當前位置:首頁 » 美容院校 » 美容院經理崗位職責
擴展閱讀
硫磺皂治濕疹 2024-11-27 16:42:58
寶寶水泡濕疹 2024-11-27 16:41:26
我的臉上有很多小疙瘩 2024-11-27 16:41:16

美容院經理崗位職責

發布時間: 2024-03-20 04:42:20

❶ 合格美容院店長崗位職責有哪些

店長即為一家美容院店面的管理、執行者和決策者。很多人都有想開店的念頭,但是想要做好一個店長卻不是一件容易的事情。對本店日常經營、人員管理及店內所有設施的安全負有主要責任保本店日常經營規范化、效益化、安全化。想要做好一名店長,還要適時扭轉陳舊觀念,並使其發揮最大的才能,從而使營業額得以提高。掌握並且學會製作分析報表以及收集各項數據,從而掌握店面的績效。 任何時候,消費者都是營業點的金錢來源,適當的調整策略,改善服務質量,增加服務功能,都是一種親民行為,為以後的更多合作打下感情基礎。當服務更加合理化,當顧客對營業點有親切感,方便感、信任感和舒適感,那麼將會帶動一個團體的欣賞與認可,這便是營銷成功的一方面。比如很多營業點,都會有各種充滿新意的優惠活動與上門服務活動。 適時根據時間、特定假日等時機,制定出不同的促銷策略,報總經理批示後實施。熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,並熟知儀器的性能和原理。對各組員工日常的考勤進行監督,如有違反考勤規定的應按相應條款處罰。合理安排員工加班。隨時對員工的工作表現及衛生情況進行檢查和監督,並現場打分,如有問題當場糾正。 還有一點需要注意的是,店裡不允許出現斷貨、缺貨現象,店長要時時刻刻統計商品的缺貨率,督促員工按照商品周轉點數,配合商品的促銷活動以及季節性商品陳列,把握商品補發周期,有計劃地控制商品庫存,加強門店續貨工作,及時與供應商聯系,把缺貨率降到最低。同時,根據門店銷售計劃以及門店銷售實績進行合理補貨,不能造成商品嚴重積壓的現象。只要保證店裡貨優、貨全,讓顧客買的開心,用的放心,再加之前的服務,生意不火才怪呢。 根據員工反饋本的紀錄,協調投訴處理後及時報總經理。經批示後建檔,以有助子總結及解決問題。

❷ 美容院店長的崗位職責

店長是整個團隊的帶頭兵,要具備積極的心態,並感染下屬。以下實用資料欄目我為您整理美容院店長崗位職責,供您參考,希望對你有所幫助,更多詳細扒念內容請點擊查看。

美容院店長崗位職責1

一.銷售任務

1)店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。

2)對下達到店的每月銷售/服務任務,需根據崗位實際,分攤到各組,並指導協助組長將任務合理分配到各組成員。

二.業務工作

1)適時根據時間、特定假日等時機,制定出不同的促銷策略,報總經理批示後實

2)熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,並熟知儀器的性彎明能和原理。

三.人員管理

1)對各組員工日常的考勤進行監督,如有違反考勤規定的應按相應條款處罰。

2)合理安排員工加班。

3)隨時對員工的工作表現及衛生情況進行檢查和監督,並現場打分,如有問題當場糾正。

4)協助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。

5)及時處理客戶投訴,避免事態擴大。按照公司規定對相應人員做出處理建議,上報總經理後執行。

6)做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續發展打造堅固的春鬧困管理骨幹平台。

美容院店長崗位職責2

一、 店面行政管理店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

1、注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。

2、創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。

3、以「為您服務我最佳」為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

4、建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

5、利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

6、重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7、建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立於不敗之地。

