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美容院老闆的幸福

發布時間: 2024-01-08 23:10:03

1. 美容行業創業案例

美容行業創業案例

美容行業創業案例,不必為美容感到羞恥,讓你迷倒身邊的他,做不同的程序也會達到不一樣的效果,只有完成一定的量變才能向質變飛躍,以下分享美容行業創業案例技巧!下面是相關介紹。

美容行業創業案例1

一直以來,中國美容業市場的不規范導致美容院的經營門檻低,管理缺乏力度,行業競爭處於無序狀態,美容院經營尚未形成規模,加上從業人員素質參差不齊等諸多因素的匯集造成整個行業在社會中的信譽難以達到一定的高度,持續經營難以維系、規模經營難以擴大、品牌難以深入人心,種種問題層出不窮。

表面上看,美容院行業市場紅紅火火。各種美容「博士」、「大師」、「專家」、「全球第一人」、「世界之最」的頭銜滿天飛:「基因美容」、「生物美容」、「納米美容」等「美譽」繁多:「食療」、「醋療」、「水療」、「熱療」、「遠紅外療」等新名詞、新方法層出不窮。這紛紛雜雜、良莠難分的美容院行業令消費者眼花繚亂。

可國內目前美容行業不斷爆出美容意外事件,各類美容服務機構所使用和推廣的美容技術五花八門,其中摻雜著一定數量的偽科學、偽劣技術服務項目,而且各機構、各店面均是自行其事、自創標准。比如一次按摩有的需要幾分鍾,有的需要幾十分鍾;一種產品,這個店是百元,另一個店可賣出千元。。。。。。,一些利益熏心的人做出了損害消費者利益的違法亂紀行為,甚至打著美容的名目從事色情、欺騙等活動。許多美容院在不具備相關資質的情況下開展各種醫療美容項目,以賺取比生活美容項目更高的利潤。而且有相當多的地方的相關部門並沒有嚴格地對美容院的醫療美容項目進行審核和批准,美容市場依然處於混亂之中。

先看一個美容院開店案例及點評:

創業人物:吳湘玲,34歲,美容院老闆關鍵詞:品質+宣傳吳湘玲前幾年在武昌丁字橋開了一家美容院,起初經營狀況還算不錯,最近兩年周邊的美容院越開越多,五花八門的促銷活動拉走了不少老顧客。吳湘玲覺得這樣下去自己的美容院很難生存下去,如何開發和穩定顧客是吳湘玲目前亟需解決的難題。經營品牌點評嘉賓:胡慧芬,自然美武漢美容文化發展有限公司副總經理,國家高級美容師

目前武漢各種美容機構有300多家,越來越多的國際知名品牌也准備進駐武漢,行業競爭日趨激烈。隨著女性生活質量的不斷提高,美容行業的發展前景也會越來越好。但大多數美容店店主都稱生意越來越難做,認為店太多,為了增加來客量,只有降價。而你降,我降,大家降,不但降掉了價格,更降掉了品質。美容業最終要走向品牌化經營之路,產品品質及優良服務才能贏得顧客。

行業動態利潤可觀美容院的主要利潤來源於產品銷售和護理服務,一般來說經營者從銷售產品中可以獲得四成以上利潤,護理服務有30%左右的利潤。走向社區目前,武漢的美容行業呈現向社區化發展的趨勢,許多中高檔社區都將美容休閑納入到整體規劃中,美容離人們的生活越來越近。投資者在選址時應有所考慮。商機創業者要想在美容業淘金,必須靠特色取勝。寵物美容是不錯的新興領域,市場空間較大;香熏美容也是頗受白領人士青睞的`服務項目。創業第一步網深度分析造成美容院行業較為混亂的局面,一方面是沒有統一規范的管理制度和方式,另一方面對美容院行業又有交叉和多重管理,這其中常常涉及工商、稅務、物價、技監、衛生、公安、特業、消防等部門,甚至有的街道辦事處就可直接對美容院執行監督管理和處罰,形成了疊床架屋、隨意性較大的境況。從上世紀80年代中期發展至今,美容院行業始終是自行發展,沒有統一的管理機構。不僅行業從業者沒有歸屬感,也不利於行業可持續發展的要求,更為有些抱著撈一筆、忽悠一把就走的人提供了可乘之機。

美容院行業是一個完全市場化的行業,也是一個完全開放的自由市場,各種資本為尋求增值而加入美容院加劇了行業的競爭程度。美容院行業新陳代謝如此之快,與經營者的認識密切相關,他們往往沒有準確的定位、不善於整合有效的資源以及根本沒有長期的營銷策略,加上從業人員的素質普遍不是很高,無法形成攻城略地的精英團隊為消費者提供真切的服務,「魚目混珠」、「良莠不齊」是他們真實的寫照。

著名品牌營銷專家於斐先生指出美容院經營者應根據自身的資金實力、地理位置、人員配備及發展目標等因素來綜合考慮,准確定位、合理布局,建構起具有自身特色和競爭力的商業模式,美容院要求得到更大的發展,必然根據市場的狀況和消費者的需求適時應變,不斷創造出新的經營模式,以取得一個最適合美容院經營發展需要的經營模式。也就是說,「創新」是美容院經營與發展的靈魂!

美容市場的價格,包括產品價格和服務價格,是直接面向消費者的,也是命脈所系。但美容產品和服務的價格仍然是行業騰飛的攔路虎。品質優良的產品是美容院經營與發展的保障!長久以來,產品使用不規范是制約美容院經營與發展的最大瓶頸。無論是重金屬含量超標,還是細菌含量過多,都直接影響到消費者的使用效果,也影響到美容院的。聲譽。同樣的服務內容和產品在不同的美容院價格相差可達數倍至數十倍。而許多生產企業給產品訂價,也存在成本利潤比例失調,有的利潤甚至高達80%以上,再加之銷售環節的層層加價,產品到了最終市場,價格己無合理性可言。這種不透明的價格體系和流通操作,通常給市場造成一種不信任感,從而逐漸失去一大批消費者。

美容院經營者應勇敢走出傳統經營思想的怪圈,改變傳統的思想觀念,結合自身的實力和實際情況不斷尋求變革。強化銷售,更要強化服務!在經營上除強化內部的系統化管理外還應懂得尋求外部資源的充分利用與整合,各類美容美教學培訓機構的興起和繁榮,改變了美容院過去作坊式的人才培養過程,通過集中的、有效的、成規模的培訓教育,為美容院輸送了一大批的專業人才就是很好的例證。

近年來,很多美容從業者都開始考慮打破常規,將美容美發、健身、心理咨詢、形象設計、娛樂、購物、餐飲等服務項目有機的融合、整合到了一處,形成互補,這種戰略調整從某種意義上是對美容保健行業做了一定程度的洗新革面工作,它一方面提高了美容院的服務品位檔次,另一方面弱化了目前美容行業的種種弊端,人們在走進這樣的一種氛圍的場所,都有不同的需求,無論是來購物的、娛樂的還是健身的,在選擇美容保健服務的時候,都只會想到,這是商家的周到服務,全方位的一體化經營服務策略不失為目前美容行業的一個新亮點,而且有繼續發展提高的廣闊空間。

美容行業創業案例2

那麼從美容師到自己做老闆要經歷哪些過程呢?如何能夠真正實現自己的夢想呢?

根據問卷分析在盈利適中和較好的店家中,這些店老闆基本都有從事過美容顧問和店長的角色,在盈利能力較好的店鋪中,店老闆百分之九十一都有做過店長,而在盈利能力不佳的店老闆中,很多是由美容師直接開店。我們分析得出,美容師要想成為一個真正的老闆必須經過美容師----美容顧問-----店長 ,這也反映出美容師走向成功的店老闆所必有得過程:技能水平-----溝通能力-----管理能力。

成功是給有準備的人的回報,機遇是給細心人的禮物

技能水平:目前我國美容師技能認證是有國家勞動部頒發的職業技能認證證書,而這個認證證書的基礎則是統編的美容教材,這些教材都是一些基礎的美容知識,無論從手法和理論,遠遠落後於美容行業發展,很多美容師真正進入工作崗位,突然發現所學和實際運用相差很遠,這也印證了為什麼想進入美容行業自己開店做老闆的佔到百分之六十,進入美容行業一到兩年的,自己想做老闆的只佔到百分之三十左右,現實是殘酷的,要想實現自己的老闆夢就必須學習更為專業的知識,除了參加一些產品公司和公司內部的各種學習外,作為美容師還要經常翻閱中醫方面的書籍,(美容市場的發展已經不局限在基礎項目了,養生和生物科技美容的運用是美容行業的主流),同時要有做筆記的習慣,另外一點,隨著網路的普及,電話,電腦,微信,微博被更多人使用,作為美容師,我個人建議每天最少抽出一小時時間,可以和行業人士進行橫向的交流,把自己在工作中的一些問題及時溝通和解決。

