㈠ 轉讓汽車美容店注意什麼
找門面，有很大一個來源，是有人轉讓正在經營的汽車美容店。那種打著「接手即可盈利」的幌子，刊登在各種分類信息網上的轉讓信息，總是讓人無從下手。我們簡單來說說這些怎麼來接手一家轉讓的門面，分別要注意哪些問題？我們有五點，再好的房子也不能簽！
第一，房屋產權關系。在我自己吃了多次這樣的虧以後，才發現，我們寄希望於房東的誠信和道義，是完全不靠譜的。當然，我並不能否認，還是有好人的。可是，我們不能把期望所有人都是好人，或者僥幸於我們自己遇到的房東是好人。其實原因很簡單，害人之心不可有，防人之心不可無。因為，對於很多人來說，在看中了一處房子之後，非常希望拿下它。但是，就是這樣的心理，讓我們處於談判的劣勢地位。有時，我們會發現，其實房東比我們還要著急。況且，你是轉讓的店，甲方多半還不是房東本人。他更想盡快脫手一個賠錢的店面。目前，我們的解決方案是，轉讓必須要和房東重新簽署協議，否則再好的房子也不能簽。
第二，轉讓者剩餘租期還有幾年。有的時候，拿到轉讓店面的最大問題是，轉讓者本身剩下的租期過短。有些朋友還是會因為門面看上去特別合適，而被迫接受短租期的不平等條約。幻想著通過幾年的經營，怎麼也能和房東接上關系，以後的工作就比較好開展起來。可是，我們都錯了，尤其是在類似我們所處的合肥這樣的城市。有時甚至會轉讓者和房東聯合起來一起騙錢。你會發現，在苦心經營了兩年以後，房東開了一個天價給你，你不得不被迫離開。我們就剛剛遇到這樣一個無良房東，給我們的開價甚至是周邊同樣小區、同樣房型門面租金的2倍。麥當勞在合肥都能被房東排擠到被迫關店，那麼在這樣的三線城市是沒有什麼事情做不出來的。所以，我們的解決方案是，轉讓必須要和房東重新簽協議，而且是5年以上，否者再好的房子也不能簽。
第三，轉讓費需要明細。很多店面是隨口報了一個轉讓費，但是問到這個轉讓費是怎麼來的，就比較糾結了。因為，轉讓者基本是把自己的損失都寄希望於轉讓費來填補。最後，轉讓費，變成了上一任租戶用來收回虧損的代名詞。我們的解決方案是，轉讓費必須要有明細，包括裝修費用與折舊、設備價值和折舊、剩餘產品和折舊、剩餘房租和押金、會員卡後續服務補償等等，如果沒有明細的轉讓，再好的房子也不能簽。
第四，轉讓門面的裝修是否合適。我們有我們自己的裝修預算和裝修方案，可是很多店面卻在接受轉讓之後，放棄了原先的裝修計劃。原因很簡單，轉讓費侵佔了裝修預算。因為轉讓費的明細中，明確寫著有包括了裝修費用。但是我們仔細想想，有幾家轉讓過來的門面，裝修還能看得下去的。多半都慘不忍睹。這樣的門面是我們要的門面嗎？如果不整改，你能接受嗎？轉讓者轉讓的門面裝修，應該是基本符合我們要求的，無需大動干戈，簡單裝飾就能出效果的。我們的解決方案是，轉讓門面的裝修不能是需要經過大修改，才能實現目標要求的，否則再好的房子也不能簽。
第五，店面經營的實際情況。有些老店面，他們的經營模式非常畸形，以洗車為所有業務的最核心，洗車價格在平均線以下。以至於平均每個洗車工位每天洗車50~100台。這么大的流量，導致沒有時間去做其他美容項目和增值服務，最後讓這個店面的經營處於洗車店的運營模式上。因為顧客都是貪便宜而來，所以對汽車美容幾乎沒有需求。大流量的洗車，伴隨著大規模的老會員沉澱，會像一座大山一樣壓得你喘不過氣來。我們的解決方案是，轉讓店面的現有會員，低價位的洗車卡會員，全部改變為儲值卡，新店洗車價格提高。無法接受的，就退卡。因此剩餘會員價值要詳細計算，並從轉讓費中扣除，否則再好的房子也不能簽。
天涯何處無芳草，門面說好找也好找，不必把自己逼上絕路。有些無良房東，就是利用這樣的方法賺取不義之財。對於我們這樣的小投資者和創業者來說，無疑是一種滅頂之災。第一次投資很關鍵，別讓這些非經營性因素把你打垮，因為以後還有更多坎坷，需要你一步一步地前進。別輸在起跑線上！
——轉自美創動力汽車美容論壇
㈡ 汽車美容店那麼掙錢為什麼還有很多人轉讓
導致轉讓的原因非常多。
第一、租賃合同快到期，續約方面出現了問題。
第二、家裡版有急事，或者權說有其他更好的項目要啟動，分身乏術。
第三、經營不善，一直虧損，不想一直虧損下去所以轉讓。
第四、店裡的大師傅離職，招不到合適的人來頂，被逼無奈轉讓。
第五、周圍汽車美容店太多，競爭激烈，就目前位置而言不看好這行業。
第六、其他方面急需資金，不得不轉讓籌集資金。
第七、店面周圍環境復雜，在這開店經常會遇到一些麻煩，為此心力交瘁。
第八、一些人為或受外界影響的其他理由。
㈢ 在湖南開汽車美容店該投資多少錢
開汽車美容店，沒有固定的投資標准，可以自己開也可以加盟。簡單一點的，可能只有十幾萬，復雜一點的可能要上百萬。像是租金、門面裝修、員工工資、購買設備等，全部算下來支出最起碼在20萬以上。這是按照基礎標准，要是選擇好一點的門面，價格肯定會更高。
在做之前，建議先進行市場調查。首先我們要調查的是汽車美容，雖然這個行業現在很火，但是店鋪位置、具體價格、行業平均收入，這些都是需要考慮的；其次是調查加盟店，沒做過的人最好選擇加盟；最後就是准備資金，除了投資之外，還要有流動資金。
這只是一個大概數值，每個城市的標准不一樣，具體還是要以實際情況為准。另外，這里所說的是專業汽車美容，除了日常洗車、打蠟、美容，還有各種精品類更換。如果沒想要做大，只是普通洗車一類的，投資10W左右就行。
㈣ 想接受一個汽車美容店，4間門臉房租一年一萬，周邊還有五六個洗車店，轉讓費大概5萬值不值要注意什麼
一、想接受一個汽車美容店，4間門臉房租一年才一萬，確實非常便宜。專