二、經營管理

1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨於科學化、合理化。

2、抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

3、明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,並進行相關的數據分析。

4、盡可能的降低成本,開源節流,以減少開支。

5、在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

6、知已知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場佔有率。

美容院店長崗位職責3

1、 嚴格內部管理,抓好各項規章制度的落實,做好現金、產品、設備儀器等物品的管理,嚴格手續,堅持定期檢查,保證不出差錯。

2、 抓好對前台,美容師,足療師的管理,嚴格各崗位員工上崗標准,嚴格勞動紀律,大膽管理,獎罰分明,使人人自覺遵規守紀。

3、 組織落實優秀美容師評選活動,按照評選優秀美容師的具體要求,做好對美容日常各項指標的考核,記錄,綜合工作。善於做好所屬員工的思想工作,經常與員工談心,關心他們的思想、工作、生活等情況,廣泛聽取員工意見、建議,不斷改進工作,充分調動員工的工作積極性。

4、 組織好每周例會及每天晨會,會前做好准備,針對出現的問題及時解決,根據需要,組織安排業務學習,業務研討交流等活動。

5、 做好巡床工作,隨時發現問題,隨時叫停,解決問題。

6、 根據需要不定期的組織美容師培訓,不斷提高美容師業務水平。

7、 配合前台做好前台咨詢工作,不斷提高業務水平和服務水平,使顧客願意在本公司消費,高興而來,滿意而歸。

8、 做好顧客管理,經常了解顧客的需求,檢查分配給美容師的顧客服務是否到位,與顧客溝通,聽取顧客的意見,加深與顧客的感情。


我精心推薦:

❸ 美容院店長崗位職責和工作內容是什麼

一、美容店長日常管理工作

1、檔案管理工作

對於顧客的檔案管理,美容店長都要詳細的進行記錄。多和顧客溝通,知道客戶的需求是什麼,維系美容店和顧客的感情,同時還要做好定期回訪工作。

2、員工督導工作

美容店長的日常工作還包括對美容店全體員工的監督工作,保證美容店可以維系正常的運轉,為顧客提供高質量服務。

3、制定工作計劃

日常工作中還包括給員工制定好工作計劃,嚴肅工作紀律,加強對美容師的管理,做到分工合理明確。

4、掌握市場行情

要做好了解市場行情、了解競爭對手的工作,知道顧客的消費情況、具體需求是什麼,做好拓客、納客、鎖客工作,在了解了這些之後,就可以按照具體的情況來進行調整,以更好的適應變化。

5、抓好衛生管理

美容店的環境十分的重要,美容店長的日常工作也包括要抓好衛生管理內容,落實責任制,每天都要定期檢查衛生,保證美容店衛生的整潔。

6、培養企業文化

在對員工們培訓的同時,還要注意的是要定期的進行美容店經營理念和服務准則的傳達,讓員工對美容店有更好的品牌認知度,同時還要注意樹立起員工對顧客的服務意識。

7、合理制度的設立

在制度方面最為主要的就是公正的獎懲制度,一定要注意的是要做到有獎有罰,讓每位員工之間的關系都更加的協調,做到分工明確,配合密切,這樣才可以維持美容店可持續性發展。

8、及時反饋顧客意見

美容店在經營的時候肯定是或多或少的會受到顧客的意見和建議的,對於美容店長來說需要將這些意見進行收集歸納,制定好改善方案,並以身作則。

二、美容院店長的職責

1、員工培訓工作

美容店長的職責包括需要不斷的激勵員工,做好銷售業績。對員工的專業技能和素質進行培訓,並不定期開展美容師培訓。

2、做好思想工作

平時要注意多和美容師溝通,關注其工作情況、生活、思想等方面,聽取美容師的心聲。

3、定期考核工作

美容店長還要注意的是要定期對助理店長、代店長以及美容師的業績進行考核,這個也是美容店長一個重要職責。

(3)美容院經理崗位職責擴展閱讀:

美容院店長需要具備的能力:

一、指導培訓能力

在美容院的經營過程中,店長要不斷地給員工帶來新的知識,學習進步不僅僅是店長的事情,聰明的店長會把經驗同員工一起分享,拓展部屬視野,使員工能力發揮到最大限度。

二、教育能力

美容院一般都都自己的規章管理制度,但是這些制度總是會不斷地有飯觸犯。無規矩不成方圓,一個好的美容院店長在員工犯錯的時候,能夠正確對待依照既定原則,以教導部屬可行的方法,殺一不一定能夠儆百,有些時候惠一更感人。