成功的人總是善於表達和聆聽

溝通能力:美容師很多時候只是實際操作層面的人員,在於客戶溝通過程中往往不具備獨特的優勢,與客戶溝通能力需要超越產品層面的,溝通是消除彼此陌生感的最簡單最有效的方法,在我們所做問卷分析中,溝通能力的高與低,決定成交率,美容顧問恰恰扮演了這樣一種角色,它可以和客戶簡短的溝通交流中,及時發現客戶需求,美容行業與客戶直接的產品溝通往往是不明智的選擇,雖然也有一定成交率,失敗率也相對較高。高成交率中,百分之七十七的美容顧問,在和客戶溝通中產品只佔整個溝通過程中的三分之一時間,那麼其他的三分之二時間,美容顧問在和客戶說什麼呢?答案就是「關聯話題」,很多人很難掌握關聯話題,張口產品,閉口效果。以下我列舉可以和客戶交流的關聯話題詞錄,如:工作、色彩、服裝、時尚、化妝、子女、購物、社會焦點......這些好像很難吧?如果平時多關注各種信息的話,應該很容易的,所以優秀的美容顧問,她的知識面應該更廣泛,不光對產品瞭然於心,並且能夠預見客戶使用後的結果和感受,同時通過關聯話題增加客戶對產品,對店,以至對個人的信任度。

美容師很多時候也在和客戶溝通,很多時候也就是產品上的溝通,只能算作產品解說員了,溝通是有技巧的,建議美容師關注下有關語言表達力和心理學方面的書籍。

成功的人要有足夠的掌控力

管理能力:美容師只是做,美容顧問也就是做與說,要想成為成功的老闆,還必須有管理能力,在盈利較好的老闆中有百分之九十一都有做過店長,這足以說明管理能力對於成功的重要性。那麼我們看看店長都管什麼呢?我們分內部管理和外部管理,內部管理有人員管理、品牌管理、項目管理、財務管理、產品管理、客戶資料管理、內勤管理、教育培訓管理......外部管理有品牌文化管理、項目管理、客群關系維護管理......這些都體現了對整個店的掌控度。這也就是為什麼他們自己做老闆容易成功的根基。這種需求管理能力的慾望,也導致了他們會在不同的店面做店長,看似他們流動性比較大,實際上他們在尋求更多的管理經驗和體驗准店老闆的感覺,同時他們也會把好的管理帶給工作的店家,因為他們最是會學習和實踐的執行者,因為他們離自己老闆夢想還有一步,

成功的人總是在問自己,為什麼別人比自己更成功

美容師要想實現自己的老闆夢,以上過程必須要有,我想強調還要注意一點,不管美容顧問還是店長,畢竟店面的投資人不是自己,對它們而言只是一份工作而已,那麼對於准店老闆來說還有一點值得大家關注,就是風險壓力。

風險壓力往往店員不會考慮太多,作為店老闆那是必須要考慮的,美容師目前階段主要是學習和積累過程,對於店長而言,如果自己做老闆就要考慮投資和產出比的問題,經營不會是像種小麥,投入一粒種子就會結出一顆麥穗的,這裡面除了產品,項目以外,還有選址,設計,盈利預期周期,實際經驗越多,風險壓力越小。

2. 美容行業創業故事

美容行業創業故事

愛美所以選擇做美容行業

人們常說人生最大的幸福就是做喜歡做的事情,把自己的愛好做成成功的事業,本文的主人公就是這樣一個幸福的人,看看愛美所以選擇做美容行業的創業故事。

很多人都想做老闆,嘗嘗自己創業的滋味;但也有一些人,他們創業的理由很簡單,那就是為了更好地享受生活,塗英就是這一類人。走進塗小姐的美容店,她溫柔的態度讓記者感到自然與親切。

創業出於興趣

愛美的天性和對美的認識是她選擇美容作為事業的成因。「雖然我是學中醫的,但我曾用自己掌握的中醫保健理論和美容知識在自己的皮膚上實施應用,效果非常滿意,朋友都說我的皮膚看齊來比同齡人的皮膚細膩、光潔、青春些。」塗小姐告訴記者,一直以來她對美容都十分感興趣。

1992年,塗小姐從媒體上看到一篇關於一位美容師的美容事跡報道和該美容院招收第一批學院的廣告。在這樣一篇報道的激勵下,塗小姐想學美容,開美容院的慾望愈發強烈。於是,她說服了家人,毅然決定自己開一家美容店。

「當時也沒想那麼多,就只覺得自己喜歡美容這一行。」塗小姐微微笑了笑。

不斷學習是成功的保障

徒有興趣怎能幹成一番事業?塗小姐心裡很清楚,外行人賺外行人的錢是比較困難的。如果要賺錢,首先要讓自己成為內行人。美容院開辦以來,為了完善自己的美容專業知識,迎合美容市場的需求,塗小姐10多年來,一面通過學習美容醫學,參加全國各地舉辦的美容研討座談會,充實自己的理論知識,讓自己成為一個內行人;一面還不斷地拓展自己的美容事業,培訓美容人才。

塗小姐告訴記者,美容業是一個變化很快的行業,不但年年都有新產品,變化很快;而且,如今的美容院如雨後春筍地出現,競爭是很激烈的;再則,現在消息傳播又快,很難保持自己的特色,所以學習很重要,這樣才能滿足市場的需求。

桃李滿天下 個個是精英

「青神縣城的美容院有十多家美容院的老闆都是我的學員!」塗小姐很興奮地說。

為了滿足事業發展的需要,她一次又一次地擴大了自己美容院的規模。現在,不僅她的青神曉兔美容院從一個只有50平方米的小店擴展到一座400平方米。2003年,她還來到眉山,在這里誕生了她的「曉兔美容院眉山分店」!此外,她還開辦了美容培訓學校,培訓了一批又一批的學員,學員們有的自己開店發展事業,有的憑此技藝找到了工作,有的留在了她的美容院。

塗小姐還告訴記者,前不久她去樂山遊玩,一個學生和她打招呼她卻沒有認出來。「培訓過的學生太多了!這些年來培訓的學生至少一千多名呢!」

未來,將服務做得更好

談起美容院的生意經,塗小姐笑了笑,「我們不只是為了做美容而去做,我們還會教給顧客們一些生活美容常識,以及養生知識。」

對於塗小姐來說,顧客不只是上帝,而是朋友,是自己美容事業的親密合作者。看著女性朋友們帶著煩惱的心情、疑惑的神態走進自己的美容院,都能帶著快樂的心情和美的笑臉離開,塗英會由衷地感到欣慰和快樂。

「我不希望我的店過於商業化,本來我對美容更多的就是興趣,我只想結合美容知識與自己所學的中醫知識,讓更多的眉山人感受健康與美麗!塗小姐對未來的發展滿懷信心。

唐安麒創業故事

不靠父蔭,不靠母蔽,只靠自己

美容皇後唐安麒,香港仁濟醫院經理,香港仁濟醫院中醫門診部主任,唐安麒國際集團總裁,香港首席美容創造中心創辦人,香港著名美容專欄作家,香港唐安麒國際美容學校創辦人兼校長,台灣十大暢銷書女作家,香港和台灣地區電視節目主持人,唐安麒豐胸瘦身專門店創辦人;著作:唐安麒的美顏瘦身DIY,拿出你的真愛來,唐安麒的瘦身,唐安麒瘦身健美湯方,唐安麒12星座體雕術,唐安麒超猛瘦身戰略,唐安麒全家勁補湯,唐安麒明星美顏瘦身戰略,唐安麒瘦身成功實證,囡囡總裁BABYCE0。

處女座的她是個追求完美的人,十幾歲就當上總裁,創造數十億的營業額。OMG!活脫脫一個成功人士。不僅是跨國美容集團的CEO,還出書、主持節目,反正和美有關的,她一個也沒拉下。。。大家看到的只是她成功後的`輝煌,現在就帶你走進她鮮為人知的成長之路。

從小生長在單親家庭Angel,一直都是和媽媽奶奶一起生活,或許就是因為窮人的孩子早當家吧,她在很小的時候就有掙錢創業的念頭。在美容院打過工,由於老闆的不誠信毅然辭職。在朋友的幫助下,開起了模特經紀公司,自己也兼職做模特。這樣的生活對於一般人來說已經很不錯了,但她創業的心一直從未熄滅。媽媽拿出全家的積蓄支持她,成績不好的Angel在家人的支持下,義無反顧,全心全意的投入到她美容美體的事業里。她告訴自己:只有前路,沒有退路。憑借著自己的踏實和努力,創立了響當當的美容機構——AngelFace。

