『壹』 方城縣人民醫院的方城縣人民醫院
醫院專業設置齊全，技術力量雄厚，醫院現有幹部職工730人，其中副高級以上職稱12人中級職稱62人；設有心血管內科、神經內科、腦外、骨科、胸外婦科、兒科、中醫科、五官科、眼科、傳染科急診等一級科室及臨床專業科室20多個，建有血液、腫瘤和整形美容專科。 方城縣人民醫院是國家二級綜合醫院，佔地面積54畝，新征地40畝，建築面積30180平方米。開設臨床科室26個，開放床位950張，年門診病人30餘萬人次，住院病人3.2萬人次，年業務收入1.5億元。 自創建「群眾滿意的醫療衛生機構」活動開展以來，醫院全體員工高度重視，從自身崗位出發，結合醫院實際，全面落實活動的各項目標要求，醫療質量與服務水平持續提升，人民群眾滿意度不斷提高。
方城縣首家消化內科日前在縣人民醫院成立。縣人民醫院消化內科是目前方城唯一一家診治胃腸、胰、膽、肝臟病為主的專業臨床科室，也是南陽市縣級醫院中率先開展病毒性肝炎（乙肝、丙肝）干擾素抗病毒治療的專業臨床科室。 以群眾滿意為目標，以實際行動取信於民
方城縣人民醫院堅持以「群眾滿意」為目標，以「便民利民、滿足患者就醫需求、提高醫療質量」為中心開展工作。具體措施有：實施開放性辦院方針，認真傾聽社會各界意見建議，組織召開「病友座談會」，切實解決實際問題；在門診大廳、病房樓大廳設置投訴意見箱；護理部質控科定期不定期開展「病人滿意度調查」，並將調查結果作為績效工資考核依據；質控科督查科對來訪者及行風評議活動中群眾反映的熱點問題做出積極的調查處理及信息反饋工作。在此基礎上，方城縣醫院將創建活動與基層黨組織、廣大黨員「創先爭優」活動緊密結合，推行了「門診大廳主任值班制」，評選出「共產黨員示範崗」等，以此引領、示範，起到了模範帶頭作用。為保障患者利益，我院嚴格執行國家葯品價格政策和醫療服務項目收費標准，完善價格公示、查詢及費用清單制度，提高收費透明度；嚴格執行處方點評及審核發葯制度，定期反饋整改，促進合理診療、合理用葯，以實際行動取信於民。 以提升質量為核心，多重措施保醫療安全
醫療質量、服務水平是醫院的生存之本，也是人民群眾最為關注的問題，為此我們堅持多措並舉，全方位提升醫療質量。
（一）加強醫療安全培訓，提高醫療質量管理。
通過舉辦醫療安全講座、進行法律知識培訓、剖析醫療糾紛實例等方式，提高醫務人員法律法規知識，強化安全防範意識；嚴格落實各項核心制度，健全醫療質量控制體系；全面強化手術分級管理和審批制度；實行抗菌葯物分級管理；推行首診醫師負責制；積極開展單病種限價和臨床路徑管理，規范疾病診療方案，在前期分批試點的基礎上在全院全面實施；嚴格執行醫療安全預警、醫療事件風險處置制度，落實責任追究機制；強化醫患溝通，加大監督檢查力度，減少醫患之間因信息不對稱所致的矛盾和糾紛；繼續深入推行「會診」制度，為保證會診質量，重大會診任務均由主治醫以上醫師執行；建立健全疑難病例、死亡病例討論制度，提高醫務人員處理疑難病例的能力和水平。
（二）優化服務流程，改善患者就醫環境。
為簡化流程，醫院推行了「一卡通」服務，為縮短患者的等待取葯時間，醫院配備和啟用了自動取葯機和取葯叫號系統；增加充值、退卡、取葯、采血窗口數量；設立「門診主任值班制」，值班主任負責導醫、咨詢、處理患者投訴；在門診大廳及病房樓大廳電子大屏幕上進行葯品價格價格公示；加大院內治安防控力度，對亂發小廣告及醫托等擾亂醫療秩序現象進行集中整治，維護良好的就醫秩序。
（三）加強信息化建設，提高工作質量和效率。