三、數據管理能力

美容院經營總會有收入和支出,這些數據可能會比較繁瑣。美容院店長就要負擔起該美容院的一切經營事項。對美容院的每一類型的支出做到心裡有數,有計劃

四、目標達成能力

每一位老闆對自己的美容院肯定都有自己的規劃,既然有了規劃店長就要克服排除一切困難,利用員工,調動其積極性,往目標靠近甚至超越。

五、分析判斷能力

只要是打開門做生意,坑洞會遇到各種各樣的麻煩,在遇到這些麻煩事,好店長就要具備一種處事不驚、不燥的態度。迅速分析該事件的可能後果,並且努力將事件小化。

六、自主學習能力

一個小美容院如果要不斷地發展壯大,員工要進步,店長更要進步。這就要求美容院店長肯學習、會學習。

❹ 美容師崗位職責範本10篇

任何 崗位職責 都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。下面是我給大家帶來的美容師崗位職責範本10篇,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

美容師崗位職責1

一、准時上班,更換統一的工作制服,整潔儀容,化淡妝,持續良好的精神面貌;二、服從上級主管的工作安排,認真執行本班經營指示;

三、清潔店內外的環境衛生,備齊必需的美容用品、用具,並整理、清潔貨架上的陳列商品;整理、清潔貨架上的陳列商品;科學、合理地按照產品要求、程序、性能進行美容護理操作,並為顧客推薦其適用的美容化妝品;

四、帶給服務時應細致入微、熱情周到、規范使用禮貌用語,誠懇征詢客人意見、要求,並及時向上級主管反饋信息;

五、以客觀公正的態度應對投訴,態度和藹、語氣婉轉地給予解釋;

六、配合、協助上級主管擬訂各項 工作計劃 、完成各項經營管理任務,並用心參與各項宣傳活動等;

七、認真學習產品知識和業務技術,提高自身素質和專業技能;

八、保守店內之機密,嚴禁外傳。

美容師崗位職責2

1、加強自身綜合素質的修養,給客人做好皮膚分析,幫忙客人選取適宜的護理項目及產品。

2、按本公司規定的服務流程為客人服務,保證按時按質按量地為客人做好全程護理,不得私自縮短護理時光。

3、保證用具及雙手的清潔與消毒。

4、愛護公共財物,做事細致輕柔,使用儀器、物品輕拿輕放。

5、對每一位顧客的狀況及時與美容顧問間做好溝通。

6、完成領導交辦的臨時性工作。

美容師崗位職責3

1、准時上班,更換統一的工作制服,整潔儀容,化淡妝,持續良好的精神面貌。

2、服從上級經理(番禺經理)的工作安排,認真執行本班經營指示。

3、清潔美容院內外的環境衛生,備齊必需的美容用品、用具,並整理、清潔貨架上陳列的商品。

4、整理、清點零售商品,並及時填寫補貨申請單,補充短缺貨品。

5、科學、合理地按照產品要求、程序、性能進行美容護理操作,並為顧客推薦其適用的美容化妝品。

6、服務顧客細致入微、熱情周到,規范使用禮貌用語,誠懇征詢客人意見、要求,並及時向上級主管反饋信息。

7、以客觀公允的態度應對投訴,態度和藹、語氣婉轉地給予解釋。

8、配合、協助番禺店長擬訂各項工作計劃、完成各項銷售任務,並用心參與各項宣傳促銷活動等。

9、認真學習產品知識和業務技術,提高自身素質和專業技能。

美容師崗位職責4

1、熱情接待客人、以「顧客就是上帝」為宗旨,耐心回答客人的每一個問題。

2、給客人做好皮膚分析、正確選取客人的護理項目及產品。

3、按美容院的工作流程為客人服務。

4、保證用具的干凈與消毒。

5、愛護公共財物。

6、不撤 離職 守,發生問題及時匯報。

7、用心主動與客戶聯絡,進行跟蹤服務。

8、操作時佩戴口罩,雙手跟蹤服務。

9、操作時雙手消毒。

10、不斷提高個人理論及操作水平。

美容師崗位職責5

1、療程操作完畢時請顧客起身更衣,提醒顧客拿取衣物。陪同顧客到大廳時,為顧客倒水,向顧客預約下一次的護理時光及操作項目。預約好後,請顧客稍作休息,而後陪同到電梯門口,口述「多謝您,辛苦了」。