臭美單親女,獨闖美容界

從小在單親家庭長大,奶媽帶著她在狹小的小房子里長大。媽媽常要到菲律賓做服裝生意,所以她小時候最討厭的就是機場送別的時刻。她自己覺得小時候樣子很難看,但臭美」的天性卻使她成了學校里的時尚指標。那時候的她就把頭發染成彩色去上課,老師的訓斥沒有起到作用,反而很多同學都會向她請教變美之道。

偶然的機會成為健身教練,在健身房教舉重、跳健康舞。因為同時她在香港理工大學讀體重控制學,必須是健身教練才可以學。漸漸她覺得跳舞、健身是很累的,而在美容院教學的期間看到做美容師好象很舒服,於是就轉行做了美容師。

發掘林志玲的美容皇後

唐安麒除了是經營國際美容集團的企業家,還是一個擁有大量粉絲的明星級美容專家,以「林志玲恩師」的身份聞名美容界。她不僅一手發掘了女孩林志玲,還成功地幫其胸部從「A」升級到「C」。接受筆者采訪時,唐安麒說:「當年的志玲著裝並不時尚,胸部不夠大,腰部不夠細,下圍也略胖」,但通過「樂活」的生活方式和健康飲食的調養,「志玲變得越來越美麗了」,唯一美中不足的就是「她現在還沒有成家,沒有生子,還不完美」。因此,唐安麒只給現在的林志玲打「6分」。

3. 美容院老闆想要什麼樣的員工

美容院老闆想要什麼樣的員工

美容院老闆想要什麼樣的員工,喜歡忠誠度高的員工,兢兢業業的員工,主動工作的員工,勇於承擔責任的員工永遠是老闆最想要的,來詳細看美嘩碰容院老闆想要什麼樣的員工。

美容院老闆想要什麼樣的員工1

一、忠誠度高的員工

大家都知道,美容行業是流動性較高的,美容師等基層職業更是常常離職、跳槽。沒有一個老闆不喜歡忠心耿耿的員工,遇到忠誠度高的員工,每個老闆都不願意她走。忠誠的員工對美容院有歸屬感,會時刻維護美容院的利益,為美容院賺錢,也會站在老闆的立場思考問題,與老闆站同一戰線。

二、兢兢業業的員工

美容院的員工普遍文化程度不高,基層崗位的員工年齡也逐漸偏小,所以學歷和文憑不是美容院挑選人才的條件,很多老闆更注重員工是否敬業。敬業的員工專業技能也不會太差,她會重視工作的每個細節,也願意為工作作出個人犧牲,所以努力且敬業的員工是老闆最希望招到的。

三、主動工作的員工

老闆不一定都喜歡聰明的員工,但他們一定喜歡自動自發去工作的人。不用每件事都等老闆安排,自覺找到自己該做的事,甚至主動找自己能做的事,懂得從「要我做」到「我要做」,這是老闆所希望看到的。如果是需要推一步才走一步,那麼這類員工也很難得到重用。學會毛遂自薦,主動分擔自己力所能及的「分外事」,自動自發的員工永遠受到老闆的歡迎。

四、負責任的員工

勇於承擔責任的員工永遠是老闆最想要的,你的工作能力可以比別人差,但絕對不能沒有責任感。遇到問題就推卸責任、找借口找理由的人,永遠得不到老闆的信任。絕對沒有借口,保證完成任務,不因一點疏忽而鑄成大錯,這才是老闆想要的員工。

五、工作效率高的員工

如今什麼都講求效率,工作效率高的員工是每個老闆都看重的。美容院的工作不輕松,效率低的員工很容易被淘汰,所以一定要改掉你的拖延症,量化和細化每天的工作,千萬不要窮忙和瞎忙!

六、善於溝通的員工

口才好的人想向美容院求職的話,恭喜你成功機會很大哦!美容院除了要求專業技能,還需要會溝通的人才。善於溝通的員工,老闆滿意,顧客滿意,做起銷售也不是難事。

七、合作能力強的員工

美容院是一個團隊,每個美容院的老闆都非常重視美容團隊的合作性。所以,老闆都希望自己的員工能都多為團隊考慮。不管能力多強,只要損害到團隊的利益,美容院也不會讓你久留。

八、努力進取的員工

每個老闆都不希望看到自己的員工每天不思進取的樣子,你不進步,就無法跟上整個團隊的發展,最終也會慘遭淘汰。不要總生氣,而要爭氣,多向別人學習。職場上的每個人都要有進取心,升職加薪不只是想想就可以。

九、懂得感恩的員工

老闆給了你飯碗,你不懂感恩,老闆還怎麼留你用你?如果對你的工作只有抱怨,而不去珍惜別人給你工作的機會,那麼你的職業前途和錢途也都得不到好發展。想想是誰成就了今天的你,不是有工作能力就行了,工作中你得到的不僅僅是報酬,還有學習和成長的機會,所以,要學會感恩。

美容院老闆想要什麼樣的員工2

美容院老闆最不喜歡這樣的員工

美容院老闆最喜歡這樣的員工?聰明?能幹?有潛力?是的,這些都需要,但下文我們來從反面來講什麼樣的員工不能用,也就是不受到美容院老闆的喜歡。各位親們看看自己有沒中招啊。

第一類:總是詢問怎麼辦的員工

對於一個新員工來說「怎麼辦」還是情有可原,畢竟剛進這家美容院啥都不懂,當然要時刻問;而對於已經進美容院相當長時間的老員工來講,遇到難題時不應該直接向同事或領導尋求幫助,應獨立去解決旅宏問題,培養自己的處事能力,這樣美容院老闆遇到問題時,也會找你商量一起解決。而經拆蘆冊常問「怎麼辦」壞習慣的員工自能不受重視。

第二類:把做不到當口頭禪的員工

當領導布置給你一個新任務時,你想都不想就回應說「做不到」,這樣的員工能讓美容院老闆重要嗎?肯定是不能的。作為員工想要成長就必須經歷那些磨難,努力過你才能有資格品嘗成功的'喜悅,到困難也就不會退縮,這樣的員工自然是美容院老闆需要的。

第三類:不懂得溝通的員工

在美容院工作不是說你有一門手藝就能稱霸的,因為你還得與顧客溝通交流,而良好的溝通交流是顧客建議信任的有效手段,如果你連溝通都沒做好,怎麼能獲得顧客信賴,自然顧客就不會找你服務了;除了與顧客溝通,作為員工還得善於與同事、領導溝通,它也是解決一切矛盾的前題。

第四類:沒有較強的團隊合作意識的員工

很多沒有團隊合作意識的員工都有這樣的想法:自己很能幹,不需要和其他同事合作,省得拖後腿。試問美容院靠一個人的力量能存活多久,估計一個星期就得關門了。所以,美容院老闆需要那種有較強團隊合作意識的員工,揚長避短,才能促進美容院的長久發展。

第五類:缺乏行動力的員工

有這樣一種員工,能說會道,光聽她說話,就會覺得她是個「很了不起」的人,但到工作現場一看根本不是那麼回事:她只會動嘴皮子,完全不進行實際工作。這樣的缺乏行動力的員工也不是美容院老闆需要的。

第六類:斤斤計較的員工

老年人常說:「吃虧是福。」美容院同事之間相處,雖說利益為先,但也不要太過斤斤計較,不要常常猜忌別人。要多看其他同事的優點,少看他人的不足。這樣不斤斤計較的員工才是美容院老闆最喜歡這樣的員工。

4. 美容院老闆感恩上台簡短致辭有哪些

美容院老闆感恩上台簡短致辭如下:

1、生活因為懂得感激而精彩,愛情因為懂得感激而美麗,人生因為懂得感激而幸福,在這個特殊的日子裡真心祝福你感恩節快樂!

2、衷心地祝願你在新的一年裡,所有的期待都能出現,所有的夢想都能實現,所有的希望都能如願,所有的付出都能兌現!

3、感謝那些關心我的朋友們,是你們讓我知道我們彼此從未分開過,也是你們讓我知道友誼是什麼,對於你們的關心我不勝感激!

4、展開一張叫情感的紙,提起一支叫感激的筆,寫寫給我生命的父母,寫寫給我知識的老師,寫寫給我友誼的同學,寫寫我一顆熱忱,感恩的心。

5、天上飄散的雨露滋潤了乾枯的大地,人間流轉的關愛溫暖了無數的心靈,人海中的你讓我懂得了什麼是愛,在這感恩的日子裡祝你開心快樂!

6、人在困難的時候,一點點幫助都彌足珍貴;人在順利的時候,一點點喜悅都讓人陶醉;人在寂寞的時候,一小條都可以讀到整夜不睡!謝謝你!