二、至於轉讓費5萬值不值屬，要看這個汽車美容店擁有的客戶數、口碑。如果客戶數多、口碑好，可以接受。
三、周邊有五六個洗車店，說明競爭比較激烈。
四、注意事項：
建議你接手後，要重新定位，合理設置汽車服務項目。學會合作、學會競爭。
要學會洗車、汽車坐墊、汽車腳墊、太陽膜、汽車快修等服務的營銷話術與營銷技巧。
學會招攬客戶的技巧。
如果你對如何經營汽車美容店不太熟悉，可以看看：汽車後市場經營學、汽車後市場營銷學。拼多多有。
㈤ 接手別人 全部轉讓的 汽車美容生意，應該注意些什麼 請求指教
1、該店的商圈情況，固定的車的保有量
2、該店使用的設備程度如何
3、該店的現有的汽車用品的新穎度
4、該店現有的會員以及辦卡的會員還有多少沒有做過服務（這必須要了解，因為你一旦接手這個店之前辦卡的車主會到你的店裡來做服務，這個時候你給他免費做你就陪了，不給他做下次人家就不來了），算算自己多長時間能處理完這些會員卡
5、該店車主的認可度怎麼樣
6、轉讓費用包含的東西值不值
7、一旦接手這個店，現有的員工怎麼處理
㈥ 汽車美容店怎麼轉讓出去
汽車裝飾美容則爛祥店有技術就行：
1、當下，創業汽車美容後市場成為了一種潮流，創業者都對暴利的汽車美容行業抱有很大的希望，選擇開一家汽車美容店是個非常好的選擇，但是在開汽車美容店之前，創業者需要先了解汽車開店的流程，增加創業成功的概率；
2、想開家汽車美容店，最重要的是了解，當地的客戶需求，而不是盲目的開店，一自己為中心，自己認為什麼項目好孫搏，就上什麼項目，這是不行的！所以調查所在地其他同行的日常經營情況，經營擋次，和客流量，以及最重要的，客戶最喜歡，最受歡迎的項目，是重要的；
3、對於新開的汽車美容店來說，多招熟練的工人，除了快速進入工作狀態，還能令店面快速走上正軌，最重要的是可以順帶的安排他培訓其他的新手，此外，需要注意的是，不要在招工啟事上註明「招美容師傅」。因為這樣招來的人，多數只干打蠟、拋光、封釉之類的活，絕不肯洗車的，找人一定要招什麼都肯干歷埋的人，如果有這樣的師傅，寧可多付點工資。
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㈦ 汽車美容店用工合同大全
汽車業的高速發展催生出一個巨大的汽車美容服務市場汽車美容已成為汽車後市場不可忽視的力量。汽車美容店用工合同怎麼寫呢?以下是我為大家整理的汽車美容店用工合同 範文 ，感謝您的閱讀。
汽車美容店用工合同1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同 期限第一條本合同為______________期限勞動合同。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標准。
三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方 規章制度 的 教育 。
四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;
五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任
1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行 離職 ，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
七、勞動爭議處理及 其它
第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
第十四條本合同未盡事宜或與今後國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
汽車美容店用工合同2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由於行業為技術性較強、人員流動較大的工種，本店在培養員工的過程中，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業暫行條例》等有關法律法規，雙方在自願基礎上，平等協商，同意簽訂本勞動合同並遵守以下條款。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。
第二條 工作任務、工作時間和勞動報酬
1.甲方安排乙方從事 工作。
2.乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔學習和工作任務，並完成崗位所規定的服務技術指標。
3.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標准和工資形式以及獎金等。
4.甲方應當每月給乙方發放工資。每月 日為上月發薪日。
5.甲方應當根據店的發展以及乙方技術熟練程度、勞動效率，經考核合格後逐步提高乙方的工資水平。
第三條 福利待遇
1.乙方在甲方工作期內，其親戚家屬來店美容可享有八折優惠。
2.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》執行。按國家法律、法規規定，乙方應享受法定婚、喪假。乙方如超假，經批准可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當月工資。