2、每月月底需把個人業績收費單及實收金額與美容顧問核對並交由會計處理。

3、開完晨會後請美容師按照預約表開始服務顧客,如未服務者請在櫃台服務(值櫃),「值櫃」時請保留二人在大廳,禁止在營業大廳看書聊天吃東西,如未「值櫃」,請回美容工作室做准備。

4、每日需先行准備已預約顧客的資料,並與美容顧問電話溝通,了解顧客狀況。

5、每日確實執行打掃工作,每小時巡視並且核簽。

6、每日早上打卡進入美容室內,於晨會前巡視打掃區域,檢查自我的服裝儀容,包括:頭發(過肩一律盤起,未過肩者應梳理整齊);臉部化妝:粉底眉毛口紅;制服和絲襪依規定穿著;皮鞋以矮跟鞋為主;胸前佩戴工作牌。

7、開完晨會請院長指派人員負責店內音樂(只能放簡單音樂)及芳香療法熏燈。

8、「值櫃」時若有顧客來到現場咨詢,顧客進門時立即熱情接待,請顧客到休息區坐下倒水,了解顧客的上門需求。請顧客先填各項資料卡,美容師務必在一旁協助填寫。填寫完畢後請顧客稍坐,美容師進去通知院長或美容顧問有顧客咨詢,務必把顧客完全交由院長或美容顧問後方可離開顧客身邊。

9、店長或美容顧問主持晨會,主持人 報告 完總業績及公布完公司決策及店務問題後,再由美容師個別報告核對個人業績:個人業績包含每日總業績及總體業績;再由主持人帶領喊精神 口號 「您好」「歡迎光臨」「對不起,請您稍稍等一下」「對不起,讓您久等了」「多謝您,辛苦了」等等。

10、如有老顧客前來,「值櫃」美容師請打內線通知美容師顧客已來,請美容師到大廳(不可用廣播)。美容師到大廳後請顧客先換拖鞋,帶到美容室後請提醒顧客把衣物放進顧客儲物櫃鎖好。請顧客更衣(換美容袍)(如做美體部分請帶到洗浴室洗浴)後帶至操作房間。請顧客躺下後幫顧客蓋好被子及放好拖鞋方可離開准備用具。

11、填寫療程收費單及化妝品收費單,務必如實填寫金額,金額不得塗改。如有塗改需由院長和會計核對作廢,四聯皆需齊全。

12、每日如實填寫顧客信息反饋表及顧客資料。

美容師崗位職責6

1、接待客戶,挖掘客戶需求,根據客戶的實際情況銷售護理項目;

2、協助美容師維護客情關系,做好顧客跟進服務工作;

3、依時完成店鋪及個人營業額;

4、協助店長做好店務管理,發現問題及時溝通;