5. 美容行業職位前景分析

2021年美容行業熱門職位前景分析

2021年美容行業熱門職位前景分析,最近的美容行業發展的紅紅火火,美容師職業發展用階梯式的跳躍,每一個階梯的不同職位有不同的素質要求、薪酬待遇,更有不同的職業增值潛力。下面帶你分析2021年美容行業熱門職位前景分析。

美容行業職位前景分析1

美容師——最佳從業年齡:18~28歲

綜合素質:美容師(美體師/保健師/芳香師/美療師)是美容院的基本構成元素,也是各大美容院需求量最大的一類關鍵崗位。以美容師為例,按照特長一般分為技術型美容師和銷售型美容師。初級美容師的職業重點在基礎皮膚護理方面的實際操作能力及執行能力;中級美容師強調對各類正常皮膚及問題性皮膚的分析、判斷,制定護理方案並加以執行的能力;高級美容師的重點則放在芳香美容等新興皮膚護理項目和美體部分。

美容師薪資水平:根據地域、工作年限、職業資格、學歷、技術能力的差異而有所不同。一般來說,美容師的收入是底薪加提成(或獎金)。初級美容師的收入一般在800-1200元左右;中級美容師的收入一般在1200-2500元左右;高級美容師的收入一般在2500元以上。

個案1——張莉[22歲,初級美容師]

張莉對自己充滿自信,她到京都薇薇美容院工作之前,已經在某醫學院的附設中專學習了三年護理。因為達不到醫院的學歷要求,而自己又非常喜歡美容,所以很自然地選擇了美容業。她覺得初級美容師的職業要求並不像人們想像中那麼低。美容師與顧客接觸最多,對顧客提出的每個問題都要能及時准確地回答,這要求美容師具備專業知識、應變能力與理解能力,而心理學知識尤其顯得重要。

張莉給自己定的目標是:前台(即技術指導)→美容顧問→自己開店。她表示,通過努力工作,多學知識,多積累一些經驗,取長補短,最終能自己開店,雖然目前這目標還顯得比較遙遠。

個案2——寧靜[24歲,中級美容師]

在做美容師之前,寧靜曾在房地產公司作過售樓小姐。她認為,中級美容師學的東西較初級美容師更深入,除基礎的美容知識、產品知識、營養學如美容食療外,心理學也相當重要,因為只有健康的心態才能在面容上體現出來。自己要學的東西很多,所掌握的還遠遠不夠,目前是一種學習的狀態。對未來的設想是靠自己及其他員工的努力,將店裡的業績做得更好。另外通過學習深造,希望能有更好的發展空間。

個案3——楊真[27歲,高級美容師]

在楊真眼中,女人無一不愛美,當初她選擇美容行業,就是想讓自己的愛好得到充分發揮。所以,她一干就是六年,而且,還將繼續她的美容生涯——美化自己,也美化他人。作為一個高級美容師,她對自己要求很高,除了醫學、皮膚構造、溝通能力、心理學等必須掌握的專業技能外,作為主管的她對管理同樣不敢掉以輕心。楊真認為,作為一個美的引導者,只有讓顧客覺得美容師是最專業最權威的人,才可能放心地將自己交給美容院。自己的醫學知識有待加強,美容科技日新月異,思路和知識必須相當廣泛。所以她表示將繼續深造,通過不斷學習來充實自己。

職業發展規劃建議:對於美容師而言,一般都是以開美容院為最終目標。建議初期向高級美容技師、美容顧問發展;後期可走出美容院,擔任企陪鏈業的美容導師或美容學校講師;當經驗和資金積累達到一定程度,即可准備自己單獨開店。

美容顧問——最佳從業年齡:20~28歲

綜合素質:

專業知識過硬,技術手法到位,儀器操作嫻熟;能根據客戶的特點進行正確的護理指導;服務意識強,語言表達能李兄力強,善於和客戶交流、溝通,了解顧客需求。

美容顧問屬於美容院的業務類工作,有的美容院店長也兼任美容顧問。在美容院經營中,美容顧問扮演的角色通常是要貫穿於為顧客服務的全過程,首先由美容顧問將顧客引入店內,再將顧客推薦到合適的美容師那裡,最後仍然由美容顧問處理好此次服務的一些善後工作。

一個優秀的美容顧問,首先要具備蘆擾孫過硬的專業知識和技能,要對自己品牌的各系列產品有全面的認識,能向消費者詳細地推介產品。其次,一個優秀的美容顧問還應具備良好的人格魅力。「做事即是做人」,美容顧問要想贏得顧客的信賴,必須「誠信為本」,以誠實的工作態度和良好的人格魅力來打動顧客,不欺詐、不虛假、不浮誇、實實在在地與顧客交朋友。

最後,優秀的美容顧問應具備良好的個人素養和溝通技巧。能與不同的顧客群體進行接觸和溝通,適應不同顧客群體的消費習慣,並與她們達成感覺與利益上的一致,從而實現雙方的'合作。

美容顧問薪資水平:根據地域、工作經歷、學歷以及工作業績的差異而有所不同,平均月薪大約1500~2500元。

職業發展規劃建議:

作為美容顧問,自身所具備的專業知識以及和顧客的溝通能力都很重要。當美容顧問積累了很多這方面的經驗和能力,可以考慮自己去開一家美容院。

由於美容顧問的工作特別講究溝通技巧、服務質量,所以在未來發展中可以發揮這方面優勢,還可以向美容導師、美容講師方向發展。如果口才一流,又有實際市場經驗,還可以向美容培訓師方向努力。優秀的美容顧問和美導、美容講師之間存在著一個共通的能力,那就是擁有一流的口才溝通能力。但是同時,美容導師承擔的壓力也很大,如果你想尋求更大的挑戰,可以向美容導師發展。美容講師著重於美容教育,想往這方面發展的美容顧問,也可以考慮成為一名美容講師。

美甲師——最佳從業年齡:18~25歲。

綜合素質:

需要獨特的審美能力,還需要有眾多醫理知識。要了解和掌握手、臂及指甲的結構知識;美甲技術及產品的相關化學知識、消毒知識;熟練掌握美甲工具、材料及設備的正確使用及維護方法,各類人造指甲的再植及修復技術;具有分辨失調類指甲(由於先天性疾病、傷殘造成的後遺症狀或內分泌失調引起表面性狀發生改變的指甲)的能力;掌握正確修復失調類指甲的技能;掌握指甲彩繪、創意設計的方法;對美甲店的經營管理方式有所了解。

美甲師薪資水平:

根據地域、工作年限、職業資格、學歷、技術能力的差異而有所不同。初級人員平均月薪800~

2000元,中高級人員平均月薪2000~3500元。

職業發展前景:

美甲師是一個入行門檻低的職業。現在的美甲師職業隊伍參差不齊,更加需要專業美甲技師的出現。由於美甲行業求材若渴,專業美甲技師在市場上出現供不應求的情況,因此美甲店及美容院經常會向擁有國際認可資格的美甲技師招手,遇到新入行者也會加以培訓,在短短數年間,令市場上出現很多就業機會。

除此之外,當累積有一定數量的客源後,更可開設美甲店一嘗老闆滋味,就業前景非常明朗。美甲師一至兩萬元就能開一間店,創業門檻較低。投資規模小,回收成本快,利潤比例高,可永續經營這四大特點,是美甲行業無可比擬的優勢。相比其他行業,美甲店更具有顧客忠誠度。

另外,美甲店的投資規模可大可小,1萬~2萬元就能開一家小美甲店。

職業發展規劃建議:

美甲師是美容師細分後的一個新興職業,它的發展前景一直被業者看好,晉升空間也很大。可以逐步向美甲沙龍彩繪藝術設計師、美甲技能培訓師、美甲學校教師發展,進而可以晉升為美甲器材供應商或者自己獨立開美甲沙龍。

美容院店長——最佳從業年齡:28~40歲。

綜合素質:氣質優雅、性格沉穩;熟悉美容院經營管理;具備良好的專業美容技術;具備店員培訓、顧客管理、店內促銷及一定的財會知識;具豐富的客戶投訴處理經驗。這一類崗位屬於美容院的管理崗位,首先需要是一個合格的美容師或者是美容顧問,有相關美容院管理經驗。一般要求包括有領導能力,會帶團隊,對店要有極大的責任心,對客源要有一定的管理認識,對美容師有一定的引導,對店要有長期的規劃。

美容院店長薪資水平:2000元以上。以月薪4000~5000元居多,有的甚至過萬元。

個案4——方慧[美容院店長,26歲,從業時間6年]

回憶2002年瞞著家人偷偷去學美容的情景,方慧說那時確實需要很大的勇氣。因為當時社會上對這個行業還頗多質疑。而現在,當人們的美容意識越來越強,美容師也受人尊敬時,她不禁慶幸自己當初的選擇。作為一個店長,方慧每天要處理許多事情,比如早課、顧客意見處理、設備與衛生整理、貨品盤點等。一個新產品進來,要對員工進行美容知識的培訓、統一技術規范、速度的訓練等,然後進行考試。對於技能,她認為最主要是對自己做的產品特性要有很全面的了解。及時了解市場新的動向與項目,滿足顧客不同層次的需要。其次是了解顧客的心理,掌握談話的藝術。目前方慧認為自己最欠缺的是員工的管理知識,所以她正在看管理方面的書籍。如果有時間,還想去公司總部參加培訓,或去一些做得比較好的美容院學習。以後,她打算自己開店。

