『壹』 學美容一開始是多少工資是不是很低，學會後工資高不高
剛開始學東西永遠不要想著好高騖遠工資能毀絕有多高,要明白這個階段是以學東西為主扮做。一般美容師的工資是根據自己的工作經驗決定的。一開纖缺姿始美容師的工資應該在3000-5000左右。隨著時間的推移,工資會逐漸上漲。
『貳』 美容師一個月的工資大概多少
美容師的收入還算不錯，工資構成是底薪加提成，底薪一般3千元左右，提成看溝通能力，一般美容師工資從最低的3千至1萬5千元不等。
基本上有一到兩年工作經驗，並且對溝通流程比較明確的美容師，工資大致都可以穩定在七千至八千元。大部分提成都來源於辦會員卡，其次是各種美容套餐，就是美容師只進行服務，不推薦產品。另外大部分美容院的工作時間是從9:00～22:00。雖然很長，但工作時間比較少，中午輪班休息兩個小時，下午和晚上會相對忙一些。但如果自己想要獲得更高的收入就不能安於現狀，非常多美容師平時工作的時候就注意積攢自己的人脈，還偷偷學習店鋪的運作方式，以及老闆的拓客技巧，學的差不多就自己去開店，這也是不少美容院總是缺人的原因。總結一下就是收入相對來說不低，不過因為工作環境的原因對女生相對更友好一些，也有向更高層次沖擊的機會，但需要自己的努力。
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『叄』 作為美容師為什麼得不到高得業績和工資
美容師身兼服務者與銷售者雙重角色，作為一個以提成為收益的工作，美容師的工資高低往往與業績成正比。顯然，並非每一個美容師都能達到高業績的目標，不少美容師更是抱怨稱業績日益走低。於是，為了追趕業績，一些美容師為了銷售而銷售，結果卻陷入更加低落的局面。
在小編看來，想要提高業績，無疑需要美容師找准自己業績不好的原因，做到對症下葯，才能真正根治業績不好的問題，從而擁有高業績，高收入。以下是小編盤點的美容師業績不好的五大原因，各位美容師不妨一看。
一、不注重積累客源
美容師缺少長遠的目光，以為只要簡單將產品賣給顧客就完成銷售的過程了，沒有用心去積累顧客。其實，美容師若想要獲得高業績，少不了忠誠顧客的幫忙。一個忠誠的顧客帶來的往往不只是一個人的業績，而是一群人的業績。假如美容師接待得好的話，那麼顧客自然而然就會回頭，甚至介紹她們的親朋好友成為你的顧客。
二、借口多多的表現
仔細觀察就會發現，業績不好的美容師往往會有經常抱怨，借口多多，推卸責任的表現。其實，作為一個高壓行業，當業績低迷時，美容師可以適當進行抱怨。但如果長期陷入抱怨的情緒當中，難免就會影響到自己的工作狀態，進而導致業績的持續低下。與其抱怨，找借口，還不如真正從自己身上剖析，了解自己真正的弱點，進而打破障礙。
三、不思進取的態度
對於美容師而言，自滿的心態就是其銷售道路上的最大敵人。美容師不應過分沉溺於當前的業績，而應該發揮積極性，主動向銷售高峰攀登，保持一種積極向上的精神。
四、缺乏計劃或計劃不明確
銷售是一個分秒必爭的過程，一刻都不能鬆懈，於是經常有一些美容師說自己很忙很忙，結果忙到最後業績還是很差，這就說明美容師不懂得管理好自己的時間並缺少計劃。如果沒有計劃，那就好比無頭蒼蠅，又怎麼確保能真正執行銷售的過程，最終成功銷售？
五、執行力差
馬雲曾說「一流的執行力加三流的點子，永遠比一流的點子加三流的執行力更好」，可見執行力的重要性。但不少美容師往往最容易忽略的就是這一點。說得再多都不如立馬行動，只有遇事不拖沓，懂得立刻執行的人才有可能贏得業績。
『肆』 老婆今年25歲，現在在一家美容連鎖店做美容師，3000一個月不管吃，她現在不想幹了，說太累了，還不
你個男人大老爺的，在這里期望的老婆資高，怎麼就不想想老婆工作只是她的一點兒樂趣而讓她輕閑快樂就好勒
『伍』 為什麼美容師工資那麼低
你是美容師嗎？這個還是得看你自己的能力了。美容師也有分初級、高級的。如果你的個人水平能力很高，工資自然不是問題。
『陸』 美容師提成是怎麼拿的底薪都少