5、定期 總結 工作,並形成報告向上級匯報。

美容師崗位職責7

1、熱情接待客人、以「顧客就是上帝」為宗旨,耐心回答客人的每一個問題。

2、給客人做好皮膚分析、正確選擇客人的護理項目及產品。

3、按美容院的工作流程為客人服務。

4、保證用具的干凈與消毒。

5、愛護公共財物。

6、不撤離職守,發生問題及時匯報。

7、積極主動與客戶聯絡,進行跟蹤服務。

8、操作時佩戴口罩,雙手跟蹤服務。

9、操作時雙手消毒。

10、不斷提高個人理論及操作水平。

美容師崗位職責8

1、准時上班,更換統一的工作制服,整潔儀容,化淡妝,保持良好的精神面貌。

2、服從上級經理(番禺經理)的工作安排,認真執行本班經營指示。

3、清潔美容院內外的環境衛生,備齊必需的`美容用品、用具,並整理、清潔貨架上陳列的商品。

4、整理、清點零售商品,並及時填寫補貨申請單,補充短缺貨品。

5、科學、合理地按照產品要求、程序、性能進行美容護理操作,並為顧客推薦其適用的美容化妝品。

6、服務顧客細致入微、熱情周到,規范使用禮貌用語,誠懇征詢客人意見、要求,並及時向上級主管反饋信息。

7、以客觀公允的態度面對投訴,態度和藹、語氣婉轉地給予解釋。

8、配合、協助番禺店長擬訂各項工作計劃、完成各項銷售任務,並積極參與各項宣傳促銷活動等。

9、認真學習產品知識和業務技術,提高自身素質和專業技能。

美容師崗位職責9

1、加強自身綜合素質的修養,給客人做好皮膚分析,幫助客人選擇合適的護理項目及產品。

2、按本公司規定的服務流程為客人服務,保證按時按質按量地為客人做好全程護理,不得私自縮短護理時間。

3、保證用具及雙手的清潔與消毒。

4、愛護公共財物,做事細致輕柔,使用儀器、物品輕拿輕放。

5、對每一位顧客的情況及時與美容顧問間做好溝通。

6、完成領導交辦的臨時性工作。

美容師崗位職責10

1、負責接待顧客並為其提供專業的美容、護理等服務;

2、在詳細了解顧客的需求後,根據客戶的實際要求為其提供專業的美容方案指導和建議,並進行美容服務;

3、積極學習美容相關技術,在美容項目上進行創新和研發,提高顧客對美容項目的滿意度;

4、對責任范圍內的美容區域進行衛生整理,保持環境衛生;

5、管理責任范圍內的美容儀器以及相關工具、保養美容美妝物品,確保物品正常使用及無遺失;

6、做好美容項目完成後的售後服務工作,妥善處理好顧客的需求;

7、積極對所在會所進行宣傳和推廣,為會所開發潛在客戶。


美容師崗位職責範本10篇相關 文章 :

★ 招聘美容師合同範本

★ 美容院勞動合同書範文3篇

★ 2022年職員個人工作總結優秀範本10篇

★ 2021年度個人總結報告範文10篇

★ 關於美容院協議書最新範本

★ 美容院用工合同範本簡單3篇

★ 化妝品導購個人簡歷範文

★ 按摩技師簡歷模板範文

★ 2022員工個人工作總結(模板十篇)

★ 2020年最新公司前台接待崗位職責範文

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

❺ 美容院店長職責有哪些

轉載以下資料供參考

美容院店長職責
美容院店長對本店日常經營、人員管理及店內所有設施的安全負有主要責任保本店日常經營規范化、效益化、安全化。

美容院店長職位要求:
1、專業知識強、溝通能力好
2、銷售能力強,而且會培訓美容師。如中醫、銷售、產品,手法。
3、良好的語言表達能力,服務意識強,工作耐心細致;
4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德;
5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。

一.銷售任務
1)店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。
2)對下達到店的每月銷售/服務任務,需根據崗位實際,分攤到各組,並指導協助組長將任務合理分配到各組成員。

二.業務工作
1)適時根據時間、特定假日等時機,制定出不同的促銷策略,報總經理批示後實
2)熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,並熟知儀器的性能和原理。

三.人員管理
1)對各組員工日常的考勤進行監督,如有違反考勤規定的應按相應條款處罰。
2)合理安排員工加班。
3)隨時對員工的工作表現及衛生情況進行檢查和監督,並現場打分,如有問題當場糾正。
4)協助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。
5)及時處理客戶投訴,避免事態擴大。按照公司規定對相應人員做出處理建議,上報總經理後執行。
6)做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續發展打造堅固的管理骨幹平台。

❻ 美容院店長職責

1、店長需抄帶領全體人員完成公司襲每月下達的銷售/服務任務。

2、熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,並熟知儀器的性能和原理。

3、對各組員工日常的考勤進行監督,如有違反考勤規定的應按相應條款處罰。

4、協助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。

5、利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

(6)美容院經理崗位職責擴展閱讀:

美容院是為人們提供美容護理、皮膚保健、水療等內容的美容服務場所。從90年代興起,經歷了指導型美容院、養護型美容院、修復型美容院三個階段,到目前為止,已經發展到了調理型美容階段。一般有女子會所、水療館幾大類。

提供的服務主要有:皮膚護理、純天然專業護膚、純天然祛皺抗衰、按摩、卵巢保養、香薰耳燭等,美容院是銷售專業化妝品的終端機構。

網路--美容院店長