職業發展規劃建議:店務管理作為一種新興的職業,發展機會和空間都非常巨大。同時,化妝品行業各種類型的專賣店、加盟店的蓬勃發展,也為店務管理人員造就了一個廣闊的發展空間,收水平也較高。可以通過實踐積累、培訓、自我提升等多種方式,向美容院老闆、代理商發展。

美容院老闆——最佳從業年齡:不限。

綜合素質:入行2年以上;熟悉行業經營及美容院經營管理;具備良好的專業技術;有一定資金實力(一般在二級城市開設一家8張床位的中小型美容院,需一次投入10萬元左右);要有很好的訓練背景;具備基本的財務知識和人力管理能力。

個案5——林小姐(美容院老闆,從業時間5年)

在開美容院以前,林小姐曾經進修過中醫,當過美容學校教師、美容企業講師。由於厭倦了公司里朝九晚五、東奔西跑的生活,2003年結婚後她開起了自己的美容院。憑借著多年從事美容行業的經驗,以及中醫教育的背景,林小姐不僅在自己的美容院里開設了許多中醫美容項目,而且還對外傳授技術。她認為一位成功的美容院老闆,不僅要能夠做好美容院內部的員工管理、店務管理,同時還要再進一層,做好顧客的管理,讓光臨美容院的顧客享受到家的溫馨和體貼入微的服務。她覺得自己還要進一步提高管理水平,而目前她的美容院也開始考慮如何與醫院進行合作,開展更多的美容服務項目。在她勾畫的未來藍圖中,她將是擁有許多分店的大型美容連鎖機構的老闆。

個案6——張小姐(美容院老闆)

張小姐原先是醫院護士工作,後來干起了美容這一行。她覺得醫學對於美容的幫助非常大,很多美容院的治療性產品暫時把客人的臉做好了,但是沒多久皮膚又變得像從前一樣,這些問題應該用醫學知識來加以解決,而且有了醫學基礎,對於美容院的消毒、無菌操作等這些方面也會做得比較專業一點。目前當地美容院競爭非常激烈,她的美容院盈利狀況不是很理想。她認為未來美容院肯定會朝著集休閑、養生、健美、美容於一體的會所方向發展,因此現在的美容師不僅要會做臉,對身體方面的護理也應該非常專業,才能滿足顧客的需求。

職業發展規劃建議:隨著創業經驗的積累和資金實力的增長,可以選擇一些盈利空間較大的品牌作其代理商,亦可向美容化妝品生產商或美容學校經營者發展,以謀求更大的發展空間。

美容講師——最佳從業年齡:25~35歲。

綜合素質:具有良好的文字及語言表達能力,有一定的行業營銷和市場維護經驗。同時,對於企業文化有深刻的領悟,具備豐富的產品、市場知識。

職業持續力發展分析:隨著整個行業專業化程度的日益提高,教育營銷成為熱門,培訓講師也會逐漸成為最緊缺的人才之一,美容講師是最適合向這方面發展的。只要不斷完善和豐富自身的知識結構,完全可以向(高級)培訓講師、培訓經理等職位看齊,其職業持續力指數是相對較高的。

美容導師——最佳從業年齡:25~35歲。

綜合素質:既懂美容護理專業技術,又有一定的管理知識及實踐經驗,同時口才及溝通能力較強,能出色地做好培訓工作。

薪資水平:月薪5000元左右。

職業持續力發展分析:現在市場上非常缺乏優秀的美容導師,美容企業對美容導師人才非常重視,薪資待遇也較好。其他行業或是科班出身的培訓人員一般都不了解美容產品知識及美容市場操作,缺乏銷售人員素質培訓,也為美容導師轉型成為培訓講師,尤其是技術培訓講師造就了得天獨厚的條件。在企業謀求更高職位、做專業培訓師或自己開美容院均是較具發展前景的未來規劃。

很多美容導師經過幾年的鍛煉,已成為店長、美容院老闆、區域代理商、大區經理、專業培訓講師的最佳人選。而其職業回報也是極具吸引力的,一般的美容導師,月薪大概為3000~4000元,金牌美容導師的收入更高,就業市場前景非常廣闊。

專業培訓講師——最佳從業年齡段:25-35歲;

基本要求:入行至少一年以上。具豐富的行業營銷和市場維護經驗、良好的文字及語言表達能力,能夠編寫適合企業不同發展時期的培訓教材(如店務手冊、產品手冊、技術手冊等)。

可擔任職位:(高級)培訓講師、培訓經理等專職進行產品技術培訓或素質培訓的專業人員。

職業持續力發展分析:由於專業培訓是本行業區別於普通日化業的重要市場支持手段,所以在未來的發展中,資深的專業培訓師將成為行業的香餑餑。其他行業或是科班出身的培訓人員一般都不了解產品知識及行業市場操作,他們的強項在於銷售人員素質培訓。這種現狀就為美容導師轉型成為培訓講師,尤其是技術培訓講師造就了得天獨厚的條件。隨著整個行業專業化程度的日益提高,培訓講師逐漸成為最為緊缺的人才之一。同時,培訓作為一種職業,能夠促使從業者不斷完善和豐富自身的知識結構。如果你是一位具備總結和提煉和創新能力的美導,你完全可以大膽地去競爭培訓講師這充滿前景的職位。

美容行業新生職業

心理美容咨詢顧問——最佳從業年齡:25~50歲。

心理美容師是一種新的稱謂,新的技術、新的職業,它從屬於美容行業,有很深的內涵,也有很高的知識和素質要求,更有科技含量。要成為一名心理美容師,不僅需要對美和美容有深刻的理解,還要掌握豐富的心理學基礎知識。

綜合素質:心理美容不等同於簡單的對話,而是要把心理學和美容技術相結合。心理美容師在實施任何一項美容技術的同時,巧妙地利用心理學知識的鑰匙,開啟顧客心理的大門,而且,尋找根源、分析原因、作出判斷、設計方案並進行具體操作。

職業持續力發展分析:心理學界目前已經對美容業產生了濃烈的興趣,但由於心理美容尚不能作為美容院的單獨項目展開服務,也沒有某種能確定說「這就是心理美容」的服務方法,所以,有關這項服務的收費方式,仍然屬於朦朧狀態。但心理美容已在業內引起了較多關注,消費者也顯示出了這方面的需求。

香熏師——最佳從業年齡:20~35歲

據悉,國家保健專業委員會比照中國台灣、香港地區的香熏師數量,預計未來5年內從業人數將會高達百萬人,而目前內地幾乎是空白,缺口之大可想而知。尤其是,香熏師在業務專業性方面要比一般的美容師更容易取得企業的認可,因此薪資待遇也比美容師勝出一籌。

香熏師的職位發展有很多等級層次,比如自己創業的人,可開設自己的工作室甚至美容廳;而那些受雇於溫泉療養地或美容廳的人則可成為部門主管,甚至整個溫泉療養地或美容廳的主管。隨著技巧和知識的增長,一些人成了顧問或作家;一些人開發自己的美容或治療產品;一些人致力於種植植物——精華油的原料;還有一些人從事分餾、分析或混合油的工作。

營養保健師

隨著社會分工的精細化、專門化,對營養師這一職業的專業性要求也日趨增強。擁有營養師職業資格認證,將成為進入食品、保健、醫葯等朝陽產業的「敲門磚」,與之相關的保健醫師和營養配餐人員等必須通過營養師資格認證方可上崗。

在國外,由營養師調理人們的日常膳食並不算稀奇,然而在中國,營養師職業卻面臨著嚴重的缺口,據不完全統計,目前全國營養保健師不足4000人,缺口將近450萬人。據業內人士估計,在廣東,缺口至少為3萬~5萬名。

據了解,營養師的主要工作是研究食物中的營養素和人體機能需求的關系,也就是指導人們吃什麼、怎麼吃、吃多少才能健康美麗,以及如何做到合理膳食,均衡營養以達到防病治病的目的。營養保健師是在營養師培訓的基礎上,強化了特殊營養品及保健食品在日常養生保健中的廣泛應用,因而更適應健康產業這一朝陽行業對於專業人才的需求。