2019年美容師做一次皮膚的護理，可以提成一到三元，做一次身體的護理，可以提成五到十元。一個月的底薪是一千元。保底任務是三千元到五千元，如果銷售五千元的產品，提成是百分之七。如果銷售八千元的產品，提成是百分之九。
注意事項：
1、清潔習慣
身體及頭發的清潔、去除身上異味、止汗劑的使用、保持頭發的光澤、手部的清潔及保養、指甲的修剪或指甲油的使用、腳部保養、皮膚的保養。
2、口腔衛生
經常刷牙，特別是餐後及睡前、注意是否有口臭。
3、化妝
適合個性、臉型簡單容易整理的發型，淡妝，特別是眉型的修整使自己更具說服力。
『柒』 美容工資多少
學美容畢業後工資多少錢一個月，這是學美容的人最關心的問題，最怕遇到現實與心理差距太大的情況，特別是現在這個浮躁的年代，大多數人的期望還是希望學了美容後能拿到高工資，那麼學美容後工資能拿到多少呢？這個要看美容師畢業後崗位都有哪些呢？
很多人認為學了美容後都是做美容師，就是在店裡做顧客，其實這是對美容的誤解，美容院對美容的需求並不是單一的，崗位劃分也比較多，收入也不同，大致上有這樣幾個崗位：美容師、美體師脊行、美容導師、美容顧問、咨詢師、美容培訓師等等，各個崗位薪資構成也不拿此同。
如果你是美容師，那麼一般正規的企業，會有初級美容師到金牌美容師等級別，各個級別底薪和提成不同，提成主要看護理手法多少與銷售，當然也有很多大型的企業是銷售和手工分開的，這就要看實際的情況了。如果美容師具備更高級別的資格認證，那麼也會相應的加分，而且隨著年限和穩定程度的增長，工資也會隨之而長，在制度完善的企業中，加上各項補貼，月均工資3000以上應該是比較常見的。
如果你是美容導師，那麼提成基本就與銷售業績掛鉤，這點櫻敏嘩相對於美容師來說，美容導師初期工資並不高，隨著客源的增加和銷售能力的提高，月均漲幅可能會比美容師大。如果堅持下來，一年兩年後月均工資上萬都是很有可能的。美容導師主要要刺激女性客戶消費，提升店鋪業績，一旦形成穩定的客戶資源，那麼就會顯得很輕松。
如果你是美容顧問，其性質與美容導師差不多，有些單位會將美容顧問的崗位定位於店內，維護新老客戶，從中進行深層次的挖掘，這個崗位同樣也應用於化妝櫃台、會所、酒店等地，需要對產品熟悉掌握，服務於客戶。
美容行業相對來說，就業前景好，不挑年齡不挑學歷不挑家庭背景，只要肯努力，都會有好的回報，拿高工資的也不在少數，只是當下的年輕人，能不能堅持，吃的下苦，就要看對自己人生的規劃了。
『捌』 為什麼做美容師那麼累！工資還那麼低！
因為做這個行業的人太多
『玖』 美容師的收入高嗎
大多數時候，美容師的工資會因城市而異。一般來說，一線城市的工資可能更高，因為一線城市的生活壓力更大，所以工資會更高。二線城市和三線城市會有所不同，所以薪酬與地區有很大的直接關系。
其次還與工作年限、職位、職業資格證書等情況不同，而且待遇也不同。一般來說，美容師的工資和待遇演算法基本上是以基本底薪+提成。每個城市不一樣的地方都是在底薪上，然後提成也會有所不同。
學徒身份，學徒身份在美容院的職位是最低的，基本沒有享受其他福利，工資也不多，只能拿最低工資沒有業績提成，工資在500-1500左右。
初級美容師的工資基本在2000-3000之間，提成+獎金而且中間的幅度不大，符合一線城市美容師的市場情況。
中級美容師的基本基本工資在3000左右，所以這一類美容師的工資待遇還可以，再加上提成一個月拿5000元屬於很正常的。
高級美容師可以說是行業中底薪最好的，底薪基本在3000-4000之間，提成+獎金。月收入一般在1萬元左右。
美容行業可以說是目前最受歡迎的服務行業之一。近年來，美容行業市場非常活躍，發展也相對激烈，在一線城市、二線城市、三線城市，基本上都能找到。美容行業的發展也帶動了相近行業的發展和很多就業機會，特別是美容師的就業機會。
美容行業在市場上非常受歡迎。據數據顯示，每年都有很多新品牌美容店開業，大多數沒有開店基礎的投資者會選擇以加盟的形式開一家美容連鎖店，很多投資者對這個市場持樂觀態度。因此，市場對美容師的需求很大，工作機會也很大。目前，市場上美容師非常短缺。