3.乙方在甲方工作期內，可享受5折美容的權利。
第四條 雙方約定事項的權利和義務
鑒於乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、甲方的權利與義務
1.甲方的權利
(1)根據本店發展規劃及國家有關法律法規，增刪本店各項管理制度的權利;
(2)根據本店的經營管理需要，調整用人、培訓考核的權利;
(3)甲方有監督乙方遵章守紀、 安全生產 、職業道德及工作完成情況的權利。
2.甲方的義務
(1)提供乙方基本的安全工作條件;
(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理，甲方只提供辦證方便並保存證件，辦證費用由乙方自理;
(3)對乙方進行定時技術和管理的培訓，並在乙方技術到位時協助乙方考取各項證書;
(4)甲方應對乙方進行 安全教育 和培訓，應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。
二、乙方的權利與義務
1.乙方的權利
(1)因重病、產孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫院有效證明;
(2)對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權利。
2.乙方的義務
(1)堅決維護本店的經營管理人事機密，信譽等一切利益的義務;
(2)根據本店的工作需要調整工作與休假的義務;
(3)不對店裡隱滿任何真實情況的義務;
(4)乙方不得隱滿自己的真實年齡，特別是未滿16周歲的未成年人，如果查明情況屬實，乙方要承擔給本店帶來的一切損失;
(5)乙方如擅自解除合同、應根據《資產員工責任表》交還相應物品;
(6)乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴重違反勞動紀律、管理制度、嚴重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規者，甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由於乙方的行為給甲方所帶來的經濟損失。
(7)乙方應遵守甲方所制定的各項規章制度，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責任糾紛等一切不良後果由乙方自行負責，與甲方無關;
(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;
(9)員工之間要相互團結，如有糾紛不能影響店裡的運營秩序和形象。應告交店長協調處理，不服處理造成人生傷害的與本店無關;
(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經濟損失與本店無關。
汽車美容店用工合同3
甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號碼： 地 址： 戶口所
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地：的規定，甲乙雙方本著自願、互利、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。
2、乙方工作崗位洗車美容。
二、工作時間和休息時間
鑒於工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月 日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿後甲方全額退給乙方。
五、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金。
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
七、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密 措施 的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
八、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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㈧ 接手汽車美容店，需要注意什麼
（1）要注意選址。
（2）選完後要及時去辦理相關手續。
（3）開店前先去其他店「取經」。
㈨ 附近哪裡有店鋪轉讓
雨花區360平汽車美容店轉讓
位置雨花區唐湘電器城大門進去50米臨街門面汽修美容店，面積360平米，門頭寬招牌顯眼，位置好，人流量大車流量大，消費能力強，老客戶多，生意穩定利潤比一般店高，接手就可以馬上營業盈利賺錢，請聯系 黃老闆18038091207
鳳凰城大型高層成熟小區出入口130平臨東三路旺鋪《可空轉》
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㈩ 汽車美容轉讓描述怎麼寫
汽車美容中心轉讓，店主因另有發展，擁有大量熟客的汽車美容中心底價轉讓，接手可盈利