色彩顧問——最佳從業年齡:25~40歲

色彩顧問綜合素質:色彩咨詢起源於歐美,風靡日本。該項目主要開展個人色彩咨詢、色彩心理及商業色彩咨詢。個人色彩咨詢主要通過對客人體貌特徵的判別,幫助客人解決衣著服飾方面的各類問題,為客人設計出亮麗而時尚的個人形象。色彩心理咨詢是目前國際上最先進的心理診療整和方案,通過色彩的魅力,運用科學的方法探知人們的內心世界、預示人們的心理未來,幫助壓力沉重的現代人釋放自我,尋求精神上的放鬆與回歸。商業色彩咨詢主要針對商家店面、居家裝飾裝修、服飾彩妝、城市規劃、及企業CI策劃、產品包裝、廣告設計等方面,提供最佳色彩搭配方案。

薪資水平:月薪2萬元(資深色彩師)

職業持續力發展分析:目前有不少美容院並沒有將色彩當作項目來經營,更多的是將其作為一種促銷手段來對待。美容院從來不收咨詢費用,而只收產品費用,這在一定程度上阻礙了色彩咨詢的發展。這與色彩咨詢不夠普及和國內消費水平與發達國家尚有差距有關。但其市場前景較好,相關工作人員的收入也較高。

個案7——李顏(某色彩文化交流有限公司總經理)

色彩咨詢進入美容行業已經有幾年了,但從目前發展狀況來看還不盡如人意。每次當李顏幫助美容院執行的時候,效果都非常好,而一旦咨詢師離開美容院,顧客也隨之就流失了,理由是顧客不信任美容院里咨詢師的後續服務,通常會認為她們的學習不夠專業。色彩在其它發達國家,都有很好的顧客群,我們國內也有這樣一批消費群,但現在現實問題並不是消費者的問題,而是執行者的問題:培訓的主要對象不能完全獨立地承擔起色彩咨詢這個工作。目前學習色彩的一般有兩類人,一類是美容院老闆,一類是藝術院校的學生。前者處於商業運作考慮,准備引進這個項目,通常都是由女老闆自己來學習。但是色彩咨詢這項工作對於人的審美和綜合素質要求較高,因此,大多數美容院老闆並不能真正理解和實施色彩咨詢。而藝術院校的學生審美及專業素質相對較高,完全可以勝任咨詢師工作。但符合條件的這群人並不想進入美容行業,她們選擇更多的是服裝等其它的時尚行業。

SPA水療師——最佳從業年齡:25~35歲。

綜合素質:3年以上的SPA相關專業知識的學習和實踐,以及良好的溝通能力。

薪資水平:月薪3000~5000元。

職業持續力發展分析:盡管目前在SPA方面我國與發達國家還有一定差距,但市場日益規范化,「整體美容」將擁有更廣闊的發展空間,專業SPA師也有較大的發展潛力。

個案8——王瑤(某店美容部經理,從業經歷7年)

無論從消費者角度還是企業角度來看,目前國內美容行業有很多觀念與國外還是有一定差距的。但對於國內美容行業今後的市場發展,王瑤還是充滿信心的。現在的市場競爭越來越激烈,經營不像以前那麼容易了,作為從業者必須不斷提高才能在這個城市生存下去。在北京,真正意義上的SPA並不多,很多人對SPA的理解也很膚淺。國內SPA館與國際上嚴格定義的SPA經營場所比較,不管是營業場所面積、技術、服務項目還是經營理念都還有很大的差距。而從事SPA必須至少具有3年以上的相關專業知識的學習和實踐。同時SPA館的環境非常重要,必須為客人提供良好舒適而輕松的環境,現在國內還做得很不夠。美容行業越來越被人們所認識,這個行業的從業人員也逐漸被認可甚至越來越為人們所需要。王瑤十分喜歡自己目前的工作,希望自己在不久的將來能擁有屬於自己的美容連鎖店,還打算在時機成熟的時候能出國進修學習。

美容行業職位前景分析2

美容顧問——最佳從業年齡:20~28歲

綜合素質:

專業知識過硬,技術手法到位,儀器操作嫻熟;能根據客戶的特點進行正確的護理指導;服務意識強,語言表達能力強,善於和客

美容顧問薪資水平:

根據地域、工作經歷、學歷以及工作業績的差異而有所不同,平均月薪大約1500~2500元。

職業發展規劃建議:

作為美容顧問,自身所具備的專業知識以及和顧客的溝通能力都很重要。當美容顧問積累了很多這方面的經驗和能力,可以考慮自己去開一家美容院。

作為美容顧問開一個專業的美容院,其實有著其他人所不具備的優勢。

1、專業知識豐富

美容顧問豐富的專業知識是開店最有利的條件。不管其他硬體條件多麼好,如果美容師手法技術不到位,不能讓顧客感到舒服,甚至在回答顧客一些美容問題時是是而非,都難讓顧客放心消費,所以,美容顧問開店,技術方面就會突出得多。首先美容顧問自身的專業知識和技術要過硬,在與顧客講解時能夠產生權威感,可以得到顧客的認同和信賴。

2、促銷活動豐富

美容顧問對於各類促銷活動可謂經驗豐富,熟悉他的流程,還可以自己制定一套完善的計劃,還能客串活動主持節目,輕松搞定。

3、借鑒別人的經驗

由於美容顧問接觸的市場非常廣泛,遇到的問題也很多,這樣以來就積累了吸收了不少書本上和培訓課上學不來的實戰經驗,也知道了不少教訓,在自己開店時,這些就是自己的制勝法寶。

4、對產品了解

美容院選擇產品很重要,而對美容顧問出生的店家來說卻要容易很多,還可以和工作過的公司合作,熟悉品牌的情況,對市場,對促銷,還有售後服務有了充分的經驗和能力,還較了解其他品牌,這樣運作就能得心應手了。

5、容易和顧客溝通

美容顧問直接接觸最終客人,語言表達能力強,能夠應對不同顧客,再加上平日里見多識廣,容易找到客人感興趣的話題,跟顧客建立良好的客群關系。

6. 美容院開業慶典致辭範文

美容院是為人們提供美容護理、皮膚保健、水療等內容的美容服務場所。下面是我給大家整理的美容院開業 慶典致辭 範文 ,僅供參考。

美容院開業慶典致辭範文篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

秋高氣爽,時光鎏金,在這個值得紀念的日子裡,___迎來了盛大的開業典禮。我謹代表名瑞化妝品公司總經理文豐,及名瑞公司所有員工,對本次開業盛典的舉行表示最熱烈的祝賀;向關心和支持美容院籌備工作的員工、業界同仁及社會各界人士表示最衷心的感謝;向參加美容院開業慶典活動的各位領導和佳賓表示最誠摯的祝願!

美容是一個高尚的職業,___的老闆帶領她的團隊一直在默默的付出,她們把美麗帶給了___女性,她們將女性的青春再次延續,我相信___美容院在「服務第一、信譽第一」這一宗旨引領下,在社會各界朋友以及在座各位姐妹的信賴與支持下,經過自身不斷的努力探索,在不遠的將來,一定會更加的壯大。

愛美之心,古今有之,中外有之,人皆有之。美麗讓女人為之自信,美麗是一道絢麗多彩的風景線,美麗彷彿雨後的一簾彩虹,讓人驚嘆,讓人憧憬。美麗的女人是快樂的,是幸福的,美麗需要不斷的積累,同時也需要不斷升華。___凝結了所有代理商對美麗未來的美好期望,同時也凝結著___美容院所有員工對每一位愛美女士的美好祝願,相信我們,就是相信您自己,將您的美麗交給我們,交給___美容院,健康與美麗將與您相隨。

最後,讓我們共同來祝願:___美容院的明天會更加美好、燦爛!。祝福在座的各位來賓身體健康,家庭幸福,事業順意。祝福在座各位姐妹們的人生活的漂亮、活的精彩!

美容院開業慶典致辭範文篇2

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:

你們好!

南江秀美辭舊歲,凱歌高奏迎新春。金牛奮蹄奔大道,乳虎添翼舞新春。在我們滿懷喜悅辭別舊歲,歡欣鼓舞迎接新春之際,mrnj店,在各界人士的鼎力支持和各位員工的積極努力下,今天在這里隆重舉行開業典禮儀式!在此,我代表公司對前來參加今天開業典禮儀式的各位領導,各位嘉賓表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

我們的事業是一個美麗的事業,是給我們人類社會的美麗事業。我們要立足於讓我們的客戶得到最大的滿足和信任,他們是我們的上帝,是我們的衣食父母,是我們的兄弟姐妹。無論他們來自何方,只要能讓他們毫無遺憾、滿心歡喜的購買我們的產品,那就是我們唯一的目標。只要我們共同不懈努力,我們的事業一定能做大做強。專賣店就會芝麻開花節節高。

朋友們,從今天起,mrnj店將滿載社會各界的希望,滿載廣大客戶的厚愛與期望,同時也滿載我們公司全體員工的理想和信念,航船將揚帆起航,乘風破浪!公司今後的生存和發展,離不開大家的幫助和扶持,希望在座的各位領導和各位朋友在以後的日子裡更加關注我們,更加支持我們,你們的每一份支持都將激勵我們更加努力的工作,在這里,我鄭重地承諾:我們將不負眾望、不辱使命,以優質的服務回報社會,回報諸位的大力支持。我們將以專業的精神,敬業的態度,團結拼搏,迎接新的挑戰。

預祝mrnj店開業大吉、紅紅火火、虎虎生威、生意興隆、財源滾滾!祝我們的事業興旺,繁榮昌盛,前程似錦!讓我們共同迎接南江專賣店光輝燦爛的未來!祝賀給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福

萬事如意!