在醫院原「信息管理系統」的基礎上，建立起以「電子病歷」為核心的「臨床信息管理系統」的，實現了醫院信息化建設從「以管理為中心」轉變到「以病人為中心、以業務人員為主體，全面提升醫療決策、醫院管理和診療水平」上來。通過電子病歷與合理用葯系統的集成，實現了對超劑量、超時間、多聯使用抗菌葯物的醫囑自動篩查和報告；對指定單品種葯物，能夠檢索使用患者並實時調閱該患者病歷，進行用葯合理性審查；通過電子病歷和PACSLIS系統的集成，實現了檢查、檢驗申請單和結果的雙向傳遞，檢查、檢驗結果反饋給醫生，醫生在工作站查看報告、結果，並自動寫入電子病歷；病人可通過自助查詢系統獲取本人的檢驗報告單。通過利用現代管理和信息技術，提高了醫療服務質量和工作效率，控制了醫療費用，有效緩解了「看病難、看病貴」問題，提升了病人滿意度。
（四）確保綠色通道安全暢通，提高應急救治能力。
醫院進一步優化急診服務流程及急診科室布局，嚴格執行首診負責制，嚴肅會診紀律，建立常見急危重症診治規范；密切科室間協作，與縣急救中心密切合作，強化「院前急救」與「院內急診」的銜接；對「三無」危重患者實行先行救治後付費的政策。
（五）深化「優質護理服務」，提升服務內涵。
為提高護理服務質量，減輕患者家屬負擔，我院積極深入推廣「優質護理服務示範病區」，落實各項護理核心制度。護理部經常深入科室，參與各科的業務學習和護理查房，規范護士執業行為，深化護理服務內涵。通過一系列護士三基理論考試、操作考核、禮儀培訓等措施，護士整體素質得到提升，患者對護理服務的滿意度顯著提高。 以人才培養為基礎，打造德才兼備的人才隊伍
打造「德才兼備」的專業技術人員，是提供高醫療服務水平的最有效保障。醫院高度重視醫德醫風建設，大力提高醫務人員廉潔行醫的思想認識，嚴格落實黨風廉政建設，積極開展「反腐倡廉」活動，多次邀請縣委黨校、法律專家舉辦專題講座，組織相關法律法規知識考核，引導醫務人員明是非、遵法紀、重品行，堅決遏制損害群眾利益的不良行為。不斷加強行風監察工作，不定期開展行風及服務質量問卷調查。同時，我們採取多種形式開展「三基三嚴」訓練和業務知識培訓，選派業務骨幹赴上級醫院進修學習，不斷引進新技術、新設備。醫院重視醫護人員業務素質的提高，倡導優質服務，落實首問負責制，印製《方城縣人民醫院從業人員行為規范》，引導醫護人員規范服務行為，規范執業行為。每月舉辦專題講座4場，組織相關知識考試，提高醫護人員專業技能和文化修養，努力讓患者享受到人性化的醫療服務。 以服務百姓為己任，履行公立醫院公益職能
我們時刻牢記作為一名醫務人員的神聖使命，在為廣大人民群眾提供高水平的診療救治以及各類突發公共衛生事件及惠民醫療工作中充分發揮主力軍作用，圓滿完成各項指令性醫療救護任務；向對口單位提供醫療、技術幫扶、支持；多次深入我縣邊遠山區開展「送醫送葯」及組織義診咨詢等公益活動；推出多項惠民政策；為提高對復雜、疑難疾病的診斷能力，為人民群眾提供高水平的醫療服務，我院加強硬體建設，如2011年引進的64排128層螺旋CT，已成為心臟疾病影像學檢查的首選手段，也讓患者不出縣城就能享受到與省、市級醫院同等質量的專業設備，讓人民群眾得到了實實在在的實惠。
全院職工牢記「忠於職守、患者至上、質量第一、創造明天」的院訓，履行「關愛生命、呵護健康」的醫院使命，發揚「健康、厚德、和諧、進取」的醫院精神，以「醫療質量讓病人放心、服務態度讓病人稱心、醫院環境讓病人舒心」的服務理念，扎扎實實開展工作，促進了醫院發展，提升了行業形象。
今後，我們將進一步改進服務作風，提高醫療質量，為人民群眾提供方便、安全、價廉、高效的醫療服務，努力把我院建設成一個高水平的群眾滿意的現代化醫院。
『貳』 河南省方城縣有那些公辦中專及職高
四所。
1、南陽藝術中心。
2、南陽市宛北中等專業學校。
3、方城縣中等職業學校。
4、博藝承美發美容專業技能學校。
5、以上就是河南省方城縣的公辦中專及職高。