(業主需在安排人員前按照級別把美容師工資，來迴路費轉存到公司賬戶)。
㈦ 做美容的工資一般有多少
1、美容師一般保底900加提成加獎金加食宿，靠產品不行的到美容院做美容的很少有買產品的，主要看自己的就是靠辦卡充金卡，還要看你所在的美容院顧客情況，不過有的美容院保底更低，一般一個月能拿1500左右或以上 來鄭州上班可以到我朋友那裡看看，做的一線品牌。
2、按照級別發的工資也不等，不同的級別不同的工資。美容師月薪：800-1200左右代理商美容導師月薪：1000-2800左右參加美容導師月薪：3000-6000左右總監級別的月薪：6000左右。
㈧ 美容院的工資 比如底薪1200+提成 按什麼5％6％ 算的……然後洗臉 4塊啊 身體 10塊啊
底薪就是你一個月只要上到那麼多班就可以拿到的錢，而提成是跟你的業務成績掛鉤的，比如提成5%就是說你接待的客戶消費看1萬塊，你就可以拿到500塊的提成，而洗臉、身體那應該是按次數來的，直接再加上去就好了，比如你一個月接待的客戶消費了3萬，洗臉30次，那麼你這個月的工資就是1200+30000*5%+30*4=2820元