美容院開業慶典致辭範文篇3

尊敬的各位領導,各位來賓

大家晚上好

金秋十月,碩果飄香,在這月朗風清的季節里,我們迎來了___美容院開業的喜慶節日。 沒有松風的秋,雁去長空;沒有飛雪的冬,乍暖還寒;時光荏苒,斗轉星移;在這金秋時節,我們___美容院在各位來賓的關心和支持下,終於在今天,躋身於湖南美業前沿行列之中!

幾年裡,我們在這里灑下汗水,播下種子;幾年裡,我們在這里分快樂,分享感動。今天我們從四面八方歡聚在這里,共同向著「振興美業,自強不息」的主題奮斗。今夜,讓我們一起歡呼,共同祝願____ 的明天更加美好!

現在我宣布:_____開業慶典晚會正式開始!


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7. 祝美容院老闆祝福語

每當美容院舉辦各種活動時,美容院老闆都勉不了要為活動致辭,以下是我收集整理了祝美容院老闆祝福語,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

1、給你一片美麗星空!幸福永遠!如果有錢也就是一種錯,祝你一錯再錯。好運時時有,成就日日多。

2、又到周末,忙碌了一周的您可以稍稍休息一下了,願這個下午的暖陽伴您渡過一個輕松愉快的周末!

3、俗話說:「你笑,全世界都跟著你笑;你哭,全世界只有你一個人哭。」不就是環境決定心情,而就是心情決定著環境,學會樂觀,願你笑容永遠燦爛!

4、仰首就是春俯首就是秋願所有的幸福都追隨著你在這個值得慶賀的日子裡,我雖無鮮花與美酒獻禮,但心中有歌,僅祝你一生快樂願我的祝福能給帶來無比的溫馨還有抹不去的快樂。

5、願你在以後的日子裡,寫出一部充滿詩情畫意的人生故事,走出一條充滿七色陽光的路。生日快樂!!

6、周末悄然來臨,繁忙通通掃掉。心中煩惱散盡,郁悶煩躁跑掉。渾身疲憊怠倦,好好休息犒勞。朋友聚聚聊聊,心情愉快最好。祝朋友周末愉快!

7、走進沙漠水最珍貴;沉沉夜幕燈火最珍貴;茫茫人海友誼最珍貴;幸福生活健康最珍貴;願您擁有一切最為珍貴美好的東西!

8、認識你,就是我今生最大的榮幸,擁有你,就是我今生最大的驕傲,和你廝守一生,就是我這輩子最大的願望,親愛的,五一快樂!

9、給我一滴水,我為你化成大海,讓你游進幸福的港灣,給我一點陽光,我為你化成美麗的春天,讓你飛到無憂的天地。親愛的,周末愉快。

10、天空很藍,開心快樂不要煩;大海很寬,沒事快把幸福鑽;友情很深,惦記朋友在心間;祝福很甜,及時發送不等閑;願你開心!

11、朋友,我用愛做紡布,為你編織七彩祝福:願你工作生活樣樣「紅」,心想事「橙」路路通,事業有成更輝「黃」,生活有愛做旋「綠」,健康長壽永年。

12、遇事別較真,較真生煩惱,丟棄不開心,試著露微笑。實在還不行,苦水倒一倒。快樂過一生,青春永不老。祝你每天都有好心情!

13、努力+拼搏=奮斗,奮斗+事業=成功,成功+未來=合作,合作=你+我。願你我合作順利,合作愉快,合作創造出美好的未來。

14、天天快樂開心時時好心情好朋友簡簡單單,好情誼清清爽爽,好緣份久久長長希望你每天都能擁有陽光般的心情!

15、和煦的暖風,把擾心的煩惱驅散;燦爛的陽光,把愜意的笑容奉獻;嫩綠的青草,把青春的夢想點燃;悅耳的鈴聲,把真心的祝福送到你面前。朋友,在這舒展的季節,願您雄心勃發、生機盎然!

16、喜羊羊,美羊羊,小朋友看電視忙;喜洋洋,美洋洋,大朋友們拜年忙;喜揚揚,美揚揚,洋洋得意過羊年,羊年好運美名揚。祝羊年吉祥常伴!

17、帶給你無限歡樂的,就是周星馳;帶給你英雄夢想的,就是周潤發;為你解讀夢境的,就是周公;讓你享受悠閑的,就是周末;送你美好祝福的,就是朋友。

18、向生活貸點款,用奮斗去償還;向成功寫張欠條,用拼搏去償還;向幸福借點錢,用快樂去償還;向我借點情,用你一輩子來當我朋友作為償還。

19、無論天涯海角,都與你相隨;無論海枯石爛,都與你相伴。我要大聲喊出五個字讓全世界知道:勞動節快樂!-多送四個字,不用客氣!

20、感恩節將至,提前祝你節日快樂!願你持有一顆感恩的心,一次感恩的行動,一句感恩的話語,送給你生活中的每一位朋友,感謝他的照顧,祝他幸福!

21、變化就是永恆的主題,不變就是相對的定義。節氣在變,從寒露到霜降,從小雪到大雪,不變的就是依然的牽掛。早上好!願你快樂幸福每一天!

22、相互協助,就是我們跋涉道路;構建雙贏,就是我們共同心情;攜手未來,就是我們真心關懷;祝福事業,就是我們美好快樂;願您事業蒸騰!

23、四季好景盡在春,春風春雨春意深,好運幸運滿乾坤,合作道路情意真,為你打開協助門,共同澆注事業根,願你事業有成,萬事皆順!

24、如果能幻化成一片雪花,我願輕輕落到您的身上慢慢融化悄悄祝福,願我的溫柔能化解您的疲憊,願我的晶瑩能過濾您的思緒,早上好!

25、輕輕舒展你的眉頭,讓我的誠意帶去溫馨的問候;緊緊握住你的雙手,讓此次合作成為快樂的源頭;真誠祝願我們共同走向明日的輝煌!

26、工作不再忙碌,一周就要結束。停下疲憊的腳步,讓心將快樂追逐。生活不要盲目,記得享受幸福,累了,要多歇歇,閑了,要多聯系。

27、別因過度的忙碌而冷淡了問候,別因太多的追求湮沒了享受,人生的全部不就是工作,請享受生活的賜福,發發簡訊,傳送祝福!周末快樂!

28、早上好,一束陽光照在身,祝你天天都開心,財神家中去,夢想變成真,今天中大獎,明天去上任,朋友的祝福全都就是真心。

29、月圓中秋思客戶,健康好運齊送上,生意興隆繼續旺,家庭和睦萬事興,親朋好友鴻運到,保重身體最重要,中秋來臨祝福到,望您健康又快樂!

30、用快樂的珠子,串起時間的鏈子;用開心的布料,綴上生活的補丁;用心情的篩子,濾掉煩惱的沙子;用收獲的石子,壘起幸福的大廈。

31、給你我特別的祝福,願它每分每秒都帶給你健康好運和幸福。希望這就是你度過的最美好的時光衷心祝願您及您所愛的人一切都好!祝您身體健康,工作順利。笑口常開。家庭和睦!

32、四季好景盡在春,春風春雨春意深,好運幸運滿乾坤,合作道路情意真,為你打開協助門,共同澆注事業根,願你事業有成,萬事皆順

33、把雪染成七彩虹,寧靜而絢麗,帶給你最快樂的心情;把風編成思念情,綿長而溫馨,帶給你最安寧的心境。脈脈大雪,濃濃祝福,暖暖情意,默默送你。

34、送你一杯美酒,祝你前程路上福長有;送你一杯清茶,祝你前程路上樂無涯;送你一條簡訊,祝你前程路上盡好運。祝你:一路順風!

35、輕松一下,留一個笑臉給自己;休閑一下,留一個空間給自己;寬容一下,留一份簡單給自己;放縱一下,留一份快樂給自己。祝你周末愉快!

36、晴天雨天陰天,願您快樂每一天;親情友情愛情,送去我款款祝福;愛心真心關心,希望日日關心;天意真意心意,祝您萬事如意!周末快樂!

37、聽人說,如果在今年夏天收到一個祝福,理想就會春生夏長,即使就是夏日炎炎,也會生如夏花,因此我送上最火熱的祝福,願你快樂整個夏天。周末愉快!

38、哥們兒,打算去吃大餐時,勿忘我;打算去唱歌逍遙,也就是勿忘我;當然你發工資的時候,更應該勿忘我!哎,眼看已經就是周末了,你就是不就是得計劃一下?

39、通知:捉拿快樂,捉一個獎你一生甜蜜,捉十個獎你一世溫馨,捉一百個獎你永遠順利平安,回復「快樂在我這」領取。先樂先得哦!

40、用快樂的珠子,串起時間的鏈子;用開心的布料,綴上生活的補丁;用心情的篩子,濾掉煩惱的沙子;用收獲的石子,壘起幸福的大廈。

41、感恩節祝福忙,我的祝福最最強。願你心裡美滋滋,願你全家喜洋洋,願你口袋有金幣,願你臉上有陽光。祝你感恩節快樂!

42、一把傘,撐不起藍天,卻有溫馨的相伴;一扇窗,留不住春天,卻將美好映入眼簾;一聲問候,洗不去疲憊,卻重復了很多遍。周末放鬆身心,祝你一切遂願!

43、讀書會增值,通貨會貶值,情意會升值,祝福會保值,看我的簡訊於你絕對值:祝你錢財漲值,工作順直,心態率直,聰明正直,言信行直!

44、周末放假一兩天,偷得浮生半日閑。放鬆身心充充電,三朋四友聚聚餐。淡淡清茶香飄遠,濃濃小酒情義添。周末祝福四方傳,會心一笑在心間。周末快樂!

45、天氣或陰或晴,我的`祝福永不改;夏天來春天去,四季輪回情誼不去;歲月流轉,牽掛纏綿,從現在直到永遠;幸福揭開一頁頁,溫馨話語一點點,願你天天享快樂,一生平安!

46、輕松周末到,祝福簡訊來!祝你下周一一帆風順,周二二滿三平,周三三羊開泰,周四四季發財,周五五福臨門,周六六六大順,周日日子美滿!

47、感恩節送禮物,小物件大情誼,男生可以選擇打火機,鑰匙鏈或者一些小掛件;女生可以選擇錢包和飾品,天氣寒冷選擇圍巾、手套等也別有深意。

48、朋友就是燈,驅散寂寥,照亮期盼;朋友就是茶,過濾浮躁,儲存寧靜;朋友就是水,滋潤一時,保鮮一世;朋友就是糖,沖淡苦澀,掛滿甜蜜。

49、朋友,我用愛做紡布,為你編織七彩祝福:願你工作生活樣樣「紅」,心想事「橙」路路通,事業有成更輝「黃」,生活有愛做旋「綠」,健康長壽永年…

50、慢慢變濃的,就是秋天的色彩;悄悄遠去的,就是歲月的背影;飄落的紅葉,就是秋天不變的問候;冷冷的日子,希望我的祝福,能溫暖你的一顆心。保重!

51、綻開幸福的笑臉,伸出溫暖的雙手,說出真誠地祝願:羊年到了,祝你事業揚帆起航,一帆風順;身體健健康康,無病無痛;生活幸福美滿,如意吉祥!

52、萬水千山總就是情,請我吃飯行不行?願你每天有一個好心情,每夜做一個甜蜜夢,讓你時時有人關心,處處受人關注祝你羊年交洋運開洋葷洋洋得意大吉大利開心順氣——發洋財!

53、鬧鈴響,時間到;晨風吹,陽光照;走出門,把步跑;雲兒飄,樹兒搖;草兒擺,花兒笑;手機響,簡訊到;收祝福:早安早安早上好!

54、白雲沉醉於藍天的懷抱,秋果掛在枝頭向風示好,秋葉擺脫枝乾的纏繞空中舞蹈,看江山如此多嬌,煩惱壓力早已忘掉。周末又到,祝你心情快樂美好!

55、我以為,我已經把你藏好,藏在泛黃的記憶里。誰知,那輕輕的銀鈴聲,又撩起我嚮往的心情,我欲以美麗的織錦,綴成無數的祝福給你。

56、道路有時雖然曲折,但畢竟就是越走越寬;事業有時雖然會受挫折,但畢竟就是越干越甜;祝福也許短暫,但畢竟帶來我最美的心願!

57、時針嘀嘀噠噠地走了一圈又一圈,終於走到了你來到人世的這一天,我衷心祝願你那美麗動人的大眼睛裡,永遠流露出幸福與美滿。

58、希望工作中的你:周一精神百倍,周二喝酒不醉,周三餐餐美味,周四消費不貴,周五輕松約會,周六財運碰對,周日好運加倍,總之開心萬歲!

59、五一到,看看窗外花紅柳綠,賞賞窗前陽光普照,讓心情變好;觀觀門外萬物嬉笑,瞧瞧門前快樂簽到,讓煩惱逃跑,願你吉祥富貴樂逍遙,五一勞動節快樂!

60、牽掛就是橙子,酸甜的掛滿這個秋天,時光越就是品嘗越就是眷戀;思念就是蘋果,羞紅了半邊天,日子越就是咀嚼越就是美艷。親愛的朋友,就這么相陪相伴,祝你幸福每一天。

61、陽光明媚,悅動快樂的心弦;山清水秀,陪襯秀美的風光;和風習習,拂動心底的思念;花兒艷艷,放飛芬芳的祝福。朋友,惟願你天天快樂,永享幸福!

62、周六周六,萬事順遛,順風順水樂悠悠。風吹憂愁走,水送財運留,家圓業興爭上游,更上一層樓。閑暇會好友,意濃情更厚。祝身康心怡,周六快樂!

63、中秋就到,送你簡訊,希望你看到後開心,笑笑笑,笑掉大牙;送你月餅,要你吃到後甜心,甜甜甜,甜掉大牙。因為我希望我們做朋友一直到沒牙的那天。

64、早上好,傻傻笑,疲勞不快都笑掉。營養早餐要吃好,身體茁壯助你賺鈔票。願你事業高升財富到,甜蜜愛情一天更比一天妙。祝福總比別人的早到:早安!

65、該吃吃,該喝喝,好菜好肉放下鍋;該玩玩,該樂樂,不比物質比快活;我逍遙,我灑脫,騎著毛驢慢慢挪;愁也過,樂也過,得過且過最好過。周末快樂!

66、關上門,關上窗,關上燈,關上手機,躺在沙發里,聽雪。什麼都不想,什麼都不動,放鬆心靈,聆聽天籟之聲。打開手機,發信息,下雪了,注意冷暖添衣!

67、繁忙周一團團轉,拼搏周二勤懇干,勞碌周三事不斷,抓狂周四心更亂。周四難,周四難,黎明前,多黑暗;周末來臨會有時,高掛自由笑開顏。我代表李白,為你周四加油!

8. 七年貸款做美容欠五十多萬,女子月薪三千這輩子都還不完了,你怎麼看

愛美之心,人皆有之。在當今社會,無論男女老少,醫美及美容已經是很常見的事情。顏值不再是天生因素所決定,後天人為也可以讓丑小鴨變白天鵝。不斷讓自己變得更好本身是一件很好的事情,可是由於個人的愛美之心、社會的顏值焦慮、整容醫院的言之鑿鑿、沉迷整容人士的內卷之風,美容這件事牽扯了太多人的利益和復雜關系,原本一心變美的心也越來越復雜。

一名女子月薪僅三千元,背負了五十餘萬元的欠款,而追根溯源卻是為了做美容。一件好事變成壞事,沉重的經濟壓力都沒能把這名女子從沉迷整容的懸崖邊拉回來,這實在是讓人唏噓不已。

學會理性思考

這名女士的經歷讓人唏噓不已,我們不僅感慨到底是實現了容貌自由還是被外貌所捆綁。愛美是人之常情,可是我們不要隨波逐流,要在「美容熱」的風潮中學會甄別對錯,理性思考。

思考自己是否需要美容,美容的目的是什麼;思考自己需要做哪些美容,哪些機構真正值得信賴;思考美容的風險有多少,自己是否能承受美容失敗的結果;思考自己的經濟能力是否可以支付得起美容費用。

深思熟慮之後,得到的最終結果才是真正適合我們的。

9. 有一個電視劇里叫他老婆是開美容院的,

《妻子的誘惑》女一和女二都是開美容院的。
是由吳世江執導,張瑞希、金瑞馨、李在皇專、卞於珉主演的一部家屬庭情感劇。
講述一個善良溫柔的女人在遭到丈夫和情同姐妹的朋友殘酷的背叛後,變身為復仇女神向前夫一家展開瘋狂報復的故事。
《回家的誘惑》女一和女二都是開美容院的。
是由上海展傑文化藝術有限公司出品的電視劇,改編自韓劇《妻子的誘惑》,由秋瓷炫、李彩樺、凌瀟肅、遲帥等主演,講述了一個溫良賢淑的柔弱少婦成長為獨立堅強的都市女性的蛻變歷程。